スリィ・ウェイブの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同年代と比較するとひくめ続きを読む(全35文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ITという業者も多少あるかもしれませんが、上司のコミュニケーション能力、マネジメント能力が頼れるとは感じませんでし...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は当時ありませんでした。
時間外の会議もあり、出向先から戻ってくるので遅くに帰宅になることも多かった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
トップダウンなので、いいことも悪いこともすぐに方針決定されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員はこうあるべきという方針が今...続きを読む(全122文字)

【良い点】
出向先にもよりますが土日祝日休みなので休みしっかりとれるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間対応ありの現場への出向となった場合...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職種が新規事業部の営業職であったが、上司が営業職ではなくエンジニア職であったため、業務的な指示のみで業務遂行におけ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
持病が悪化したため退職することに至ったが、健康保険組合の傷病手当金について誤った情報を案内されたため、結局傷病手当...続きを読む(全184文字)

【良い点】
和気あいあいと頑張っていこうという社内風土があり、未経験でも機会をくれたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職として入社したも...続きを読む(全189文字)

【良い点】
事業の成長性はあった
社長は感が良い人で、あたり筋をひく嗅覚を持っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の勘に頼りすぎるあまり、...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージ開発会社なので、良くも悪くもそのパッケージの売上次第となる。ただ、対象が病院のみであり飽和状態であるため...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用の若手と体育会系の年配役職者との世代間ギャップが是正されない限り、今後とも優秀な人材を逃し続けるだろう。続きを読む(全76文字)

【良い点】
長く続いている会社なので、付き合いが長い企業様も多くその点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が選べないため、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ごくわずかだか努力家もおり、社内ではクリーンな雰囲気を徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
自社タイトルの売れ行きが想定より大...続きを読む(全512文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ企業のIT企業として、仕事がなくなることはないが、良くも悪くもグループ企業頼りであるため、グループ企業の経...続きを読む(全176文字)

【良い点】
決済領域では、国内シェアはトップレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
レガシーな開発領域のため、将来性があるかはよく分からない印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業については、特に成長性に期待出来るわけでもなく、また極端に悪くなることもなくと言ったと...続きを読む(全197文字)

【良い点】
よっぽどのことがない限りは、安定的に案件を受注できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請作業など、無駄な管理業務が多い。
間接業務...続きを読む(全95文字)

【良い点】
強度の高い合宿研修はなく、入社直後に約1ヶ月間の研修があり、基本的なことや礼儀、パソコン知識、ビジネスマナーなどを教わります。さらに深い内容に...続きを読む(全145文字)