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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東設土木コンサルタントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東設土木コンサルタントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東設土木コンサルタントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東設土木コンサルタントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.4

東設土木コンサルタントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東設土木コンサルタントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社東設土木コンサルタントの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
さすがは東電グループである利点だと思います。普通の会社では中途入社であろうと有給の日程が10日であるのが普通だと思いますが、この会社は入社して...続きを読む(全164文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東設土木コンサルタントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2007年頃

投稿日:2015年9月1日
回答者:

【良い点】
仕事のおりあいがつけられれば有休等とりやすい環境でした。
当時は2年に1回社員旅行があり、それも強制ではなかったですが海外・国内が選べ自由...続きを読む(全155文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月9日
回答者:

【良い点】
昨年度成果に応じてボーナス額が変動するためモチベーションにつながる。最高評価の場合は1.2-1.3倍程度アップするが、評価が低い場合は降格も検...続きを読む(全349文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年9月8日
回答者:

【良い点】
女性への配慮が良く、出産後の復職もしやすいです。子育てと仕事の両立というところでは幼稚園の迎えなどによる退社時間も考えて仕事量を割り振っている...続きを読む(全166文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年1月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社携帯を持つと休みや早朝深夜でも鳴り止まない時が多々あり休まらない日々が続いた。
また残業も多いなかなか休みは取...続きを読む(全81文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年3月25日
回答者:

【良い点】
業界自体は大きく成長はしていないものの、新しいことにチャレンジしていこうという雰囲気があり、音声広告などは早い段階でアメリカの会社から誘致する...続きを読む(全160文字)

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東設土木コンサルタントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社東設土木コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラのメンテナンスのための調査を手がけており、成長性のある分野ですので、将来性はあると思います。
実際ここ数年で東京電力の受注が激減したの...続きを読む(全182文字)

株式会社東設土木コンサルタントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休・産休等は非常に取りやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
建設コンサルですので、当然技術職中心の会社ですが、技術職の女...続きを読む(全182文字)

株式会社東設土木コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は非常に良い会社でした。長く勤め続たい、安定した職を得たいという場合にはおすすめの会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)

株式会社東設土木コンサルタントの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属している維持管理事業部の人間関係のトラブルが原因です。コンサルタントであろうと中身は建設業です。言わずと...続きを読む(全219文字)

株式会社東設土木コンサルタントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属していた維持管理事業部は、職場環境が悪かったです。良い人もいれば悪い人ももちろんいます。4:6の割合です。...続きを読む(全199文字)

株式会社東設土木コンサルタントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからインフラの維持管理が問題になる中でぶっきぎりではないが、まあまあ将来性の高い企業。待遇は仕事に見合うものだと思う。有休も非常に取りやす...続きを読む(全181文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

プロティビティ合同会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇もはとても撮りやすい
案件と案件の合間であれば尚更、2週間くらい通しで休暇を取る人もいたので良い点続きを読む(全57文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職になると、休日でも店からの電話がかかってくる。(お客様対応などで、その日の責任者が判断できない等の...続きを読む(全98文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕組みがしっかりとしているため、要領を得れば仕事とプライベートときちんと分けどちらも充実したものとなる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)

国立研究開発法人科学技術振興機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
商品企画
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研究との掛け持ちやパートタイムの人もちらほらおり、ちゃんと手続きをふめば働き方の自由度はあったように感じる。自分の所属では有給も比較的に自由に...続きを読む(全207文字)

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
総務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業のあまりない部署、部署によりけりですが、でしたので、健康面でも、または、有休も使いやすい環境でした。続きを読む(全58文字)

株式会社イニシャルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートも組み込んで働ける点やあまり遅刻等時間に厳しくないためその面では働きやすいのかもしれない。また、土日祝日は休みのためしっかり休めるが場...続きを読む(全248文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業などにはうるさい。パソコンの稼働時間と始業時間、終業時間とが矛盾ていいないか、パソコンのログでチェックしている
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

SOLIZE Engineering株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の在籍していたチームはほぼ残業はなく、有給も非常に取りやすく、ホワイトでした。ゆうきゅっを消化していないと会社側から連絡が来るのでむしろ積極...続きを読む(全161文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、希望通りに有給取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が炎上ている部署に配属されてしまった場合は、残業...続きを読む(全106文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近だと在宅チームに業務を任せられるようになったので若干仕事量が減ったのが嬉しいですね。前職では周りに気を使いながら有給を取っていたもので猶更...続きを読む(全181文字)

東設土木コンサルタントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東設土木コンサルタント
フリガナ トウセツドボクコンサルタント
設立日 1983年10月
資本金 1000万円
従業員数 74人
決算月 3月
代表者 齋藤仁
本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷1丁目28番10号
電話番号 03-5805-7261
URL https://www.tousetu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1465596

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