ＴＤＫのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

現地でインターンに参加できたからかもしれないが、化学メーカーのエンジニアがどのように働いているかを知るきっかけとなったから。また、担当してくれた社員以外の方ともお話をする機会があり、その方の海外勤務などの話を聞くことができた。私は海外赴任を希望しているため、実際に海外を経験した方の話を聞くことで会社に対する印象が向上した。

インターンシップを通じて、実際に業務内容や社風を体験し、社員の方々との交流を通じて企業の魅力を実感することができました。また、機械学習を用いた材料開発に興味があり、この企業がその分野で先駆者的存在であることも知りました。これらの経験を通じて、この企業に対する志望度が大幅に上がり、内定を得たいという気持ちが強くなりました。

本選考時にインターンシップに関する質問があり、そこでインターンの感想、インターンを通じて学んだ事を話す機会があったから。ここで、自分は考えてインターンに参加したということをアピールできれば、面接官の目を引くことができると思う。

インターンシップ参加者に対して優先的に選考を進めることができる特別選考ルートが用意されていました。また、企業内の業務内容や雰囲気を体験し、自分がその企業で働くことに向いているかどうかを確認することもできます。これらの理由から、インターンシップへの参加は本選考に有利になると考えられます。

担当社員は大きく括ると３人いたが、一番密に関わったのは自分についてくれた1人である。最終日の発表会の時に、担当してくれた社員のかたからのフィードバックがあった。個人的には実験における不手際があったなと思っていたが、「熱意を持ってインターンに取り組んでおり、エンジニアに向いていると思う。」との評価を頂けた。