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株式会社日立ソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ソリューションズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全183件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ソリューションズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ソリューションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.4
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.6

日立ソリューションズの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.0
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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3.8

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日立ソリューションズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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183件中1〜25件表示

株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

既存のSIビジネスからサービス型ビジネスへの転換に成功しているのは、今後の成長の上でも強みだと思う。続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    DX需要で市場は拡大する一方、案件長期化や人材不足が課題となる。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多方面の顧客基盤があり、手広くシステム開発、サービス提供をしているので、特定業界の景気や需要の影響を受けにくい。続きを読む(全62文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 海外営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が日立製作所という点で安泰。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・技術力はあったと思うが、下請けに開発を任せることがほとんどで、...続きを読む(全183文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    DX需要で市場は拡大しているが、案件の長期化と人材不足が課題となる場面も多い。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀で優しい社員が多いので今後も成長すると思います。信用面で信頼を失う可能性が少ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全84文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    日立グループの一員として製造業のみならず幅広い業界においてインパクトを与えることができるため、将来は明るいと思っている。続きを読む(全60文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    日立製作所の傘下であるため、サービスの需要は尽きないと感じる。続きを読む(全31文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年9月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    DXを核に据えた成長戦略が進んでおり、国内外でのSI事業やサービス事業が拡大しています。続きを読む(全44文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中期経営計画として、SX(サステナビリティ・トランスフォーメーション)、DXを推進していっているため将来性は良いと考える。SFA(営業支援システム)や電子...続きを読む(全144文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    世界にも進出しているのでこれからも安泰です。続きを読む(全22文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新技術の取り込みが速い。利益の出ない、浸透しづらいと思ったものは見切りをつけるのも割と速いと感じる。頭の切れる人が多く経営方針がしっかりして...続きを読む(全83文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    DX・セキュリティで需要が増えており、特にセキュリティ面では成長が見込めると感じた続きを読む(全41文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    独自ソリューションに強みがあり、安定性が高く、ネームバリューも申し分ない続きを読む(全36文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    デジタル技術を通して地域に新しい価値を生み出す会社になっていく、という方向性に期待が持てる続きを読む(全45文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    DX支援やセキュリティ、AI・IoT、SAPなど幅広いソリューションを展開。特にスマートマニュファクチャリングやスマートシティといった分野での実績があり、...続きを読む(全146文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    子会社のSIerとして成長は見込めると思う。業界自体成長が著しいため、それについていけるかは不明。続きを読む(全49文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年7月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    デジタル化やDX推進の流れで需要は高まっており将来性は大きい。一方で、技術革新のスピードに常に対応する柔軟さが求められる。続きを読む(全61文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年7月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    日立グループとしての大きな基盤があるのは安心できる。また、クラウドやAIなど先端技術に強いのは今後に期待もできる。続きを読む(全57文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    日立グループとしての安定性もありつつ、グループの中でもクラウドやAIなど先端技術に強い印象があるので今後も伸びると思います。続きを読む(全62文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    Lumadaを軸にDX推進が進む一方、クラウド移行やAI実装の迅速化に向けた開発体制強化が今後の課題だと思いました続きを読む(全57文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    SEerは今後も需要があると思うので問題なさそう。業績もかなり大きいので潰れはしないと思う。続きを読む(全46文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年6月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    日立グループという絶対的な基盤を持っている点である。貴社はグループが持つ豊富なデータや情報を活用し、他社にはできない、よりお客様のニーズに沿ったソリューシ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    社会インフラや公共分野に強いIT企業という印象があります。AIやセキュリティ、クラウドなど、今後伸びていく分野にも力を入れているようで、将来性は高いと思い...続きを読む(全176文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    日立製作所の子会社であるため、親会社の業績にもよるが、国内でも有数の大企業のグループであるため、将来性は高め。続きを読む(全55文字)

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    183件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日立ソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても人のいい方が多い。ハラスメント関係は聞いたことがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職はある程度上になると親会社から降...続きを読む(全86文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢制限...続きを読む(全97文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ソリューション営業ではあるが、顧客の前での提案業務やプレゼンテーションはほぼエンジニアが担当することになっている...続きを読む(全242文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアは残業が多い場所もあると聞くが、営業は遅くまで業務に追われることは少ないと思う。早い時間から飲みに行ったりしている社員も多かった。続きを読む(全76文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生面を合わせるとそこそこもらえている方になると思う。残業代で稼ぐという概念を持っている方は少ないと思うので、そういう方は残業ありきを期...続きを読む(全88文字)

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    単なる受託開発に留まらず、自社製品を用いた課題解決の提案ができるため、自らの提案でDXを推進できる点は独自のやりがいだと感じる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    30代前半で700〜850万円程度、30代後半で年収900万円前後の推移となっている。続きを読む(全43文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    住宅補助は家賃の5割を会社が負担する。また、独身寮も用意されており、家賃の負担が減るのはメリット。続きを読む(全49文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    在宅勤務出社を組み合わせたハイブリッドワークが推進されており、場所時間に縛られることなく仕事ができる。続きを読む(全51文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大規模案件や社会インフラに関わり、社会貢献度が高くやりがいも大きい。続きを読む(全34文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社KINSHAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)

    京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

    株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

    日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

    株式会社システムディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
    抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい会社なので将来性はあります。
    境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全84文字)

    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
    受託開発や...続きを読む(全305文字)

    株式会社ルーデルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソーシャルゲームの生き残りが難しいと言われる中で、そこをメインとして事業展開・新規タイトルリリースに注力し続けているところは魅力だと思います...続きを読む(全288文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ITコンサルタント 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SI事業モデルからの変化に積極的に取り組んでいる。有名基盤ソフトウェアを導入するためのコンサルスキルを持った人材育成に力を入れている印象。
    ...続きを読む(全188文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日立ソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立ソリューションズ
    フリガナ ヒタチソリューションズ
    設立日 1970年9月
    資本金 200億円
    従業員数 4,830人
    売上高 1973億8500万円
    決算月 3月
    代表者 星野達朗
    本社所在地 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番7号
    電話番号 03-5780-2111
    URL https://www.hitachi-solutions.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458392

    日立ソリューションズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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