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年収は普通か、少し低いかもしれない。しかし住宅手当は四万なので手厚いと感じる続きを読む(全38文字)
株式会社トレンドアート
株式会社トレンドアートの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレンドアートの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレンドアートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
年収は普通か、少し低いかもしれない。しかし住宅手当は四万なので手厚いと感じる続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人を大切にしている」とのことですが、売り上げほど給与はもらえません。社長に気に入られればボーナスでそこそこ返っ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して年収が高いとは言えない。毎年寸志程度しか上がらない。
若い時は満足していたが、最近は不満に思う。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
数か月に一度、社長との直接の面談があり、自身のキャリアパスについて相談することができる。
頑張っている人はしっかりと評価されるイメージ。
年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
中小SE企業の中でも結構いい方なのではと思った。一人暮らしだと手当が結構出るので、とりあえず生活に支障は出ない。求められている仕事内容からす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に数回ゴルフコンベが開かれるので会社のお金でゴルフができます。
会社の規模の割に年末の忘年会が豪華です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
良くも悪くも常駐先で何をしているか見る気もないようです。
2年以上働いてる先輩から、常駐先を怒らせない限り何も報告が本社に行かないから適度に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列が強いため勤続年数がながければ自然と給与は上がります。中小Slerの平均年収は出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。事業の成長性としては当時既存の仕事ばかりで新しいプロジェクトはあまりない印象を受けました。将来性についても明る...続きを読む(全261文字)
福利厚生は大手並みにいいと思うし、それを企業は推していると感じた、続きを読む(全33文字)
福利厚生が大手並みに多い点がいいとも思った。続きを読む(全22文字)
資格を取ったら月に何千円かプラスされる制度はやる気にもつながっていいと思う。続きを読む(全38文字)
IT企業の中でも、女性社員の割合が高いと思った。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
良い点は特にありませんでした。むしろ悪いところしかありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が行った常駐先での同じ会社で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
中途はわかりませんが、新卒で入社すると3か月間のIT研修を受けます。
いろいろな会社の新卒者・転職者と同時に受けるため、仲良くなれます。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の"お気に入り"があからさまです。
"お気に入り"に入らなければ昇進できないです。
社員教育グループに、無自...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、やりたいことの希望を聞いてもらえません。
客先常駐の働き方なので、ガチャ要素強めです。
現場が変われば上...続きを読む(全84文字)
チームで働くためコミュニケーション能力があれば頑張れる環境にありそう。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
電話応対については、精神的にくるため、精神手当的なものがあり、給料は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話応対については、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
業績によって決算賞与はあります。賞与がない分ベースの基本給は少し高めだと思います。残業代もしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
みなし残業がないため、働いた分だけ給料が貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
面談で良い評価を1年通していただけても、給与ランクが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業績が良ければ昇給額は多く、悪ければ少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がどのように行われているのか分からず、年功序列...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
給与体系は年俸制が採用されており、月々に分割して支給される形でした。そのため、一般的な会社にあるような賞与(ボーナス)の支給はありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
まぁ、所謂SESなのでお察しの通りです。男性でできない人は特に厳しいかもしれません。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社全体としてみると行っている仕事に対する給与は比較的良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同じ月給でも仕事量や責任に差...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば給与は上がって行く。
評価方法も全て公開されており、よくわからないが、昇給したorしなかったみたいな事はなく、基準も明...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
当時は新卒にしては基本給は高かった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は決算賞与のみ。
評価は評価シートを基に行うが、リーダ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
評価制度は不明。毎年評価面談などもなく、昇給は同期ほぼ横一線。ボーナスは毎年出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社トレンドアート |
|---|---|
| フリガナ | トレンドアート |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 92人 |
| 代表者 | 井上茂 |
| 本社所在地 | 〒461-0001 愛知県名古屋市東区泉1丁目12番35号 |
| 電話番号 | 052-955-1802 |
| URL | https://trend-art.net/ |
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