この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くはないが社内行事があるので他の社員とコミニュケーションを取る場がある。
家を建てるとお祝い金がもらえる。
女性は産休、育休制度がある。
今...続きを読む(全185文字)
大栄電通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大栄電通株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大栄電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多くはないが社内行事があるので他の社員とコミニュケーションを取る場がある。
家を建てるとお祝い金がもらえる。
女性は産休、育休制度がある。
今...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社より良い点もある。
最近ではあるが、福利厚生はしっかりしてきたと思う。ただ、不満を言った社員の要望は通ることもあるが、(声は聞いてくれてい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にないです。気に入られたら役職は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全く出ません。
休みも自由に取れません。上層部...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同業他社に比べてすごく多いと思う。
目標達成での海外旅行や勤続5年を過ぎた人への住宅購入お祝い金(100万円)その他、スーツ手当など。
【気に...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月30日在籍時期:2013年頃
投稿日:2014年7月10日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年8月15日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年12月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢、入社年数は関係ない。女性特有の結婚、出産で職場を離れないといけない方も時短、復職は柔軟的。実際、中途で入社された方で途中育休を取っていた...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
インセンティブは色々あった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア次第でコロコロ指標が変わるのは仕方ないが、事業拡大を急ぐあまり体制...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒中途関係なく座学の研修をしてる。実際配属後もキャリア主催の研修も定期的にある。eラーニングで色々やるべきことは多くて大変かもしれないが慣れ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
エンドユーザーに直接会う機会が多いので、感謝される言葉を頂くと励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
応対アンケートを回答される...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価されればそれなりの金額は貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度はあるが、やはり最終的には数字で評価されるかと。営業会...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
携帯販売員として
勤務するにあたってお客様の笑顔や
ありがとうを聞けるのは嬉しかった。
お客様の分からないことを解決できた時には
やり甲斐と達...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性でも実力主義なので上に上がることは可能です。実際に役職ついた女性は数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
インセンティブが高く貰える時期があった
新人教育には力を入れていて
サポートもしてくれた
相談事も親身に聞いてくれる上司たちが多かった
【気に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
勤務地などの関係もあり、やむを得ず退職させていただきました。実家に帰って家の農家を継ぐために退職させていただいたのですが、快くそれを進めてくれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士和気あいあいとしている。休みは取りやすく、子育て中の女性も子供の病気等で遠慮なくやすめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)
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【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)
会社名 | 大栄電通株式会社 |
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フリガナ | ダイエイデンツウ |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 12億4888万7000円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 大森康一郎 |
本社所在地 | 〒830-0027 福岡県久留米市長門石2丁目2番23号 |
電話番号 | 0942-35-2100 |
URL | https://daiei-tc.co.jp/ |
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