この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ下でも賞与が出た。労働組合が非常に強いため、従業員側として賞与の維持に尽力してくれた。評価や昇給は、大きな問題を起こさず普通に仕事ができ...続きを読む(全206文字)
TPR株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
コロナ下でも賞与が出た。労働組合が非常に強いため、従業員側として賞与の維持に尽力してくれた。評価や昇給は、大きな問題を起こさず普通に仕事ができ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
古い文化の会社。社員は良い人もいれば悪い人もいる。積極的にコミュニケーションを取りに行けばちゃんと教えてくれる人もいる。困っているときに助けて...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シニアまでいれば給料はそこそこ良い。今のところ給料が大きく目減りしたり、人員削減の話はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今まで車...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
目標設定時は上司がしっかり考えてくれるので方向性が定まっている。その反面自分のやりたいことはあまり通らない。給与は賞与がしっかり出るのである程...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によっては残業が少ない部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事重視の雰囲気。
休みの日もかなりの人が出勤しており...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。特に休みは取りやすく、部署ごとのルールに従っていれば月に1回は休みを必ず取る必要があるので最低でも年に1...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
先輩が丁寧に教えてくれるので、すごく頼りになる。わからないことはすぐに聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がしっかり決まって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒でこの会社に入社して、エンジニアとしての基礎を気付くことが出来た。
製造現場が近いので、技術開発→設計→製造と大きな流れを見ることが出来る...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
転職後になりますが、日産自動車の子会社であるファルテックを買収したり、ブラジルに工場を作ったりしているので成長は見込めると思います。
また...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
大学にてエンジンの研究を行っていたのでその流れで自動車関連の就活を行っていましたが、丁度リーマンショックで完成車メーカーもビッグサプライヤー...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
毎年通信教育をひとつ自分で選んで受けることができる。受講が完了するとかかった金額の一部を会社から返してもらえる。受講内容はかなり多く資格の勉強...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年休は比較的取りやすいほうであり、上司には月1回は絶対に取るように指導されている。また、残業を減らすようにするようにされているため、定時退社も...続きを読む(全183文字)
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有給休暇はほぼ100%取得可能です。
事務系総合職、開発、設計等の間接部門から生産現場まで多くの女性従業員が働いています。
仕事の量は担当する部署で幅はあ...続きを読む(全105文字)
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他の口コミにも書きましたが、仕事が好きな人間が向いてると思います。基本的に実力主義でワンマンで仕事を回す能力が有れば活躍出来ます。また一般の企業と比べて給...続きを読む(全176文字)
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研修は実務と関係無い自己啓発的なものを数回受けさせられました。特にモチベーションが上がった訳ではなく、サービス残業しないといけない程実務が忙しいのでその時...続きを読む(全215文字)
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車が好きというよりも仕事が好きな人間に向いてる会社だと感じています。コツコツと実績を積み重ねるのも大事ですが、大きなプロジェクトを成功させる方が評価される...続きを読む(全175文字)
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仕事をする際にメールの到着と実際に書類の届くのに時間がありすぎて少し困った。しかし、メールの内容では、酸化か不参加の回答をするように書かれているが、どうい...続きを読む(全163文字)
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どの部署もともに私生活との両立は難しいと思われる。開発は残業代が出るぶんマシなのではないだろうか。生産技術とか現場よりの部署は出るかどうかわからないけど。...続きを読む(全150文字)
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基本的に残業はできないので、18時までには退社することができた。ワークライフバランスを考えているなら働きやすい企業だと思う。また事前に申請すれば有給も比較...続きを読む(全162文字)
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出産に際して育児休暇はとりやすいと思う。それが原因で辞める人は少ない。女性は文系で言えば生産管理や総務や貿易など事務方に優先的に配属される。女性の営業は聞...続きを読む(全157文字)
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社内研修は充実している。社労士や税理士なんかの講座を格安で受けられる。
社食は長野工場で一食400円前後。特別安いわけでもうまいわけでもなく、普通の味。...続きを読む(全191文字)
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福利厚生がよく、家賃補助が9割
昇進は年5000円で非常に悪い
実力主義で仕事ができない人間はすぐに辞めさせる風潮。
終身雇用を歌っているがパワハラ...続きを読む(全190文字)
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一般的な企業の中では真ん中より上だと思います。
ただし残業が30時間までしかつけられないので、それを超えた分はサービス残業になる部署もあるそうです。
...続きを読む(全245文字)
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働く環境としては良い方で福利厚生も整っていると思います。
しかし配属される部署によって仕事に差があります。とにかく仕事の量が多く常にオーバーフローしてい...続きを読む(全317文字)
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非常に独特な知識が必要となる企業です。基本的にいつも忙しく残業は当たり前ですが、
社内の人は皆話してみるといい人ばかりなので、いろんな悩みも聞いてくれま...続きを読む(全317文字)
会社名 | TPR株式会社 |
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フリガナ | ティーピーアール |
設立日 | 1939年12月 |
資本金 | 47億5800万円 |
従業員数 | 6,935人 |
売上高 | 1786億1900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 矢野和美 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番2号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 727万円 |
電話番号 | 03-5293-2811 |
URL | https://www.tpr.co.jp/ |
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