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年収は普通か、少し低いかもしれない。しかし住宅手当は四万なので手厚いと感じる続きを読む(全38文字)
株式会社トレンドアート
株式会社トレンドアートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレンドアートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンドアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収は普通か、少し低いかもしれない。しかし住宅手当は四万なので手厚いと感じる続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人を大切にしている」とのことですが、売り上げほど給与はもらえません。社長に気に入られればボーナスでそこそこ返っ...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して年収が高いとは言えない。毎年寸志程度しか上がらない。
若い時は満足していたが、最近は不満に思う。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
数か月に一度、社長との直接の面談があり、自身のキャリアパスについて相談することができる。
頑張っている人はしっかりと評価されるイメージ。
年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中小SE企業の中でも結構いい方なのではと思った。一人暮らしだと手当が結構出るので、とりあえず生活に支障は出ない。求められている仕事内容からす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に数回ゴルフコンベが開かれるので会社のお金でゴルフができます。
会社の規模の割に年末の忘年会が豪華です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも常駐先で何をしているか見る気もないようです。
2年以上働いてる先輩から、常駐先を怒らせない限り何も報告が本社に行かないから適度に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が強いため勤続年数がながければ自然と給与は上がります。中小Slerの平均年収は出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。事業の成長性としては当時既存の仕事ばかりで新しいプロジェクトはあまりない印象を受けました。将来性についても明る...続きを読む(全261文字)
福利厚生は大手並みにいいと思うし、それを企業は推していると感じた、続きを読む(全33文字)
福利厚生が大手並みに多い点がいいとも思った。続きを読む(全22文字)
資格を取ったら月に何千円かプラスされる制度はやる気にもつながっていいと思う。続きを読む(全38文字)
IT企業の中でも、女性社員の割合が高いと思った。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。むしろ悪いところしかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が行った常駐先での同じ会社で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途はわかりませんが、新卒で入社すると3か月間のIT研修を受けます。
いろいろな会社の新卒者・転職者と同時に受けるため、仲良くなれます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の"お気に入り"があからさまです。
"お気に入り"に入らなければ昇進できないです。
社員教育グループに、無自...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、やりたいことの希望を聞いてもらえません。
客先常駐の働き方なので、ガチャ要素強めです。
現場が変われば上...続きを読む(全84文字)
チームで働くためコミュニケーション能力があれば頑張れる環境にありそう。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上がらず現場に行っても自分の評価をされてもそれを還元できるほど評価はされない。早く転職したほうがいい続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い、なかなか昇給しません。
良い評価をもらってもなかなか給与に反映されません。ただボーナスは4ヶ月ほど貰...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価基準が明確で、毎月の1on1で目標設定がしっかりとできます。
日々の業務態度をしっかり評価し、昇給も契約更新のタイミングで行ってくれてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果や役割に応じて評価される仕組みがあり、若手でも努力次第で成長の機会を得られます。評価基準が比較的明確で、上司との面談を通してフィードバッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格を取れば年収UP・管理者につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で精神的な病が増えており、会社としてもその対策とし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
成果や活躍が正当に評価され、インセンティブとしてはまあまあな額が支給される点は非常に魅力的だと思います。結果を出せば年収を大きく伸ばせる制度...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若年層の管理職の人数を増やしたいから、試験?みたいな受かったらわりと30代後半〜40代前半でも管理職になれる。能力あまり見てない感じ続きを読む(全72文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価があるため、リカバリーはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上長により目標設定の達成難易度が変わるため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収水準は業界平均と比べて大きく高いわけでも低いわけでもなくな範囲だと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
成果や役割に応じて一...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
きちんと支払われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年で制度がかわる。
優秀な人とそうでない人のがどんどん広がるように制度設...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 株式会社トレンドアート |
|---|---|
| フリガナ | トレンドアート |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 井上茂 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目12番35号 |
| 電話番号 | 052-955-1802 |
| URL | https://trend-art.net/ |
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