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キオクシアのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

キオクシア株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。キオクシア株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

キオクシアの インターン

キオクシアの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
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総合評価
3.0
選考難易度
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総合評価
4.2
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キオクシアの インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ 理系学生にとっての働くを考える / 各JDの社員との座談会
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生30〜50人 / 社員1〜10人
報酬 なし
プレゼンの有無 50%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

キオクシアのインターンシップは、81.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて7.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

キオクシアの インターンの内容(199件)

24卒 夏インターン

2022年7月開催 / 1日間 / 1day仕事体験TEC_work
4.0
24卒 | 非公開 | 男性
技術素養とは/半導体について

まず、キオクシアと技術素養についての簡易的な講義を行った。 その後、グループに分かれ、自己紹介やグループワークを制限時間付きで行った。 最後にグループワークの答え合わせをした。

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公開日:2023年7月5日

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24卒 冬インターン

2022年11月開催 / 1日間 / TecWork
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
与えられた課題に対するグループワーク(2回)

グループに分かれて自己紹介→会社説明、途中簡単なグループワーク→グループワーク、発表・質疑応答(他の1グループと合同で行った)→グループワークで与えられた課題に対するキオクシアの考え方についての解説→今後のイベント(座談会)についての案内

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公開日:2023年1月13日

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キオクシアの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / Tec_meet / 技術系総合職
いいえ
26卒 / 名古屋工業大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / TEC_work / 技術系総合職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術経緯ターンシップ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / TEC_work / 技術系総合職
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / TecWork

半導体の需要が現在非常に高い状態で、半導体業界の企業では供給を追いつかせるためにガツガツ働いていく必要がありそうだというイメージを持っていた。しかし、前半の会社説明の中で社員の有給取得日数が多く、フレックスタイム制を導入しているという説明があり、働き詰めというわけではないというイメージを持ったから。

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キオクシアの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 名古屋工業大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / TEC_work / 技術系総合職
いいえ
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

本インターンシップは複数日程で何度か開催され、一回の参加者数も非常に多いため、参加したことのみをもってして何かしら本選考で有利になるというようなことはないと思われる。

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はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術経緯ターンシップ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / TEC_work / 技術系総合職
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / TecWork

技術者素養を大事に考えているのを知れたことや働き方を体感できたのはこのインターンシップに参加したからこそだと感じており、この企業が重視しているポイントを知れたので、面接で話す内容の参考になったりしたと思う。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術経緯ターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / TEC_work / 技術系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 名古屋工業大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / TEC_work / 技術系総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / TecWork
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

元々自動車業界に興味があり、将来ものづくりに携わりたいという思いから自動車部品メーカーを志望していた。企業としては、豊田鉄工、愛三工業、小島プレス工業、青山製作所、アドヴィックス、トヨタ紡織、小糸製作所などであり、部品の種類に関わらずトヨタ系列の自動車部品メーカーを幅広く見ていた。自分が光関連の研究を行っており、光産業が安定していることもあり光技術に関する企業にも興味が湧き、浜松ホトニクスやニデックも見ていた。また、現在需要が非常に高い半導体に興味が湧き、キオクシアやロームについても調べ始めていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

インターンシップ参加前から志望していた自動車部品メーカー・光学機器業界への志望度の変化はなかった。参加前から、自分の専攻や研究で学んだ知識などが直接業務で活きる場面はほとんどなく、研究を通して身に付けた考え方などが大事だということは考えていたが、業務での課題解決にあたり多様な経験から生まれる様々な能力や素養が必要であるから考え方などを身に付けることが大事であるということが分かった。そのような考え方の企業に入りたいと思うようになった。

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キオクシアの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術経緯ターンシップ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / TEC_work / 技術系総合職
26卒 / 名古屋工業大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / TEC_work / 技術系総合職
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / TecWork

今回のグループワークの進め方が、実はキオクシアにおける仕事の取り組み方であるということを最後に知り、ワークに取り組んだからこそそれを体感できると思う。専攻や研究で身に付けた知識が直接業務に活きることが少ないというのは他の企業のイベントでも聞いていたが、身に付けた技術者素養が重要であるという考え方は初めて聞くことができたので良かった。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術経緯ターンシップ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / TEC_work / 技術系総合職
26卒 / 名古屋工業大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / TEC_work / 技術系総合職
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / TecWork

今まで参加してきた企業のグループワークはグループ全員で一つのお題について考えるというものが多かった。今回はグループの中で数人ずつ同じお題を別々に与えられ、まずそのお題に対して時間内で個人で意見と理由をまとめた。その後グループになりお題の担当者が発表し、お題の担当者以外の学生の意見も聞いてさらにまとめ、それをお題ごとでやるという進め方だった。今までにない形のワークだったため大変に感じた。また、個人ワークの時間が短く自分の担当のお題について十分に考えることができなかった。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 技術経緯ターンシップ
26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / TEC_work / 技術系総合職
26卒 / 名古屋工業大学大学院 / 男性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / TEC_work / 技術系総合職
24卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / TecWork

グループワークと話し合ったことについての発表・質疑応答は学生だけで行っていたためその間は社員との関わりが無かったが、最後にグループワークで与えられた課題についての解説とその課題に関するキオクシアでの仕事の取り組み方を伝えられた。

