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株式会社トレンドアート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレンドアートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社トレンドアートの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンドアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレンドアートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.9

トレンドアートの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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トレンドアートの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社トレンドアートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄がよく、社員思いである
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。営業への不信感。
今後どうしていきたいか等語るものの、...続きを読む(全133文字)

株式会社トレンドアートの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事の方がスムーズに手続きを進めてくださった。
特に揉めることもなく円満退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全74文字)

株式会社トレンドアートの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマとして入社する前の最終面接で言われた条件内容と全然違ってお...続きを読む(全189文字)

株式会社トレンドアートの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自社開発は名古屋で行われているはずなので、東京では普通のSESとなる。これはどの企業でもそうだが、現場に...続きを読む(全185文字)

株式会社トレンドアートの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしているほうかと思います。家族持ちの方には、安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験やある程...続きを読む(全193文字)

株式会社トレンドアートの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は100%確実に支給され、同業種の同じ規模の会社と比べると割とよい給与体系だと思われます。
また、有給休暇については、申請すればよほど...続きを読む(全226文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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トレンドアートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社トレンドアートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は特にありませんでした。事業の成長性としては当時既存の仕事ばかりで新しいプロジェクトはあまりない印象を受けました。将来性についても明る...続きを読む(全261文字)

株式会社トレンドアートの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は普通か、少し低いかもしれない。しかし住宅手当は四万なので手厚いと感じる続きを読む(全38文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社トレンドアートの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生は大手並みにいいと思うし、それを企業は推していると感じた、続きを読む(全33文字)

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    株式会社トレンドアートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生が大手並みに多い点がいいとも思った。続きを読む(全22文字)

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    株式会社トレンドアートの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    資格を取ったら月に何千円かプラスされる制度はやる気にもつながっていいと思う。続きを読む(全38文字)

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    株式会社トレンドアートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    IT企業の中でも、女性社員の割合が高いと思った。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トレンドアートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にありませんでした。むしろ悪いところしかありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が行った常駐先での同じ会社で...続きを読む(全197文字)

    株式会社トレンドアートの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    「人を大切にしている」とのことですが、売り上げほど給与はもらえません。社長に気に入られればボーナスでそこそこ返っ...続きを読む(全82文字)

    株式会社トレンドアートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途はわかりませんが、新卒で入社すると3か月間のIT研修を受けます。
    いろいろな会社の新卒者・転職者と同時に受けるため、仲良くなれます。続きを読む(全74文字)

    株式会社トレンドアートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の"お気に入り"があからさまです。
    "お気に入り"に入らなければ昇進できないです。
    社員教育グループに、無自...続きを読む(全98文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社ジークレストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    子供っぽい人が多く社会人マナーが通用しないことがあります。
    またプライバシー意識も低いのでプライベートな事をずけ...続きを読む(全381文字)

    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職届を出した以降、有給を全て使い果たすことは許されなかった。(使おうとしても理由を聞か...続きを読む(全90文字)

    株式会社アイネスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームワークが非常に良く、困った時に互いに助け合える温かい社風があります。未経験に近い状態からでも丁寧に指導いただける体制が整っており、社会...続きを読む(全227文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所のやり方や使うシステムなどはクライアントの意向にもよるので、当たり外れはあると思います。私が退職時にいたと...続きを読む(全257文字)

    株式会社GOOYAの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に関しては、合格すれば受験料を全額補助してくれる。
    また、5,000円の資格取得補助があるため、参考書代はもらえる
    【気になること・...続きを読む(全112文字)

    株式会社エージーエスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術的なフォロー体制がない中で、現場の単価次第で給与が頭打ちになる構造に将来的な不安を感じたため。エンジニアとし...続きを読む(全113文字)

    株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これについては自分がエンジニアとしては向いていないと思えたから。
    会社としては給与面の不満があったが、賞与を出す基準を引き下げだしているし、...続きを読む(全328文字)

    株式会社ドリームスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員として他の企業への採用が決まったため。普通に電話して内定いただいたと言い退職した。スムーズに退職できたところは良かった。続きを読む(全69文字)

    三井情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の仕組みが上司によるところがあり、多少不透明であった。当時はおなじ部署のなかでの相対評価になるため、部署のメ...続きを読む(全84文字)

    株式会社マーブルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場リーダークラスになると、現場業務での貢献度はそれほど評価されない。例えば、現場での大規模プロジェクトで貢献し...続きを読む(全150文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トレンドアートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トレンドアート
    フリガナ トレンドアート
    設立日 2005年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 92人
    代表者 井上茂
    本社所在地 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目12番35号
    電話番号 052-955-1802
    URL https://trend-art.net/
    NOKIZAL ID: 1640893

    トレンドアートの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。