スタンレー電気のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
スタンレー電気株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。スタンレー電気株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
スタンレー電気の インターン
スタンレー電気の
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2024年卒 夏インターン4.2
- 【インターンシップの内容】 技術系1day仕事体験では、会社の情報提供の後、本社と車のランプの見学が行われました。参加者はグループでリモコンの車にセンサーやライトを取り付け、決まったコースを走らせるミッションに挑戦しました。総合職のインターンシップでは、スタンレー電気の企業説明と業界説明が行われ、グループワークを通じて製品について学びながらチームで取り組む形式でした。また、1day仕事体験では、説明会の後にグループワークが行われ、ロボットとプログラミングセットを使用して顧客の要望に応じたロボットの改良を競う内容でした。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 有利という回答が多いようです。挙げられた理由として、インターンに参加した学生は早期選考の案内を受けることができ、志望熱意を伝える機会が増えるため、選考において有利に働くと考えられています。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
スタンレー電気の インターンの評価
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- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
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1.5
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.5
- 自己成長
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3.5
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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1.0
- 業界理解
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- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.0
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- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.6
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.8
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
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5.0
- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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3.0
- テーマの面白さ
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 内定直結度
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
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- 業界理解
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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- 自己成長
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- 内定直結度
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- 学生のレベル
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- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
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- 会社理解
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- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
スタンレー電気の インターンの概要
| 課題・テーマ | 開発営業について学ぶ / 開発営業を体験するためのグループワーク |
|---|---|
| 会場 | 東京本社 |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
スタンレー電気の インターンの内容(19件)
23卒 | 非公開 | 男性
0
0
スタンレー電気の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
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スタンレー電気の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
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参加後の就職にどう影響したか
スタンレー電気の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
スタンレー電気の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
実際の業務の流れを体験しながら既存製品の改良案を考える
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
聞き馴染みのない大学の方や、学部生も多くいました。学歴で区別している印象はありませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 冬インターン
顧客のニーズに合わせた製品開発体験
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
実施時期 : 2021年12月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
地方国公立レベル以上の学生が多い印象。自分のグループは院生がほとんどだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
25卒 夏インターン
宇宙で走行可能なロボットの提案
選考フロー :
- 応募
- WEBテスト
実施時期 : 2023年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系1day仕事体験
参加人数 : 12人
参加学生の大学 :
地方国公立の理系、四工大が多かった印象。東京理科大や東京近郊の国公立出身も少数いた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
スタンレー電気の 会社情報
| 会社名 | スタンレー電気株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スタンレーデンキ |
| 設立日 | 1961年10月 |
| 資本金 | 305億1400万円 |
| 従業員数 | 18,925人 |
| 売上高 | 4723億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 貝住 泰昭 |
| 本社所在地 | 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 604万円 |
| 電話番号 | 03-6866-2222 |
| URL | https://www.stanley.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130586
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