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エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エフサステクノロジーズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全71件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エフサステクノロジーズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエフサステクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エフサステクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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4.5
福利厚生
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成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.9

エフサステクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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エフサステクノロジーズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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71件中1〜25件表示

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

システムや商品を導入すると必ずと言っていいほど不具合などは発生するためCEコースは必要不可欠である。続きを読む(全50文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年4月の改変で、成長ある部門は親会社の富士通に引き取られ、成長が見込まれない...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    業務主体のSIに強みがあるものの、新規技術導入や変化への対応は今後のチャレンジかもしれないと感じました 。続きを読む(全53文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社名が変わったことで富士通と切り離された感はあるが、事業自体は安定していると思う。続きを読む(全41文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    カスタマーエンジニア職でインターンに参加しました。ICTインフラの展開、予防保守、障害復旧などを行っているため、業界的にも今後どんどん伸びていくと思います。続きを読む(全78文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社名から富士通が無くなり、グループから切り離される未来もそう遠くはないと感じる。
    特に保守業務については、これか...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通から押し付けられた利益率の低いハートウェア事業であるため、成長性は少ない。また将来性が見えない続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    富士通グループとして安定性があり、スマート社会実現に向けた成長が期待できる。続きを読む(全38文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    富士通の看板が無くなり、売却されやすい位置になったが、マルチベンダーを世に知らせたいための社名変更だとお聞きした。続きを読む(全57文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ITにおいて必要不可欠なインフラを支える事業を展開している続きを読む(全29文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    ハードウェアは縮小するが、保守などのサービスまわりはしばらく大丈夫だと思った続きを読む(全38文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    24年度から事業内容が変わり、将来性を不安視するようになりました。
    給与や職場環境はとても良いですが、先のことを...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    クラウド化が進み、ハードウェアの売り上げはある程度まで縮小すると思います。今後今の事業規模を保つことができるのか...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状、エンジニアには将来的なビジョンがかけているため、成長性や将来性という点では検討が難しいようにうかがえます。...続きを読む(全110文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手顧客が多いためクライアント端末の導入先については今後も確保できているので、クライアント端末の販売やキッティング、展開はエフサスの力が必要...続きを読む(全181文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    4月に社名が変わったことで、大きく変革できる可能性も少しはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本体と切り離されるのではない...続きを読む(全91文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最先端のハードウエアを知ることができるのは良い経験になったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このご時世、サービス関連は伸びて...続きを読む(全100文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハードの販売、保守、構築を生業としており安定はしている。恐らくなくなることはない業界。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハード専業と...続きを読む(全117文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度規模の大きい会社のため、安泰であるという点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通グループのため、会社組織が頻繁に変わる可能性あり続きを読む(全79文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年2月4日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    エフサスのメイン事業はインフラなので仕事がなくなる可能性は無さそう。
    だが、国内市場のみを相手にしているので、今後事業の発展がなかなか見込めないと考える。続きを読む(全78文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年10月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が厳しい雰囲気があり、仕事のやり方が時々変わって時が経つにつれて、手間が増え、難しくなってきている。
    部署...続きを読む(全94文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通の傘下にあるため、富士通がとってきた仕事のインフラ構築をすることが多い。そのため仕事の安定度は高い。また富士通製品を利用することがほと...続きを読む(全157文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に対しては寛容で、会社で全ての費用を負担した上で多数の専門資格を取得させてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状はインフラと言うことで仕事がないわけではないのと親会社からの案件が多数あるため安定的な供給が見込める。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長がよくメディアに出ており、開かれた会社のイメージはついたのでは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署にもよるのかもしれない...続きを読む(全198文字)

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    71件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エフサステクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は自ら希望しなければ、負荷が大きい部門へは配属されない。例えば、残業が恒久的に多かったり、夜勤が発生する部署など。また、いわゆる本社勤務...続きを読む(全190文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に申請さえすれば資格受験費用を全額だしてくれるため、高額(100万とか)で自腹じゃ手がでない研修を受けることもできます。続きを読む(全68文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給(年1)や賞与(年2)は毎年あり、若い時期は家賃補助(上限3万)もあるため、給与額は多めの部類に入ると思います。
    評価に関しては相対評価...続きを読む(全301文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準や福利厚生、年休日数、フレックス勤務可など、大手グループ企業なだけあって高水準だと思います。管理職も多くの方は部下のフォローや相談も...続きを読む(全365文字)

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    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    CEコースのインターンに参加したが、職種柄「保守」がメインであったためワクワクできる仕事ではないと感じた。続きを読む(全53文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    CEは深夜勤務があるが、そこまで多くない。続きを読む(全21文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    大人しく、1人で行動することを好むような社員が多かった。続きを読む(全28文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    業界柄理系のイメージが強い会社ではあるが、インタ―ンでは女性社員が生き生きと働いていた。続きを読む(全44文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    。開発・製造・販売・保守まで領域を跨いで関われる可能性があり、幅広い技術経験を積めそうだと思った。
    お客様との距離が近いということ自体も魅力であると思う。続きを読む(全78文字)

    エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員の方の口コミではあるが業務に対して給料が非常に良いと伺った。続きを読む(全32文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品の開発にも注力していて、50年以上も続く会社のため、安定した会社であるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全売り上げ...続きを読む(全157文字)

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    インフォコム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署毎に成長性や将来性が違うことを前提にして、私が所属していた部署では、特定顧客を対象に、提案、開発、保守、運用をしていました。そのため、一...続きを読む(全195文字)

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    セコムトラストシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セコムトラストシステムズの事業成長性における懸念点は、主力である警備・セキュリティ事業が...続きを読む(全319文字)

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    NTTドコモビジネスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 総務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドコモの携帯電話に関する会社だったので、不況の影響を受けることもなく、安定感があるなか、安心感を持って働いていました。続きを読む(全65文字)

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    ソフトマックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存事業については安定しており、すぐに倒産する可能性は低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規分野についての挑戦はあまり行なってお...続きを読む(全112文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インフラエンジニア事業がある程度は軌道に乗っているようなので、そこが元の事業とどう言ったシナジーを産むか次第ですが将来性はあると思います。
    ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社シーシーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社の案件は最先端の技術を学べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社以外の案件は古くさい内容が多く、他社でも通用する技術力向上...続きを読む(全83文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESの二次受け企業のため需要はあると思われる。不況でない限り安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ビジネスとしては安定し...続きを読む(全139文字)

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    三菱電機デジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AI活用等に積極的に乗り出そうとしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社パッケージの価格が高くなりがちであり、将来性も無いパッ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社オーシーシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地元最大手なので安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手なのでとあぐらをかかず、県外からの大手等の参入にも気を配った方がいいとおもう。続きを読む(全78文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エフサステクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 エフサステクノロジーズ株式会社
    フリガナ エフサステクノロジーズ
    設立日 1989年3月
    資本金 5億円
    従業員数 6,220人
    売上高 2419億9500万円
    決算月 3月
    代表者 保田益男
    本社所在地 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
    電話番号 044-754-2453
    URL https://www.fsastech.com/
    NOKIZAL ID: 1131663

    エフサステクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。