東洋電機製造の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
基本的には休みは取れる方だと思う。労働組合があるため、一応労働時間の管理はしている様である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や...会員登録して続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手、中堅の離職が増えていて組織構造が歪になっている。特に中堅層が少なくなっており、管理職を担う人間がいない。会...会員登録して続きを読む(全109文字)

【良い点】
忙しくない部署に行けば残業はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるなど偏りが大きい。
適切なワークライフバラ...会員登録して続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本はOJTだが、人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人は研修があり、長い時間をかけで研修してる。様々な部署で研修させて...会員登録して続きを読む(全159文字)

【良い点】
ここ数年前から女性の監督職が増えた。
と同時に管理職も本社に入る。製作所にはいない。
パートさんも働き方が様々で介護や育児等で時短勤務も可能...会員登録して続きを読む(全305文字)

【良い点】
残業代は１５分単位で支払われる。
組合が頑張ってベースアップを勝ち取った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では低いほう...会員登録して続きを読む(全220文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全120文字)

【良い点】
事業の歴史が長いため、国内のお客様からはそれなりの信頼度がある。
機器の更新やメンテナンスにおいては一定の需要がある。
【気になること・改善...会員登録して続きを読む(全159文字)

【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だった...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続く...会員登録して続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては社員寮が設けられているが、住宅手当は1円も発生しない。また、新入社員の研修が長すぎるため（2年...会員登録して続きを読む(全107文字)

【良い点】
まず若手(20代)はいてません。40歳代で若手になりますが、近年、退職者が多く、平均年齢は50歳を超えている社風です。逆に言うと、30歳で入...会員登録して続きを読む(全274文字)

【良い点】
社宅制度や食堂などの施設が充実しており、生活面での支援が手厚いです。また、家族手当や各種補助も整備されているため、家庭を持つ社員にも働きやす...会員登録して続きを読む(全82文字)

【良い点】
産前産後休暇、介護休暇などとても充実している。傷病休暇もあり。お祝い金（出産・入学金）もあり。時間休が改善されて1時間単位で取れるようになっ...会員登録して続きを読む(全107文字)

【良い点】
制度としては満足。これ以上の福利厚生はないだろうと思えるぐらい制度がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が伴えば、かなり良い...会員登録して続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員旅行がとても楽しかったです。上司の方もとてもフランクで相談しやすく、事あるごとに食事をしたりと楽しかった思い出がよみがえります。
女性特...会員登録して続きを読む(全105文字)

【良い点】
がん、医療保健等は独自で用意され、料金面・内容面で充実している。有給も(『出の土曜』として土曜が出勤になっている日に取ることを考えるとなんと...会員登録して続きを読む(全254文字)

【良い点】
カフェテリアプランという福利厚生が追加された。ほかには団体保険など。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などがない。かなり薄い。会員登録して続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員旅行　住宅手当　忘年会等の補助金、定期fyエスティバル等無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のない会社は人間関係...会員登録して続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅補助は１万円未満ではあったが存在した。
若年者は寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額が上場企業としては安...会員登録して続きを読む(全84文字)