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本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

スタンレー電気株式会社 報酬UP

スタンレー電気のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

スタンレー電気株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。スタンレー電気株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

スタンレー電気の インターン

スタンレー電気の インターンの評価

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3.0

スタンレー電気の インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 宇宙で走行可能なロボットの提案
会場 本社
参加人数 学生12人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 100%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

スタンレー電気の インターンの内容(17件)

22卒 夏インターン

2020年8月開催 / 5日 / エンジニア
4.0
22卒 | 東北大学大学院 | 男性
開発中自動車ヘッドランプシステムの各種評価

前半は会社説明と見学が主だった。新たなヘッドランプがどのような段階を経て試験・量産に至るのかを話だけでなく、その環境を見て回ることで肌で感じることができた。社員の一日の過ごし方を体験することが中心だったように感じた。新製品の試験の補助をさせてもらった。ヘッドランプの光り方にいくつかのパターンを用意するためにプログラムファイルを書き換える手伝いをさせてもらい、実際に試験場でどう見えるかをテストした。また、それらを搭載した夜間走行試験にも同伴させてもらった。最終日にはグループマネージャーとチームマネージャーの前で一週間の学びを発表させてもらった。

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公開日:2021年7月20日

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21卒 夏インターン

2019年7月開催 / 1日 / 技術系総合職
3.0
21卒 | 千葉工業大学大学院 | 男性
ボードゲームによる光理解

会社説明+グループワーク 午前中は会社説明会と会社見学、自己紹介などよくあるオリエンテーションのようなもの 午後はグループワーク 未来の世界で活躍する未来のペットロボットを大手の会社に売り込もうというのが大きなグループワークの目的。そのためには、どのような技術、どのような働きかけ、どのような役割分担が必要なのか考える必要があるため、なかなか頭を使うゲーム形式のグループワークを行う。また、一人一人、役割が割り振られるので、自然と責任感が湧いてきた。また、グループ対抗のため、勝ちたいと思いから必死になる。優勝チームには景品がもらえていた。 残りの時間で社員座談会が行われた

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公開日:2020年7月17日

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スタンレー電気の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日 / 1day仕事体験
はい
24卒 / 宇都宮大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
はい
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 技術系総合職
はい
22卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 5日 / エンジニア

志望度が上がった理由は、社会人としての働き方を強くイメージするきっかけになったインターンシップであったため。自分にとって初めて参加する実地でのインターンシップだったため、これ以前は働くということにイメージをもてていなかった。飾らないありのままの仕事を体験させてもらうことができたことは大きな経験だった。

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スタンレー電気の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
はい
24卒 / 宇都宮大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
はい
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 技術系総合職
はい
22卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 5日 / エンジニア

現地での仕事の体験から学んだことを話すことができるのは大きなアドバンテージになると感じた。インターンシップに参加する学生がそもそもいなかったようなのでその点でも有利だと感じた。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 宇都宮大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 技術系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

22卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 5日 / エンジニア
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

人びとの目にふれる商品開発を行いたいと感じており、電子部品メーカーや電機メーカーを志望していた。自分の専攻とは異なる分野の仕事であっても、やりがいを感じながら取り組みたいと考えていた。ヘッドランプ製造という仕事に具体的なイメージは湧いていなかったが、車社会を支えることが自身のやりがいにつながるのではないかと考えていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

非常に仕事熱心な企業だという印象をもった。定時を過ぎても仕事をするのが自然なように見えた。社員それぞれが抱えている責任が大きいのもその要因なのかなと感じた。チームでの製品開発・研究にはそれぞれの果たすべき役割が大きいのだと体感した。 やりがいを感じることができる仕事だとは感じたが、自分の専攻で学んだ知識や技術を生かすことができないのは惜しいなとも考えるようになった。半導体メーカーも志望業界として視野に入れるようになった。

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スタンレー電気の インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
24卒 / 宇都宮大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 技術系総合職
22卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 5日 / エンジニア

個人で行う研究活動と企業内で行うチームの研究活動の違いを学べてよかったと思う。大学研究はマイペースで進められるが課題解決の視野が狭くなりがちだとも思う。企業の研究活動は効率良さと結果がより強く求められているため、チーム内外の協力が大きな成果につながっているのだと感じた。企業でエンジニアとして働くことには対話力が不可欠と学んだ。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
24卒 / 宇都宮大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 技術系総合職
22卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 5日 / エンジニア

製品試験を行う直前になってから別のチームから追加のヘッドランプの光らせ方のパターン追加を要求されたことが大変だった。正直、直前のそうしたタスク追加に驚いたが、時間に追われながら担当社員と協力して作業を完了させることができた。会社全体で取り組んでいる開発・研究だからこその苦労であると感じた。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
24卒 / 宇都宮大学大学院 /
夏 / 1日 / 技術系1day仕事体験
24卒 / 非公開 /
冬 / 1日 / 技術系総合職
22卒 / 東北大学大学院 /
夏 / 5日 / エンジニア

ひとりの技術社員がインターンシップ期間中、担当として面倒を見てくれた。製品試験用のプログラムを組んでいるところを手伝わせてもらったときに感謝されたこと。予期しなかった追加の要求だったようで時間的に厳しさがあったが、上手く仕事を振ってもらい完了させることができた。

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スタンレー電気の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 夏インターン
ボードゲームによる光理解
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
実施時期 : 2019年7月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系総合職

参加人数 : 16人

参加学生の大学 :

地方国公立がほとんどを占めていた。数人が中堅私立であった。時期が早かったので、みん就の説明会に参加した人、もしくは学内のインターンシップ説明会に参加した人が参加していた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

22卒 夏インターン
開発中自動車ヘッドランプシステムの各種評価
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2020年8月開催 / 期間 : 5日間 / コース : エンジニア

参加人数 : 1人

参加学生の大学 :

自分以外に参加学生はいなかった。インターンシップの窓口は大学に対してのみ開かれているのではないだろうか。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
ヘッドライトの開発~出荷までのシミュレーション
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • WEBテスト
実施時期 : 2023年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 技術系総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

3人のグループでしたが,全員院生でした.その他の参加者との関わりはないため不明です.

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

スタンレー電気の 会社情報

基本データ
会社名 スタンレー電気株式会社
フリガナ スタンレーデンキ
設立日 1933年5月
資本金 305億1400万円
従業員数 16,778人
売上高 4723億9700万円
決算月 3月
代表者 貝住泰昭
本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号
平均年齢 41.1歳
平均給与 604万円
電話番号 03-6866-2222
URL https://www.stanley.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130586

スタンレー電気の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。