この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く続くプロジェクトが多い。そういったプロジェクトでは管理職の裁量が大きくやりがいを得やすいように見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
株式会社トラストシステム 報酬UP
株式会社トラストシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長く続くプロジェクトが多い。そういったプロジェクトでは管理職の裁量が大きくやりがいを得やすいように見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現場にもよるが社員の男女比は7:3か8:2ぐらいだと思う。
在籍していた現場では、性別による待遇の差は全く無かったと思う。少なくとも在籍時にそ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
現場によって様々な業界に携わることができるため、色々なシステムの業務知識を習得できる。
社員は良い人が多いため力になってくれることは多い。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人口知能など最新技術を取り入れようとしている。
様々なシステムに携わることができるため、スキルを身につけるにはいいかもしらない。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上長に上手く取り入ることができればある程度の評価はもらえる。また資格取得が反映されやすいため積極的に取ることで良い評価をもらえる。忙しい現場に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自己都合でなく会社都合退職で手続きできました。総務部や社長はすごく親身になって話を聞いてくれたので感謝してます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトによっては残業が一切ないので、仕事帰りに友人と飲みにいったりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あるプ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
10年以上前に勤めてました。約3年勤めていました。先輩社員は優しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期に恵まれず何名かすぐ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大会議の議事録や出欠者名簿を、新入社員(中途含む)で持ち回りするが、なぜか目視で確認しないといけない上に出入りが激...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社で無料で受けれる社外研修制度ができました。なかなか受ける機会はありませんでしたが、SE、PL、PMなどを経験して行くと有用な内容の研修があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
しっかりと働かなくてはいかない、という緊張感と雰囲気がある一方、社員を大事に思ってくれているのが伝わる社風。また、プロジェクトマネージャーの元...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業代が全て支給されるところと、取引先企業の豊富さが決め手になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位で飛ばされる...続きを読む(全204文字)
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以前は業務後に社内研修を盛んに行っていたが、最近では余裕がなくなってきたのか減っている。その代わりに社外の研修を取り入れて、積極的に参加者を募るようになっ...続きを読む(全250文字)
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新卒で入社しました。特に普通の…21万円でしたが、基本給は17万円くらいで、
実家暮らしなのに、住宅手当てなど。
色々ついて21万円という内容でした。...続きを読む(全183文字)
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配属された現場によります。
通信系の会社先に出向していましたが、案件によって残業が大幅に前後します。
なかなかプライベートをとりずらいのが正直でしたが...続きを読む(全189文字)
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新しい技術、業務知識などを吸収しようという体制は整っていませんでした。
既存機能や既存商品についても、深く掘り下げて突き詰めようという気風はありませんで...続きを読む(全218文字)
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社員同士の連携が良いため、休日も様々なことをしています。
例えばフットサルをしたり、BBQをしたり。基本的な上下関係はありますが、そこはどこの会社でも同...続きを読む(全152文字)
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給与や条件などには不満はありませんでしたが、人売りIT企業なので、将来的な自分自身のキャリアパスなどを考えると、不安に思うところがあり、たいしょくしました...続きを読む(全193文字)
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事業の成長性は、既存客からの案件受注が多数を占めており、
新規顧客の開拓については、力を入れていない。
そのため、大手の取引先の案件がなくなった場合に...続きを読む(全200文字)
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若い世代が多いです。なので、社内サークルとして、休日にはフットサルや野球、バスケットボールなどで汗を流し、ストレス解消しています。雰囲気はとても良いです。...続きを読む(全152文字)
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給与は残業代が15分単位でもれなくでるため、会社の規模からすると良いほうだと思います。
ただ基本給が低く昇進昇級もない、その他手当てを含む給与体系のため残...続きを読む(全158文字)
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昇進昇級については評価する上司・グループによってむらがあるように感じる。実力主義をうたっているようで、根幹は年功序列が抜けきっていない。
評価は直属の上...続きを読む(全157文字)
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大手企業と直契約している案件があるので、大規模案件で自分の力が試せる。
また、ニッチな言語にも手を出しているので、一回入ってしまうとなかなか別の案件に移...続きを読む(全177文字)
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基本給が安いためにボーナスは低いが、5ヶ月(2回分)出るのである程度の額になる。また、しっかりと残業手当は出るので、現場にもよるが稼げる。
評価制度につ...続きを読む(全210文字)
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稀にデスマーチな時もあるが、比較的残業は少ない。
先に帰りにくい空気もないため、無駄な残業などはない。
有給については、現場にもよるが、取得しにくくは...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社トラストシステム |
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フリガナ | トラストシステム |
設立日 | 1985年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 231人 ※2021年3月時点 |
売上高 | 45億3397万円 ※2020年度決算 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 原 豊 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX8階 |
平均年齢 | 34.0歳 |
平均給与 | 639万円 ※2020年3月時点 |
電話番号 | 03-3253-0391 |
URL | https://www.trustsystem.co.jp/ |
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