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インターン参加で選考優遇あり

東芝テック株式会社

東芝テックのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

東芝テック株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。東芝テック株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

東芝テックの インターン

東芝テックの インターンの評価

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東芝テックの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 「お客様の業務課題を解決するソリューション提案を体験」 / posトップシェアに、SEがどのように貢献しているのかを体感する
会場 東京本社、オフィス
参加人数 学生24人 / 社員6〜7人
報酬 なし
プレゼンの有無 50%がありと回答
交通費の補助 50%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

東芝テックの インターンの内容(15件)

24卒 冬インターン

2023年1月開催 / 2日 / ソリューションと仕様書作成コース
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
会社の開発したITソリューションを学ぶ&システム提案における仕様書作成学ぶ

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公開日:2023年7月5日

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24卒 冬インターン

2023年2月開催 / 2日 / 製品開発支援コース(ハードウェアコース)
3.0
24卒 | 非公開 | 非公開
製品開発支援コース(ハードウェアコース/ソフトウェアコース)

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公開日:2023年6月30日

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23卒 冬インターン

2021年12月開催 / 2日 / ソフトウェアコース
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
ソフトウェア工学、CICD

午前中はソフトウェア工学というテーマのもと、システム設計書を作成する上で大事なことを座学で学び、その一部をグループワークで修正する体験をした。午後からは、CICDというシステム開発をする上で役に立つ環境を学んだ。午前中は前日に学んだCICDの続きがあり、システム開発を行う環境を実際に構築した。午後は今までに学んだことを振り返り、今の環境をより良くするにはどうしたらいいかをグループで話し合い発表した。

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公開日:2022年5月30日

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23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 1日 / 総合職
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
モノづくり企画ワークショップ

冒頭に企業説明をしてもらいました。企業の経営方針としてPOSシステム市場が成熟化しているので、オープンイノベーションによる新規事業展開に注力していることが印象に残りました。その後グループワークを行いました。自分たちで事業を考えてビジネスモデルのフレームワークを考えました。

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公開日:2022年4月28日

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東芝テックの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 長崎大学 /
冬 / 1日 / SE体験コース
いいえ
25卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 総合職
はい
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / SE体験コース / SE
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / モノづくりの企画体験
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職

わが社のおすすめポイントランキングと題して、社員さんが選ぶ東芝テックの魅力をランキング形式で紹介していただくことで、企業理解が進み、自分の価値観とマッチしているかどうかを的確に見定めることができたので志望度が上がりました。ちなみに一位は、長年業界シェアナンバーワンとの内容でした。

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東芝テックの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 長崎大学 /
冬 / 1日 / SE体験コース
はい
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / SE体験コース / SE
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / モノづくりの企画体験
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップに参加したことで選考が免除されるようなことはなかったが、実際の社員の方から経験談を聞けるのは貴重な機会であり、自分と企業のマッチ度を測るうえでも重要な役割を果たしたと思うから。 

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 長崎大学 /
冬 / 1日 / SE体験コース
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / SE体験コース / SE
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / モノづくりの企画体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

インターンシップ参加前の時点でものづくりに興味を持っていたのでメーカーと、それをサポートできる商社業界を見ていました。今回のインターンシップに参加したことで、収益の柱となる事業が複数個あり、さらに業界の潮流に沿って新たなビジネスの開拓を率先して行なっている企業が自分の就職活動における重要な価値観の一つとなりました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加前は、どことなくお堅いイメージを持っていましたが、いざ社員さんとコミュニケーションを図ってみるとどなたも気さくに話しかけてくださり、質問などもしやすい雰囲気でした。話の内容を聞いていると比較的若いうちから裁量を持って働くことができるのではないかと思いました。総じて、メーカーの志望度が高まりました。            

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東芝テックの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 長崎大学 /
冬 / 1日 / SE体験コース
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / SE体験コース / SE
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / モノづくりの企画体験
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップで社員さんからお話を聞いたことで、東芝テックは、経営陣との距離が近く、何か意見や提案をした際に、それが了承される可能性が他社と比較して高いという印象を受けました。それによって仕事に対するモチベーションを高く保ち続けることができるのでいい風土だと思いました。

