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株式会社日立ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全183件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.6
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

日立ソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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日立ソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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183件中1〜25件表示

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの看板があるため経営基盤は安定しており、突然のリストラ等のリスクは低い。ただし、IT業界全体の変化のスピードに対して、社内の技術...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

事業部ごとに独立性を高めており、スタートアップのような速さと大手の資金力を併せ持っている続きを読む(全44文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
座談会

サステナブルシティ、スマートライフ、産業イノベーションなど幅広い領域でデジタルソリューションを拡大していく話があり、事業の広がりは強みだと思った。続きを読む(全73文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

DX需要の高まりを受け、マイクロソフトとの協業など事業は堅実。一方で、業界全体の人材不足は課題であり、いかに優秀なエンジニアを確保・育成できるかが鍵になるそう。続きを読む(全80文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

社員の方が日立の業績は上り調子といっていたので安定性があり将来性もあると思う。続きを読む(全39文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年々、利益も上がっていて事業的にも今後更に発展していくと思う続きを読む(全30文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

既存のSIビジネスからサービス型ビジネスへの転換に成功しているのは、今後の成長の上でも強みだと思う。続きを読む(全50文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多方面の顧客基盤があり、手広くシステム開発、サービス提供をしているので、特定業界の景気や需要の影響を受けにくい。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 海外営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が日立製作所という点で安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
・技術力はあったと思うが、下請けに開発を任せることがほとんどで、...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀で優しい社員が多いので今後も成長すると思います。信用面で信頼を失う可能性が少ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

日立グループの一員として製造業のみならず幅広い業界においてインパクトを与えることができるため、将来は明るいと思っている。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日立製作所の傘下であるため、サービスの需要は尽きないと感じる。続きを読む(全31文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

DXを核に据えた成長戦略が進んでおり、国内外でのSI事業やサービス事業が拡大しています。続きを読む(全44文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

中期経営計画として、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)、DXを推進していっているため将来性は良いと考える。SFA(営業支援システム)や電子...続きを読む(全144文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

近年の業績も良く、IT技術の需要が増していることもあって現時点での将来は明るいと感じた。続きを読む(全44文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界にも進出しているのでこれからも安泰です。続きを読む(全22文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新技術の取り込みが速い。利益の出ない、浸透しづらいと思ったものは見切りをつけるのも割と速いと感じる。頭の切れる人が多く経営方針がしっかりして...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

DX・セキュリティで需要が増えており、特にセキュリティ面では成長が見込めると感じた続きを読む(全41文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

独自ソリューションに強みがあり、安定性が高く、ネームバリューも申し分ない続きを読む(全36文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

デジタル技術を通して地域に新しい価値を生み出す会社になっていく、という方向性に期待が持てる続きを読む(全45文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

DX支援やセキュリティ、AI・IoT、SAPなど幅広いソリューションを展開。特にスマートマニュファクチャリングやスマートシティといった分野での実績があり、...続きを読む(全146文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

子会社のSIerとして成長は見込めると思う。業界自体成長が著しいため、それについていけるかは不明。続きを読む(全49文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

デジタル化やDX推進の流れで需要は高まっており将来性は大きい。一方で、技術革新のスピードに常に対応する柔軟さが求められる。続きを読む(全61文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

日立グループとしての安定性もありつつ、グループの中でもクラウドやAIなど先端技術に強い印象があるので今後も伸びると思います。続きを読む(全62文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年6月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

Lumadaを軸にDX推進が進む一方、クラウド移行やAI実装の迅速化に向けた開発体制強化が今後の課題だと思いました続きを読む(全57文字)

183件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループの中核ITソリューション企業として、製造・流通・金融など幅広い業界向けにシステム開発から運用保守まで手がけている。プロジェクトの...続きを読む(全327文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの繁閑によって大きく異なる。閑散期は定時退社も珍しくないが、納期直前や大型案件が重なる時期は残業が増...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度までは年功序列で昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、査定や昇格は上司の好き嫌い、担当案件の運次第になること。い...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己都合退職だったが会社都合扱いにしてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のタイミングがこちらの自由にならなかった(12月退...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外から見ていても女性が活躍していると思う。ロールモデルになる女性管理職も増えてきたのではないか。男性の育休も在籍時より取りやすいイメージ。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

IT、OT、プロダクトを掛け合わせた「Lumada」を通じて、世界中の社会課題を解決できる続きを読む(全45文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

特に2024年から導入された「ジョブ型」評価により、若手でも高度なITスキルや専門性があれば一気に昇給する続きを読む(全53文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

「日立アカデミー」での研修で、最新のAI技術から経営学まで、大学のように学び続けられるインフラが整っています。続きを読む(全55文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

有給休暇も年間20日がほぼ100%消化されることが推奨されており、長期休暇で海外へ行く社員も多い続きを読む(全48文字)

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも、資格さえ取れれば誰でも一定の役職までは昇格できること。大企業らしい福利厚生が揃っていること
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アピリッツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
直近の業績面で不安を感じる点がある。2024年度は営業赤字に転落しており、受託開発の案件単価や稼働率の低下が要因...続きを読む(全396文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ピークアドバンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が人員整理に入ると売上に即反映され、ボーナスにもいろいろと不満が出る。
ときには数回ボーナスが出なかったこ...続きを読む(全140文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社JSOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ITコンサルタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIエージェントの台頭により、この数年で大きくビジネスは変化すると予想される。基本的にSIerはパッケージの導入...続きを読む(全195文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIなどの成長領域に積極投資している点
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業をいつまでも抱えている。
社内の異動・組織変更が多...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットワークインフラという社会インフラに近い事業のため、短期的には安定している。BIPROGYグループという後ろ盾がある。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSK株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので安定して勤められる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に成果などを発揮することを求められはしない、失敗しない社内で嫌われ...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
aiを使用した新たな取り組みが始まっている
【気になること・改善したほうがいい点】
このaiの仕組みが完全に完成した時、不要になってくる社員...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ADCEEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長も高齢になり、また後継者が居なかったことが残念な点です。
閉鎖するとの事なので、星1つにしました。続きを読む(全71文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社第一情報システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史があるため、客先との関係がすでにあり、事業が揺らぐようなことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先との関係制ありき...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
動きが遅く、今更クラウド、AIに力を入れようとしているところかと思います
実力がある人から転職してくので将来性も...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ソリューションズ
フリガナ ヒタチソリューションズ
設立日 1970年9月
資本金 200億円
従業員数 4,830人
売上高 1973億8500万円
決算月 3月
代表者 星野達朗
本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
電話番号 03-5780-2111
URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/
NOKIZAL ID: 1458392

日立ソリューションズの 選考対策

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