東洋電機製造の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事業の歴史が長いため、国内のお客様からはそれなりの信頼度がある。
機器の更新やメンテナンスにおいては一定の需要がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
人間として常識をわきまえた人間が多い印象。
性格に難のある方はそうそういない。
クセの強い方はそれなりにいるが、話してみると意外と普通だったりする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
余程の繁忙期でなければ月の残業は20時間を超えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出張や客先の製品立ち会いなどが続くと...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の低下。他社が開発したものを数年後追いでようやく完成するレベル。
しかもコストが全く追い付いていない。
工場...続きを読む(全102文字)

【良い点】
余程おかしなことをしなければ係長クラスの昇進試験のチャンスはもらえる。管理職は所属部門のポストの空き具合による為、多少運もある。
残業、休出の...続きを読む(全253文字)

【良い点】
部署によって異なるが、自分の所属する部署は比較的休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が続いており、残業が必須の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
事業内容からして堅そうなイメージだったが、コミュニケーション重視で、社内でのやりとりが活発だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一...続きを読む(全92文字)

若い間は給料が低い。
いくら仕事ができても、そうでない人との差がない。続きを読む(全35文字)

基本的には良い人が多いです。
不定期でレクリエーションや軽い祭りなど
催し事を行なっています。
昼休みなどは社内で野球やテニス、サッカーなどのスポーツをし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
転勤者であれば家賃補助は7割会社が負担してくれる。(上限あり)
社内制度を活用したインセンティブもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

【良い点】
オフィスが居心地よく、またフリーアドレスなのでストレスなく働くことができました。社食もブュッフェ形式で美味しく、自社オフィスとしては申し分ない...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢が少なく形骸化している資格補助制度や、リフレッシュ休暇といって5日連続で取得できる休暇...続きを読む(全133文字)

【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく多くはない。最低限はそろっているとは思うが、特別なものはとくにはないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
全国に支社があるが、それぞれの支社の中でもさらに拠点が分散されており、それぞれの拠点によってオフィス環境はかなり異なる。支社内で細かく分散され...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
補助はほぼ無い。地方の事業所なら家賃とか必要経費は抑えられるが、都心に勤務している方はかなりキツイと思う。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では在宅勤務を導入してくれたが時が経つと共に制度廃止。せっかくうまくいってたのだからそのまま活用すればよい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自宅から会社まで遠く通勤できない場合、30歳まで社宅に安く住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日帰りの出張の場合、日当...続きを読む(全82文字)

【良い点】
住宅補助、カフェテリアプラン、学習支援等のさまざまな福利厚生がある。
他社に比べても充実した福利厚生プランが用意されていると感じる。
特に住宅...続きを読む(全107文字)

【良い点】
キャリア資格とは別でプロモーショナルマーケターという資格を取ると3万円の手当がつくのが大きい。ただ、難易度が高いうえ年に1回しか受けられないの...続きを読む(全100文字)