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【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、自身が担当したプロジェクトでは残業時間はほぼなく、年間でも30時間あるかどうかでした。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
サイバーコム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
配属されるプロジェクトによりますが、自身が担当したプロジェクトでは残業時間はほぼなく、年間でも30時間あるかどうかでした。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があったため、新卒には大変ありがたかったです。
負担4万で埼玉の駅近物件に住むことはできました。
好きな物件を選ぶ、というより...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ある程度の福利厚生は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が納得いく福利厚生ではない。レガシーな体質、文化のため、新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時の部長、上司、メンバーにはとても恵まれていました。
面倒見がよく、平時はほぼ残業はなかった記憶があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
新人研修の社会人研修は人財室の方や外部講師の方が教えてくれるため充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかりのOJT制度。...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
残業代が100パーセント支給されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と比べると年収は低く感じてしまう。プロジェクトによっ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、最初の1ヶ月は研修でしたが、研修が終わり配属後はいきなり激務で、1年目の夏頃には終電で帰るような生活が始ま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
対象の資格を取ると一時金ですが、お金が貰えます。一部の試験には受験料の補助もありました。試験対策の勉強会もやっていたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ほぼ100パーセント派遣契約のため、運が良ければ良い職場にいけます。
自分の場合は、同じ会社の人がいないほうが多かったので、そういった人付き合...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、人材派遣業であり、社内にナレッジがない。
エンジニアも客先と自宅の往復で、社内イベントや帰社について、面倒...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価のフィードバックはあるが、評価は上司がきめているため、相対的な評価
【気になること・改善したほうがいい点】
改善点としては、全体的な年収帯...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言えば、伝統を重んじる会社。日本の古き良き会社で、上下関係がしっかりしている。悪く言えば...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社に派遣して、それっきりだった。
会社の一員という意識はうまれなかった。
賞与があるので、評価される機会がある...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
担当の案件が立て込んでいない時は事業所内で業務知識の勉強などを行っていました。忙しくなければ土・日・祝日も休めますし、定時で帰ることも可能です...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
今から数年前の話なので、現在も同様かわかりませんが、私が働いていたときは以下のような環境でした。
出向先次第のため、忙しい時と提示で帰れる時で...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
相談の上で資格を取った場合は、一時金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、派遣作業が多く、腰を据えたキャリアプランは成り立...続きを読む(全268文字)
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大手医療機器メーカーのシステム開発の受託案件に携わっていました。
テスト期間は顧客先で実際の医療機器も含めテストを実施できるので
いろいろなことが吸収出来...続きを読む(全135文字)
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担当の給料は安いです。残業で稼ぐしかありません。
ただしリーダーなどの役職につくと結構かわりますので
それまで頑張ってください。
役職ついたら簡単に辞めな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的に親会社へ派遣されることとなるため、派遣先によっては業務上スキルを身につけることが出来る場合がある。
残業代は基本的には支給され...続きを読む(全327文字)
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サイコムの案件は基本的に客先常駐なので、残業の増減は客先の仕事内容によってくると思います。私はサイコムの人とはあまり接点はありませんでしたが、仕事と育児を...続きを読む(全160文字)
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配属される部署によって、どのようなスキルが身につけられるかが変わってくると思います。残念ながら、教育制度などはあまり整っていないと感じました。社員同士の連...続きを読む(全226文字)
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資格取得に力を入れており、試験に合格すると奨励金がもらえます。また、試験日が近くなってくると、先輩社員方が勉強会を開いてくれたので、その時に、自分の苦手な...続きを読む(全162文字)
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私が居た頃は「上場」・親会社である富士ソフトへの依存率低下・新規顧客の獲得の3つを懸命に頑張ってた。現在ではジャスダックに上場されている様子。後は新規顧客...続きを読む(全179文字)
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配属先プロジェクトによってバラつきがあります。
受託案件だとPLとなる上司の能力に左右されます。
感覚的には派遣の場合は激務になる場合が多いと傾向にあ...続きを読む(全170文字)
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資格支援制度はあるが、社内での教育体制は整っていない。業務優先となっているため、おざなりになっている。結果として品質にも影響しているように感じる。また、現...続きを読む(全152文字)
会社名 | サイバーコム株式会社 |
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フリガナ | サイバーコム |
設立日 | 1978年12月 |
資本金 | 3億9900万円 |
従業員数 | 1,159人 |
売上高 | 166億2800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 渡邊 剛喜 |
本社所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目7番17号朝日生命仙台一番町ビル |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 487万円 |
電話番号 | 045-681-6001 |
URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
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