大阪府住宅供給公社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
手本としたい管理職がなかなかいないため、将来の働いている様子や自身のキャリアの積み重ね方が想像しにくい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。育児休暇や時短制度が整備されており、男性の育児休暇の取得例も年々増えてきている。勤務時間の前倒しや、後ろ倒しが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社内で決められている資格を取ると、試験費用を負担したり、条件はあるが報奨金がもらえるなどの資格取得支援に力を入れている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列で出世をしていく。また、事務職、建築色、設備職など、様々な職種があるが、職種ごとにポジションの数が異なるため、出世のスピ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休や育休制度があり、男性社員の取得も増加している。
また、取得についても周囲の理解があり、女性は特に働きやすい環境と言える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般の大企業に匹敵するくらいの高水準の環境は整備されている。
資格取得助成金等、応援はしますというスタンス。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)

【良い点】
公務員体質。
利益追求を必須としないため、どこか緊張感に欠ける。
ただ、家庭やコンディションを重視してくれる温かみのある社員は多い。
その分...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非正規の職員であれば決して満足できる賃金ではありません。特に男性の場合は派遣が多く定年退職した方が多く入られています。女性の場合は嘱託が多く...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係も良好です。仕事の内容も行政のため難しい言葉がありますが慣れれば簡単です。決められたマニュアルに沿って仕事を進める事が出来るので難し...続きを読む(全162文字)

【良い点】
公営住宅の管理センターになるので様々な人と接することができるので面白い。府営住宅の指定管理も兼ねているのでマニュアルに沿って仕事をすっすめる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
年々、年間休日が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1月から4月は繁忙期と言われるシーズンに入るので休みの日も出勤すること...続きを読む(全116文字)

【良い点】
この仕事においてワークライフバランスを求めているなら合いません。自分の時間を削ってでも稼ぎたい野心があるかどうかで結果も変わってくるため、数...続きを読む(全111文字)

【良い点】
お休みは有給も含めしっかり取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身の要領が良くないため行事で使うものは持ち帰りしない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有給はすごく取りやすい。
午前休、午後休も取れるので
病院や役所にも行きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業ばかりでプライベートはない。働きたいという人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を推奨されてなかったので消化させて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
オープンハウスでは、仕事に対して高い成果を求められる環境で、業務時間も長く、ワークライフバランスについて考える機会が多くありました。特に土地...続きを読む(全759文字)

【良い点】
部署による部分はありますが、フルリモートで勤務できたため、通勤の負担がなく、働きやすかった点は良かったです。また、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ざんぎょうをしないでいいときは早く帰れるし自分の仕事が終わったる早く帰れる
上司がのこっているからなどのきづかいはしなくてよかった続きを読む(全71文字)

【良い点】
営業職なので、自分でスケジュールを組んで行動する機会が多く、仕事の進め方を工夫する力が身につきます。若いうちから幅広い業務を任せてもらえるた...続きを読む(全374文字)

【良い点】
スーパーフレックス採用。内勤者はほぼ時間通りの勤務で休日出勤もない。有給休暇も会社として取得するように勧められている。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)