ＴＤＫのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

やはり、どこで誰がどのように仕事をしているのかを知れたこと。こればっかりは現地に行かなければどうしても分からないことだと思う。私は長期インターンにはこのインターンを含め２つの企業のものに参加したが、現地は本インターンだけであった。オンラインインターンでは、実験もすることもできず、その場の空気感も知ることができず、あまり楽しいものではなかった。これからは現地インターンが復活していくと思われるので、ぜひ一度は現地の長期インターンに参加することをお勧めする。

私はリチウムイオン二次電池の研究が専門ではあるが、固体系ではなく液系であるので、全個体電池に関する知識はほとんどない中インターンをこなさなければならなかった。実験自体は、自身の研究室での作業と大きく変わらないものであったが、データ整理と考察が、如何せん知識が無いものだから苦労した。特に、最終日の質疑応答の鋭い質問にうまく答えることができなかった。

担当社員は大きく括ると３人いたが、一番密に関わったのは自分についてくれた1人である。最終日の発表会の時に、担当してくれた社員のかたからのフィードバックがあった。個人的には実験における不手際があったなと思っていたが、「熱意を持ってインターンに取り組んでおり、エンジニアに向いていると思う。」との評価を頂けた。

3日間を通して、文系出身の私がCSR課題を参考に貴社の強みや技術を生かして、SDGs達成に貢献できるかに挑戦したいと考えたからだ。インターンシップを通して、貴社のSDGs達成に向けてのマインドやビジョンを掴み、将来、自身がどのように貴社の社員として、自社の利益と両立して社会課題の解決に貢献できるかを具現化したい。また、グループワークでは異なる価値観を持ったメンバーの中で強みである「傾聴力」と「提案力」を生かして、自分だけの「尖った大胆さ」を発揮し、チームに貢献したい。

LEGOを使って装置開発の体験をすることで、開発職の仕事を進めていく中での考え方を学びたいです。研究職について調べたりしますが、知識を得るのと実際に体験するのでは全く得るものが違ってくると思います。また、各企業によっても変わってくると思います。そこで貴社の仕事体験を通じて、他社とは違う独自の考え方や仕事を行う上で大事にしていることなど発見したいです。また、実際に仕事場に行って体験することや若手社員と交流することで自分が入社してからの生活を想像することができると感じました。これは、企業研究しているだけでは決してできないことだと思います。貴社は世界初に挑み続け、電子部品の需要が加速度的に拡大する中、世の中の幅広い分野にわたり数多くの技術を持って電子部品を開発してきました。仕事体験を通じて、世界規模で活躍することのやりがいや自分には足りないことを見つけたいです。そして、学んだことを入社してからのキャリアプランを考える材料にしていきたいです。可能であれば、最先端の技術を目の前で見てみたいです。