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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トラストシステムの評判・口コミ一覧(全68件) 2ページ目

株式会社トラストシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

トラストシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

トラストシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

トラストシステムの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 68

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上流からの仕事に携われる点。大手取引先との業務が基本な為、スキルや経験も多く身につく点が魅力的だと思う。続きを読む(全52文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修はかなり力を入れている。続きを読む(全16文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本年功序列と技術的なレベルの半々で評価される。難しい案件などはないが、マネジメントのレベルによってプロジェクトの評価が大きく左右される為大変なことも多か...続きを読む(全175文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みはプロジェクトによるが基本調整ができる。続きを読む(全22文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年04月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は思っていた以上に多く、そこに対しての評価も厳しめな部分にギャッを感じた。今までで一番残業が多い会社だった。続きを読む(全56文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流から下流まで経験できるのは良い点と思う。下流の経験を積み、段階的に上に上がっていくことができる。
しかし中には初めから上流ポジションをやる...続きを読む(全187文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休は取れる。実際にとって、復帰している人がいた。続きを読む(全31文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入社可能。上流から下流まで関われる。人がいい。
以上の触れ込みに魅力を感じて入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が...続きを読む(全144文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
転職を決意したのは仕事内容に興味を持てなくなったという個人的理由が大きく、ようするに会社への不満はあまりなかった。配属先に恵まれたというのもあ...続きを読む(全83文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によると思うので一概には言えない。しかし残業が多いと評価が下がる評価制度になっていることから、会社として残業を推奨しているということは少...続きを読む(全155文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

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【良い点】
仕事量が多くワークライフバランスが取れないため、退職しようと思った。
体調不良が理由の場合は最長1年間の休職を提案されることや部署異動を提案さ...続きを読む(全225文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部の研修を無料で業務時間内に受けに行けるところは良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には自分で勉強しないとスキル...続きを読む(全181文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによってはやりたいことに携われるため、やりがいは感じると思う。しかし、どのプロジェクトにアサインされるかは運であるため、希望と異な...続きを読む(全183文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には残業は少なめだったが、プロジェクトによっては炎上しているところもあり、一概には言えない。また、納期直前は1か月60時間程度の残業が発...続きを読む(全184文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍するプロジェクトによりますが、全体的にワークライフバランスが良いとは思えませんでした。一部の人に負荷が偏り残業...続きを読む(全251文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回、直属の上司と評価面談を行い、その結果によって賞与が決まる仕組み。
上司との評価面談では良い結果だったが、...続きを読む(全247文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く続くプロジェクトが多い。そういったプロジェクトでは管理職の裁量が大きくやりがいを得やすいように見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場にもよるが社員の男女比は7:3か8:2ぐらいだと思う。
在籍していた現場では、性別による待遇の差は全く無かったと思う。少なくとも在籍時にそ...続きを読む(全183文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によって様々な業界に携わることができるため、色々なシステムの業務知識を習得できる。
社員は良い人が多いため力になってくれることは多い。
【...続きを読む(全180文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人口知能など最新技術を取り入れようとしている。
様々なシステムに携わることができるため、スキルを身につけるにはいいかもしらない。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長に上手く取り入ることができればある程度の評価はもらえる。また資格取得が反映されやすいため積極的に取ることで良い評価をもらえる。忙しい現場に...続きを読む(全182文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己都合でなく会社都合退職で手続きできました。総務部や社長はすごく親身になって話を聞いてくれたので感謝してます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)

株式会社トラストシステムの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属されるプロジェクトによっては残業が一切ないので、仕事帰りに友人と飲みにいったりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるプ...続きを読む(全211文字)

68件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

トラストシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トラストシステム
フリガナ トラストシステム
設立日 1985年1月
資本金 1億円
従業員数 231人
※2021年3月時点
売上高 45億3397万円
※2020年度決算
決算月 3月
代表者 原 豊
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX8階
平均年齢 34.0歳
平均給与 639万円
※2020年3月時点
電話番号 03-3253-0391
URL https://www.trustsystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1378171

トラストシステムの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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