ユタカ電業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が下がった理由は、自信がなくなったことである。文理不問と聞いて気軽に参加したが、実際の仕事内容を学んだ結果、理系学生の方が活躍できるだろうと判断した。そのため、文系出身である自分は入社したとしても研修や実務についていくことで精一杯となってしまい、活躍することは難しいと考えた。

インターンシップ参加人数の少なさと、本選考募集人数の少なさから、事前に人事の方に顔を覚えておいてもらうことで意欲のアピールに繋がるだろうと考えた。また、参加後は定期的に郵送していただける社員インタビュー記事等を通して、企業理解を深められるだろうと感じた。

クイズで意見発表を行う機会では、自身の発言に対して社員の方からフィードバックをいただいた。ストーリーワークという形のため明確な正解はないクイズも多かったが、社員の方々の考えを伺うことができ、良い勉強になったと感じる。