東設土木コンサルタントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
これからインフラの維持管理が問題になる中でぶっきぎりではないが、まあまあ将来性の高い企業。待遇は仕事に見合うものだと思う。有休も非常に取りや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インフラのメンテナンスのための調査を手がけており、成長性のある分野ですので、将来性はあると思います。
実際ここ数年で東京電力の受注が激減した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社風は非常に良い会社でした。長く勤め続たい、安定した職を得たいという場合にはおすすめの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属している維持管理事業部の人間関係のトラブルが原因です。コンサルタントであろうと中身は建設業です。言わず...続きを読む(全219文字)

【良い点】
さすがは東電グループである利点だと思います。普通の会社では中途入社であろうと有給の日程が10日であるのが普通だと思いますが、この会社は入社し...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた維持管理事業部は、職場環境が悪かったです。良い人もいれば悪い人ももちろんいます。4:6の割合です...続きを読む(全199文字)

【良い点】
これからインフラの維持管理が問題になる中でぶっきぎりではないが、まあまあ将来性の高い企業。待遇は仕事に見合うものだと思う。有休も非常に取りや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アルバイト子達と距離、年齢が近いので仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる人はやはり男性が多い。女性のエリアマネ...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わったかもしれないが、結婚、出産後もバリバリ働いている人があまりいない印象。管理職は圧倒的に男性が多い。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職もいるがほとんどが独身。子供がいようが会社から課せられる目標値は他の社員と変わらないので、よほどのスー...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性はとても働きやすい環境だと思います。特に子供を持つ母親社員も多く、子供に関する制度が充実している。急な休みにも融通が効くようになっている...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性管理職も多く、結果を出すことでキャリアアップすることが可能。
育休復帰後は時短勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全80文字)

【良い点】
仕事が出来るなら性別なんて関係ない感じだった。ただ偉い役職は男性の方がやはり多い気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業はもちろん、上司のほとんどが女性でした。女性の働きやすい環境はとても整っているなぁと感じました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女平等。そこに関しては素晴らしいほど徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、バリキャリの女性しか残れないので、
ゆっ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性男性関係なく活躍の場があり、子育て中の方もたくさんいた。
子育てしながら仕事の割合を選んで働くことができる環境で、小さい子どもがいる身に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
個人事業主なので家庭の都合などにも臨機応変な対応ができます。
自分のお客様がつかないと給料にならないので、下積みは大変かも。コミュニケーショ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
アルバイト子達と距離、年齢が近いので仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる人はやはり男性が多い。女性のエリアマネ...続きを読む(全94文字)