ツリーベルの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全61件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険、雇用保険などの最低限の福利厚生のみです。
ちなみに有給休暇はあまり取らせて貰えません。退職前の有給消化な...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一応何かの資格の研修会みたいなものはあったかとおもいます。研修会といっても本社のパソコンを使って社員で教え合うだけですけど‥続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
二重派遣が多いのでなかなか大きな成長は見込めないのではないでしょうか‥（今はどうか分かりませんが。）続きを読む(全70文字)

【良い点】
中小企業の為、案件の幅は期待できないが、大手企業との契約が多く、勉強になる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件数と案件の幅が多くなれ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
派遣先により、変わるが、私の派遣先は非常にワークライフバランスのとりやすい職場が多かった為、非常に良い続きを読む(全57文字)

【良い点】
ある程度の役職に就くと、上層部とのかかわりがあり、それなりの評価は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度を導入したが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
IT未経験でも積極的に採用されるが、教育制度は殆ど無い。
但し、大手企業様に派遣されると勉強の機会や啓発され、自己学習を使用という気になれる続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手企業様で仕事が出来るので、スキルアップに繋がる。
あとは、自身の学習次第で、一定の評価は得られること続きを読む(全58文字)

【良い点】
教育制度は整っていないので、自身で学習できる素養が必要。
一部のメンバーで教育を進めようとしているが、それなりにお金をかけないと教育サービスと...続きを読む(全88文字)

【良い点】
SESの中でも大手ではないが、大手企業様への派遣はある為、それなりに契約もあると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
単価UPを求...続きを読む(全96文字)

【良い点】
エンジニア社員も多く、加えてエンジニアのスキルを上げて成長させようという社風が好印象です。エンジニアにとっては自分の市場価値をあげられると思い...続きを読む(全209文字)

【良い点】
同じ派遣先の方に誘われて、前の会社より手取りの給料が良かったので入社しました。
チームのメンバーや上司は比較的優しい人が多かった気がします。
...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
会社の方から残り日数が何日で、いつまでに取得しないとなくなるからとアナウンスがありました。
社内のミーティン...続きを読む(全284文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などは特にありませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特に性別で待遇の差をある感じはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
要職者に関しては女性の方はおりませんでした。
中間管...続きを読む(全101文字)

【良い点】
エンジニアの方にはIT関連の資格を積極的に受けてもらえるように積極的な声がけやフォロー、試験対策などを会社が実施しておりました。
また資格支援...続きを読む(全108文字)

【良い点】
東京近辺で仕事をしたい人、
IT業界内で色々なところで色々な仕事をしたい人には
いいと思う。続きを読む(全52文字)

【良い点】
年俸制　毎月12で割ったものが支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はない
昇給には上司に相談する必要がある
たまに...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐
客先に気に入られれば長くいられるし、
逆なら客先を転々とする続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場現場でやる仕事が違うので、スキルアップができるかというとどうなんでしょう？担当営業に相談すれば、もしかしたら似...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を申し出たが1日たりとも取得させて貰えなかった。
辞める社員に余計な金は払いたくないいう強い意志を感じました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣先によります。同じ職場に同じ会社の先輩がいるといろいろフォローしてくれたりします。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月1回、業務終了後に本社に戻ってのチームミーティングを強要されます。当然無給です。ミーティングの内容はとにかく人を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社への忠誠心が高ければおのずと昇進できるかと思います。
忠誠心というのはいかに社員を増やして売上を上げることと、頻繁に会社に戻って重役に顔を...続きを読む(全266文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として評価されることはあまりなく、いかに他社の社員を引き抜いたか、友人や知人を自社に入社させたかが評価されま...続きを読む(全240文字)