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参加学生が評価したキオクシアの インターンの選考難易度 2.0/5

キオクシアは5点満点中2.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,510件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.8点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

キオクシアの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

24卒 冬インターン
座談会を通した自分自身のキャリア創造
選考フロー :
  • 説明会・セミナー
  • 応募
実施時期 : 2022年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

静岡大学や三重大学、名古屋工業大学などの地方国立大学の学生が主に参加していた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

24卒 冬インターン
与えられた課題に対するグループワーク(2回)
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : TecWork

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

同じグループの学生と話したが、大学については話さなかった。院生が殆どだった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

26卒 夏インターン
TECwark
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2024年7月開催 / 期間 : 1日間 / インターンの形式 : ワーク・ケーススタディ / コース : TEC_work / 職種 : 技術系総合職

参加人数 : 70人

参加学生の大学 :

名古屋工業大学、名古屋大学、三重大学、岐阜大学、関西大学、立命館大学

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

Tec_meet / 技術系総合職 JD4(顧客対応技術・評価解析・品質技術開発)
26卒 | 東洋大学大学院 | 女性
Q. 技術者として目指したいこと、またその理由、背景、動機について記入してください。 (Open ESを使用)
A.
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公開日:2025年6月23日
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23卒 インターンES

知財職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. キオクシアの志望理由を、あなたが「働く上で大切にしたい価値観」と「その価値観を持つに至った経験」を含めて記入せよ。
A.
私は働く上で技術の発展に貢献することを重視しているため、メモリの発展に注力して新たな技術を世に提供している貴社を志望しました。この価値観が身についたのは、記憶媒体の進化を目の当たりにしてきたからです。幼少期、家族が使用している記憶媒体はフロッピーディスクであり、高校生になってUSBメモリの容量と比較すると膨大な差があったことに衝撃を受けました。このような記憶媒体の進化は、容量が大きくなればいくつもの記憶媒体を持ち歩く手間を省くことができ、より高度なソフトウェアを使用することを可能にします。このように発展した技術は世の中をより効率良く、より豊かにします。貴社は医療やエンターテイメント、ロボット技術など多くの分野に貢献しているため、働く上で強いモチベーションになると考えています。入社後は、生み出された技術を活用したビジネスの幅を拡大させていくことにつながると考えています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年7月28日
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23卒 インターンES

総合職
23卒 | 東北大学大学院 | 女性
Q. 大学時代に直面した困難のうち、周囲と協力して乗り越えた経験について、あなたの役割や成果を含めて記入してください。
A.
私が大学時代に直面した困難は、提案した企画に対して大きな反発を受けた経験です。私は学生委員として学内企画の立案・運営を行っていました。私を含めた10人のチームで担当する企画の中で、新入生に向けた大学生協に関する説明会の参加者数が減少しているという課題がありました。そこで私たちは、新入生同士が交流できるレクリエーションの実施を提案しました。しかし、企画の運営や内容に関して他の部員から大きな反発を受けました。私は企画の統括として、運営については大規模なリハーサルを実施したほか、チームで詳細なマニュアルを作成しました。また、内容については他大学のミーティングへの参加やチームで話し合いを重ねることによって対応しました。チームで協力して取り組みを続けたところ、部員全員から賛同を得ることができました。企画を実行したところ、参加者数が3割ほど増加し、新入生からも好意的な感想が多く得られました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年4月21日
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23卒 インターンES

総合職
23卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. インターンシップ参加の志望動機
A.
理由は2つある。第1に世の中の問題を解決する仕事に携わりたいからだ。私は学生時代、飲食店へUber Eatsの導入営業をしていた。そんな中、私がサポートした飲食店から売上が上がった、多くのお客さんに来てもらえるようになったと感謝の言葉を頂いた。本経験より企業に限らず、世の中の問題を解決する仕事に携わりたいと感じた。第2に答えのない問題を解決することに面白みを感じたからだ。大学で重力加速度の測定に関する研究を行なっていた。本研究は答えがないため自分で課題を分析し、周りが納得するだけの結果と根拠を示す必要があった。そのため何度もP D C Aを回しながらの研究となり大変ではあったが、同時に周りが納得する結果を示すことが出来たときやりがいを感じた。貴社の業務内容は本経験の答えがない問題を解決する点で似ている部分があり、やりがいを感じることが出来ると考える。また本インターンシップで社員の方々との交流により、貴社の社風や価値観を肌身で感じることで他社との違いを明確にしたい。そして、ハイレベルな仲間との活動を通じて、今の自分に足りないものや自分が秀でているものを認識し、今後の成長の糧としたい。 続きを読む
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公開日:2021年11月26日
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キオクシアの ステップからインターン体験記を探す

  • GD
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

キオクシアの 会社情報

基本データ
会社名 キオクシア株式会社
フリガナ キオクシア
設立日 2017年4月
資本金 100億円
従業員数 10,200人
売上高 1兆6295億3300万円
代表者 早坂伸夫
本社所在地 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
採用URL https://graduates-jp.kioxia.com/
NOKIZAL ID: 2861283

キオクシアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。