大阪府住宅供給公社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休や育休制度があり、男性社員の取得も増加している。
また、取得についても周囲の理解があり、女性は特に働きやすい環境と言える。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般の大企業に匹敵するくらいの高水準の環境は整備されている。
資格取得助成金等、応援はしますというスタンス。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
公務員体質。
利益追求を必須としないため、どこか緊張感に欠ける。
ただ、家庭やコンディションを重視してくれる温かみのある社員は多い。
その分、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
非正規の職員であれば決して満足できる賃金ではありません。特に男性の場合は派遣が多く定年退職した方が多く入られています。女性の場合は嘱託が多く民...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人間関係も良好です。仕事の内容も行政のため難しい言葉がありますが慣れれば簡単です。決められたマニュアルに沿って仕事を進める事が出来るので難しい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
公営住宅の管理センターになるので様々な人と接することができるので面白い。府営住宅の指定管理も兼ねているのでマニュアルに沿って仕事をすっすめるの...続きを読む(全228文字)

【良い点】
大阪府職員の給与テーブルと同じ。
若年層は年収300万円台からととても安いスタートだが40才ぐらいから給与が大きく上昇する。(昔ほどではないと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
建て替え事業が多く、プロジェクトに接する機会がとても多い。
配属部署にもよるが、若くして裁量ある仕事ができる可能性が高い。
街が生まれ変わる瞬...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立しやすく、定時退社はもちろんのこと休みの日に仕事が入ることは滅多にありません。夏期休暇もいわゆるお盆休みではなく、6-...続きを読む(全134文字)

【良い点】
8時には自動でpcがシャットダウンされるのでそこはまともです。
繁忙期もしっかり休みとれます
【気になること・改善したほうがいい点】
少人数体...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていると思う
以前は長時間労働当たり前だったが徐々に改善されてきており、
いい風に変わってきている続きを読む(全68文字)

【良い点】
分譲マンション管理業務の性質上、仕事の効率性や担当物件の内容、数によって残業時間のばらつきが発生します。私は効率が悪いほうでしたので、残業は多...続きを読む(全224文字)

【良い点】
社員同士仲が良い店舗もあれば悪い店舗もある。、店舗による。定期的に会社内でゴルフコンペなどしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給休暇は割と直近でも取得できる為、急な用事が入った時にはありがたかったです。入社すぐに10日付与されます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
上席に理解がある部署に配属された場合、土日出勤して平日休む振替も利用できたので、休むことで仕事が溜まるというストレスが少なくて、子育て中は非常...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは一切ないです。女性の場合、家庭や子供を持つと考えた場合、出世は諦めざるを得ません。続きを読む(全72文字)

【良い点】
アルバイトは基本好きに休めます。正社員の人も長休をかなりもらっている印象です。融通が効くかどうかはシフトを組む権限を持っている人次第という感じ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
休みが少ないのでほとんどプライベートはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休むと言う事は経験をする時間があるということだと思い...続きを読む(全121文字)