東設土木コンサルタントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インフラのメンテナンスのための調査を手がけており、成長性のある分野ですので、将来性はあると思います。
実際ここ数年で東京電力の受注が激減した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育休・産休等は非常に取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルですので、当然技術職中心の会社ですが、技術職の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社風は非常に良い会社でした。長く勤め続たい、安定した職を得たいという場合にはおすすめの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属している維持管理事業部の人間関係のトラブルが原因です。コンサルタントであろうと中身は建設業です。言わず...続きを読む(全219文字)

【良い点】
さすがは東電グループである利点だと思います。普通の会社では中途入社であろうと有給の日程が10日であるのが普通だと思いますが、この会社は入社し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
これからインフラの維持管理が問題になる中でぶっきぎりではないが、まあまあ将来性の高い企業。待遇は仕事に見合うものだと思う。有休も非常に取りや...続きを読む(全181文字)

【良い点】
担当する業務、クライアントによるのですが、基本的にクライアントの要望に応えるの仕事になるので、社内より社外の人とのコミュニケーション能力が必...続きを読む(全147文字)

【良い点】
穏やかな社風で、部署を超えた交流はしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の問題もあり、飲みニケーション的な交流が強く好まれる続きを読む(全79文字)

【良い点】
合う合わないはありますが、基本的にみなさんいい方が多かった印象があります。働く上で最低限のコミュニケーションはしっかり取れていたと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
OJT方式でその日にやることをしっかり先輩がプリントに記載してくれます。自分でできるようになったら丸やハンコで印をつけてくれるので進み具合が...続きを読む(全159文字)

【良い点】
管理職は責任範囲が多く、キャリアアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職と本社の管理職とでは意識の解離が見られ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
以前は原則中途採用、契約社員からのスタートであったが、現在は新卒採用を行うとともに、中途採用時も無期の正社員からスタートとなるため、処遇が改...続きを読む(全81文字)

【良い点】
良くも悪くも体育会系の雰囲気の穂とが多かったです。アルバイトと社員かんのコミュニケーションは最低限で特に親交はなかったです。続きを読む(全68文字)

【良い点】
気さくな方が多い　自分が年下ならよりやりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に配属先の方の「人柄は運」だと思う
苦手な...続きを読む(全90文字)

【良い点】
時給制契約社員で働いていました。
今は知らんけど、何ヶ月経ったら正社員になれるとかはなくて、試験か何かに合格しないとなれない。
正社員だと、...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ないです。
そもそも派遣先の人が管理職になるので、管理職になるような社員は基本的に居ない。
社員も士気が低い続きを読む(全60文字)