ｓ．ｃｒｅａｔｅの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
人数が少ないため全体的にコミュニケーションはとりやすい。人の雰囲気は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な役職者が社長以...続きを読む(全98文字)

【良い点】
人が少なく作業量が多いため様々な教務に携われて自然とスキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢が全体的に若く、人...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月1の社員のランク付けのような全体評価や飲み会など、時代錯誤な制度がある。嬉しい人は嬉しいかもしれないが、人数が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
フレックス制を取り入れているので業務時間の融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ思っているほど、自由度は高くなく、長く残...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社員同士は比較的仲が良く、和気あいあいとしている感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。上の思いつきで新た...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ありません。
入社すればわかると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働環境改善が必要です。
お客様からも会社への指...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自由に営業できる環境にあります
【気になること・改善したほうがいい点】
社長がワンマンで、正直お店さんからの評判も悪いです。社長には伝えてま...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人要項には書かれていませんが、自転車で営業へまわります。クライアントも、自転車営業へは非常に冷たい目線を向けて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
いい点は正直、ありませんでした。若い時期の大切な時間を浪費してしまいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には書かれていませ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
残業が多いので、自然とお給料ももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部長が自分の仕事の内容を把握できていないと評価にすら繋がらない続きを読む(全77文字)

【良い点】
同世代に対してもらっている給料はよいと思う。
ただ、伸び率は高くない為、３０台後半からはその他業界に対しても多くはない。
裁量労働制を前提と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
頑張れば頑張るほどインセンティブを得ることができるので、自走できる人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。
基本...続きを読む(全110文字)

【良い点】
等級によってレンジが定められており、給与制度に対する透明性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。ボーナスも1〜2ヶ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な給与は結構低いと感じます。残業代で稼ぐといったスタイルが許されなくなった今、かなり収入面が厳しくなったの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は高いがその後上がらない。残業をしないと給料が上がらないので、皆積極的に残業をする。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナス査定時期があり上司の評価でボーナスが上限あります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が青天井で良いが体調を崩してしまった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年収は低くはないと思うが、配属先によってはかなりパワー系というか、時代が時代ならば問題になるようなことも多かった。また、最初は契約社員という...続きを読む(全163文字)

【良い点】
これは文句なし。飲食時代との差がありすぎて、最初は給与明細を見るたびに笑ってた（笑）。成果報酬の仕組みが明確で、何をすれば収入が上がるか分か...続きを読む(全296文字)

【良い点】
評価制度はそれなりに運用されている。
何ができると上がるのか、上がらない時にも理由がわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の...続きを読む(全108文字)