回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体は業界標準であり、可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属上司がつけたものをベースに、部課長クラスの...続きを読む(全105文字)
Cマネジメント株式会社(旧:サイバーコム株式会社)
Cマネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収自体は業界標準であり、可もなく不可もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属上司がつけたものをベースに、部課長クラスの...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は一通り問題なかった。資格取得の奨励金制度があり、会社が指定した資格であればいつ申請しても問題はなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職を決断後も業務Gの人はよくしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や在宅勤務に対して部長の理解がない。
周りに人がいる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いかに社員にBPをつけて規模を広げられるかというビジネスモデルのため、PL経験は割とすぐに積むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修が充実していたが、実際の現場において研修で習得したプログラミングについてのスキルはほぼ無かった。客先によ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
勤怠時間をきちんと記録していれば残業代はちゃんと支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど客先常駐での作業であり、その様...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年間休日は比較的多い。有給も早めに言っておけば希望通りに取れることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、客先常駐での作業...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格取得推進のために補助金が出たり、学習ツールを使用することができたりと、自ら主体的に学ぶ意思がある人にとってはスキルアップできるのではない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
優しい人が多かった。尋ねれば答えてくれる人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
向上心のある人が少なく、尊敬できる方は見つ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
案件があれば、研修後すぐに現場で経験を積めること。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望していない現場から希望する現場への移動は難し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社後の新人研修が充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度があるものの、別の現場へ配属されており、指導が行き届いて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
幅広い分野の開発に取り組んでいるため、派遣業としては成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発が乏しいこと、他社の下...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有休がかなり取りやすい。
年末年始やゴールデンウィークは9〜10日の連休となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては残業...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別を問わずに、育休を取りやすい。
男性社員でも育休中に昇格している上司がいた。
女性は若い社員が多いがリーダー職に昇格している人は多い。
...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントによる。部署ごとにクライアントとなる会社がおおよそ決まっている。
たまに炎上案件のヘルプに入ることが...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本給は高くないが、ボーナスが多い。業績も基本的に良いので、その分くれている印象。世間の物価高騰にともなって補助金を支給されたりもする。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
資格手当でかなり金額をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
格安で社員寮に入ることができるが、立地や建築年数が悪いところに当た...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
給与と土日祝休みは、入社前に想定していたものであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社説明会で、水曜日金曜日は定時退社を推奨し...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって通勤時間や残業時間、休暇などがかなり異なる。
私の配属先は、通勤時間がかなりかかってしまい相談した...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与は安定していると感じる。
賞与も年2回あり、業績も良い為給与面は良い。
経験と年数を積めば給与は上がっていくと感じる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
完全週休二日制で土日、祝日は休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によって通勤時間が大幅に異なり平日の時間確保が大...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には平均20時間程度の残業だと聞いていたが、全くそんなことはなく、常に40時間がデフォルトでさらに忙しくな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によってなにか差別を受けることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別によって特に優遇されるわけでもなく、とにかく残業や休...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多すぎる。同期の中では毎日定時で帰宅できている人もいるが、自分は50時間以上の残業が続いており改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与はある程度満足できる金額をもらうことができていた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績によって賞与額が変わるのはもちろんだが...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | Cマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シーマネジメント |
| 設立日 | 1978年12月 |
| 資本金 | 3億9956万2000円 |
| 従業員数 | 1,159人 |
| 売上高 | 188億8235万7000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 新井世東 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1丁目5番8号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 487万円 |
| 電話番号 | 045-681-6001 |
| URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
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