【新商品提案で距離縮める】【23卒】ラクト・ジャパンの冬インターン体験記（文系/ラクト・ジャパンインターンシップ）No.21040（非公開/非公開）（2022/3/28公開）

これまで専門商社（繊維商社）を中心に見ていましたが、食品を扱う専門商社のことも知りたいと思ったため、株式会社ラクト・ジャパンさんのインターンシップに参加しようと思いました。また、選考がESのみだったのも応募しようと思った理由です。

株式会社ラクト・ジャパンさんのインターンシップはエントリーシートのみの選考だったので、いかに良い文章を書くかということを工夫しました。採用サイトをしっかりと読み込みました。

ラクト・ジャパンの仕事体験（新商品の提案）

簡単な会社説明→グループワーク（飲料メーカーへの提案）→座談会

取引先に提案するスキル

ラクト・ジャパンの仕事体験

1日目にやったこと

まず初めに、簡単な会社説明（事業内容、強み、駐在などについて）がありました。次に、グループワークがありました。テーマは、飲料メーカーへの商品企画提案でした。最後に、座談会をしました。

人事2名、営業4名

なし

インターンシップでは、グループワークや座談会の際に、社員の方とお話させていただく機会がありました。印象的だったフィードバックは、取引先に提案をする際に、仕事以外の話をする（相手の家族の話や趣味の話）と距離が縮まってスムーズな取引ができるというものです。

大変だったことや苦労したことは、グループワークで時間が足りなくなってしまったことです。飲料メーカーに新商品の提案（商品コンセプト、価格、原料など）をプレゼンする必要があったのですが、発表練習の時間やPowerPointを作る時間がかなり短くなってしまいました。

グループワークで、書記やファシリテーターを積極的に引き受けてくれる学生がいました。役割があると、議論に入っていきやすくなるので、積極性をアピールできると思いました。私も今後は役割を引き受けようとおもいます。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、株式会社ラクト・インジャパンが大切にしていることです。飲料メーカーや食品メーカーと取引する上で、最も「安定供給」という面を大切にしているとおっしゃっていました。このことに関しては、ホームページで特に書かれていなかったので、勉強になりました。

株式会社ラクト・ジャパンさんの社員になったという設定でプレゼンテーションをおこなうので、実際の商談のように話す練習をしておくとリアルな感じが出て良いと思います。

今回、株式会社ラクト・ジャパンさんのインターンシップに参加させていただいたことで、この企業で働いているイメージができなかった理由は、「食品に携わることに対して、なんとなく違うなぁ」と思ったからです。食品に関する仕事を通して、人々にどういったものを提供したいのかが想像できませんでした。

株式会社ラクト・ジャパンさんの本選考に参加させていただいたとしても、内定をいただくことはできないと思ったのは、今後じぶんがやりたいことが食品の専門商社というフィールドと合っていないと感じたからです。わたしは「世界中の人々を自社製品を通して楽しませたい」という思いがありますが、その製品は食に関するものではないと思いました。

インターンシップに参加していくうちに、食品の専門商社は自分のやりたいこと・挑戦してみたいことを行うのに適した環境ではないと思ったからです。「食」というところにあまり興味を持つことができなかったということを、インターンシップに参加したことで気づきました。

インターンシップに参加することは、本選考に有利になると思います。その理由は、2つあります。1つ目は、座談会があるので、OB訪問をする手間がはぶけると思うからです。2つ目は、企業に対する理解が深まるからです。

株式会社ラクト・ジャパンさんのインターンシップに参加させていただくまえは、繊維の専門商社・SPA企業・化粧品やアパレルメーカーという順番で志望業界をきめていました。ここに書いている以外にも、なんとなくおもしろそうだと思えば、選考に進んでいました。志望理由は、自分の好きなものに携われるということです。

株式会社ラクト・ジャパンさんのインターンシップに参加させていただいた後は、食品事業をメインで行う専門商社での仕事内容に対するイメージが変化しました。おもっていたよりも、気に掛けることが多い（温度管理や消費期限など）ということを知りました。就職活動への影響として、食品関連の会社は自分にあっていないということがわかりました。