Ｃマネジメントのプログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
とにかく社内にはたくさんのプロジェクトがあり、社員のやりたいこととマッチする可能性は高いです。
社員の評価とやる気によって、上司が望んでいる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
研修の期間がしっかりあり、同期も多いため入社後すぐはいろいろと安心することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後に直属の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
即戦力として採用した中途採用の方が失敗した場合でも、
複数回チャンスを与えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量の幅が...続きを読む(全187文字)

【良い点】
事業部やグループによって方針が異なるとは思いますが、私の所属している部署では、
若く才能がある場合は様々なプロジェクトに携わる機会があります...続きを読む(全303文字)

【良い点】
入社人数が多かったため、相談できる同期や仲間が多くできました。
研修の期間もしっかりとあったため、プログラムに自信がなくても安心感があったと...続きを読む(全223文字)

基本的には富士ソフトの子会社なので、富士ソフトに常駐。
労働時間は月に200時間程度でした。
新卒で入社後の研修は富士ソフトの新入社員と合同で行われ...続きを読む(全158文字)

技術者の有休消化率はかなり低いと思います。客先常駐が多く有休を使いがたいのが実情です。
フレックス制度はありますが活用している人は少ないように感じます...続きを読む(全155文字)

役職毎に基本給が明確な点は評価できると思います。しかし、定昇はほとんどありません。
給料を上げるためには役職を上げるしかありませんが、そのためには十分...続きを読む(全191文字)