光和マイクロプロジェクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
人間関係は良好。基本的に先輩は優しくいろんな現場に行くと思うが、どこに行っても教わることは問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がっていきにくいのでどんどんとやめていく人が多い。新人と接する機会があるのは同じ現場に入った時だけなので...続きを読む(全100文字)

【良い点】
しっかりと仕事の時間とプライベートの時間がメリハリできていい場所だと思います。ただ、あくまで光和での正社員であり、そこから別現場に契約と言う...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いろんな現場に入るのでやったことのない新鮮味のある仕事をやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
自社での開発がなく、他の会社で仕...続きを読む(全119文字)

【良い点】
教育体制としては入社後３か月の教育期間があるので、未経験でも入りやすい。先輩社員のところに現場入りすることがある為、初めて働くとなっても入り...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ古い当時のことですが、
状況が変わってる場合もありますが
景気の面もあり、主要事業の大手取引先への外注先が...続きを読む(全548文字)

何も考えずに、IT系で未経験募集していたため入社。入社後に段々と派遣っぽいなから始まり、SESということを知り、ショックを受けた。続きを読む(全65文字)

入社後に研修制度があります。時期にもよりますが、最低限の知識は得られるようになっています。続きを読む(全45文字)

入社後の期間限定で、寮だと家賃補助が出るようです。続きを読む(全25文字)

女性は少ないですが、特に問題ないように思えます。産休も取れていると思います。続きを読む(全38文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)