ワタミのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全172件） 6ページ目

仕事を通して身につけられたスキルは、接客業という仕事柄であるので、お客様との距離が近いということから、お客様とのコミュニケーションを取るというスキルが身に...続きを読む(全215文字)

この会社の仕事を経験したら、おそらく他のどんな企業や職種に行ってもメンタル面でやられることはない程度の我慢や忍耐力がつくかもしれません。長時間労働や、早朝...続きを読む(全156文字)

2009年より、個々の社員のスキルアップ、ビジネススキル向上を目的とし、本人の自主性や成長意欲を重視したカフェテリア形式の研修を開始しました。
この研修...続きを読む(全151文字)

研修はOJTが基本で、現場にて身につけることとなります。
基本的にここの労働環境で身につけたスキルや経験は、他の飲食店に行っても
十分通用すると思いま...続きを読む(全192文字)

研修、上司、仕事を通してスキルを身につけられたかどうかは定かではないのですが、特に接客面はとても向上したと思っております。
また基本的に接客業というもの...続きを読む(全164文字)

ブラック企業ではありますが正当に実力を評価してもらえる時はありました。上司にもよるが我々のところも非常にきつかった。例えば出勤時間から退勤時間恐らく8時間...続きを読む(全153文字)

先輩から挨拶や注文を受けるための機会の使い方を習い、
あとはお客様が少ない時間を狙って少しづつホールの作業に慣れていきました。
在籍していた時期が半年ぐ...続きを読む(全163文字)

キッチン担当でしたがショッピングセンターの一角にある店舗でしたので、ご飯ものが出ることが多く、通常1ポジションの調理を習得するのが普通ですが、2ポジション...続きを読む(全173文字)

研修では特にひたすら社長の本を読み、言葉を覚えました。あたえられた仕事をもくもくと永遠とこなすルーディンワークが多いです。また、身につけられたスキルがあっ...続きを読む(全166文字)

ホールの接客をしていました。従業員同士は古株の方同士では非常に仲が良かったと思います。非正社員だったので給与や待遇等に特に疑問は持ちませんでしたが、賃金は...続きを読む(全162文字)

私は接客業がメインだったのでまずコミニュケーション能力が身に付いてきます。やはりそういった能力は社会に出たうえでは必要になってくるものなのでこの会社でなら...続きを読む(全150文字)

なんといっても自主性が身につくと思います。自主性を培うことで自然とより多くのことを身に付けようと考えるようになり、気づけばそこに成長している自分がいます。...続きを読む(全152文字)

研修はありますが、やはり実践で身につけていくことのほうが多いです。上司の方々もみんな同じ課程をとおってきたために、厳しさはありますがこちらの苦労も知ってい...続きを読む(全150文字)

サービス業の基本スキルは身につきますが、
社会的に必要とされているスキルでもなく、
3ヶ月働けば身につくようなものなので、
実質スキルは身につかない...続きを読む(全171文字)

休暇制度は全く整っておらず、時間外労働もほぼ毎日あった。正社員ではなかったが、正社員と変わらない業務内容を行わされた。仕事を行って得たスキルとしては接客技...続きを読む(全188文字)

若手の頑張り次第で昇進できる。店長クラスになると休みがなかなかとれない、アルバイトの子とのコミュニケーションが大事になってくると思われる。勤務地がたびたび...続きを読む(全154文字)

基本的には課長クラスの上司と仲良くなり、可愛がってもらえると転勤のエリアを希望に近づけてくれる。(例えば同じエリア内や関東などの要望)
接客がメインだが...続きを読む(全156文字)

・若いうちからP/Lの問題点の把握や改善案立案ができることで、小規模ではあるが経営の勉強ができる。
・チェーン店であるため個人営業店のような裁量はないが...続きを読む(全166文字)

研修もあるが、現場で身につくことの方が大きい。直近の上司からや周りのバイトの子から学んだり。
職場が半年ほどで変わったりするので、失敗したことを一から改...続きを読む(全172文字)

上司の指導がとにかく体育会系。まあ、返事がきちんと出来ないで怒られるのは当たり前ですが、なにかとネチネチ言われる。凄く辛くて一か月で辞めていく人もいる。初...続きを読む(全157文字)

毎日が激務。各国の外国人が多く楽しく仕事ができた。英語・韓国語・スペイン語・中国語等厨房に多いが、フロアにもアジア系の人はたくさんいる。本や社報を見てのレ...続きを読む(全153文字)

世間のイメージのようにストレスはかなり感じることがあります。なのでストレス耐性はかなり鍛えられるとおもいます。また効率よく仕事をしなくてはならないのでそう...続きを読む(全173文字)

わたしはアルバイトでホールスタッフをしておりましたが、
基本的な作業を教えてもらい、その後のスキル向上は言ってみれば自分次第です。
まー、どこでも同じ...続きを読む(全171文字)

OJTがほとんどなく、自主的な学習が必要となりました。事故が起きてからでは遅いと判断しても、あまりにも人手が少なく、OJTどころではありませんでした。資格...続きを読む(全152文字)

基本的に、キッチン、ドリンクバー、ホールの三つに分かれています。キッチンだったら、刺身担当、サラダ担当、炒め物担当とかは色々分れているので、それなりの技術...続きを読む(全181文字)