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参加して大変だったこと

26卒 / 長崎大学 /
冬 / 1日 / SE体験コース
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / SE体験コース / SE
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / モノづくりの企画体験
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職

グループワークにおいて、新規事業の案をそれぞれ出し合った際に、チームとしてどのような方向性でまとめていくのかに苦労しました。自分がどうしても押していきたい意見がある場合は積極的に主張しても構わないと思いますが、基本的なスタンスとしては、他社の意見を聞いたうえで、折衷案を模索していくことが大切です。

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印象的なフィードバック

26卒 / 長崎大学 /
冬 / 1日 / SE体験コース
26卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / SE体験コース / SE
25卒 / 非公開 /
夏 / 2日 / モノづくりの企画体験
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 総合職

社員座談会において、新たに設定された企業理念の考案した社員の方からお話を聴く機会がありました。スピード感を持って、失敗を恐れずにチャレンジすることを重視した社内の考え方を反映するために試行錯誤を繰り返したという話が印象深かったです。

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東芝テックの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
ソフトウェア工学、CICD
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 2日間 / コース : ソフトウェアコース

参加人数 : 10人

参加学生の大学 :

院生が多いイメージだった。それほど学歴が高いというわけではない。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 夏インターン
モノづくり企画ワークショップ
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

インターンシップ中に参加学生の大学や学歴を知る機会はありませんでした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 夏インターン
モノづくり企画体験
選考フロー :
  • エントリーシート
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年8月開催 / 期間 : 2日間 / コース : モノづくりの企画体験

参加人数 : 25人

参加学生の大学 :

甲南大学、駒澤大学、日本大学、大学院生も少数ではあったが参加していた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

SE体験コース
26卒 | 長崎大学 | 男性
Q. 【文理共通】SE(ソリューションエンジニア)体験コースに応募されたきっかけについて教えてください。 300字以内
A.
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公開日:2025年3月28日
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26卒 インターンES

SE(ソリューションエンジニア)体験コース
26卒 | 長崎大学 | 男性
Q. SE(ソリューションエンジニア)体験コースに応募されたきっかけについて教えてください。
A.
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公開日:2024年10月21日
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23卒 インターンES

職種なし(2daysインターシップ)
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 応募されたきっかけについて教えてください。
A.
製品を通して世界の暮らしを豊かにしたいという想いを体現しているのが貴社だと考えるからです。現在のアルバイト先の〇〇では、お客様のニーズに合わせた商品提案をしており、この経験から製品を通して、人々とつながり、喜びや価値を提供したいと思うようになり、貴社のものづくりの企画を体験するプログラムを通して貴社で活躍するためにはどのようなスキルを身に付けるべきなのかを把握することで私が働くビジョンと夢の実現のための成長に繋げたいです。貴社のインターンシップを通して、新しいものを作る大変さ、楽しさ、成し遂げた先にある想いを他の学生と共に学び、自身の将来の夢のための成長に繋げたいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年6月24日
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23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 応募したきっかけ
A.
今回のインターンシップに応募したきっかけは、長年、海外赴任をしている父からの話や実際に海外を訪れた経験から日本製品の評価の高さを実感し、「ものづくりを通じて多くの人々を支えたい」との志を持ったためです。数あるメーカーの中でも、国内シェアNo.1のPOSシステムを軸に人々の生活を支える小売・飲食業界に大きく寄与しており、加えて、少子高齢化による労働力不足やキャッシュレス決済拡充等の社会課題にも貢献している貴社に惹かれ、強く興味を抱きました。インターンシップを通して業界のトレンドや貴社のビジネスモデルを学び、お客様に最適・最良のソリューションを提供する体制について理解を深めたいと考えております。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年6月3日
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東芝テックの 会社情報

基本データ
会社名 東芝テック株式会社
フリガナ トウシバテック
設立日 1962年11月
資本金 399億7000万円
従業員数 15,876人
売上高 5481億3500万円
決算月 3月
代表者 錦織 弘信
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号
平均年齢 46.2歳
平均給与 782万円
電話番号 03-6830-9100
URL https://www.toshibatec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130612

東芝テックの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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