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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張った分だけ給与に反映されるが、会社の業績もあがっているので、上がった分だけ社員に還元しているためありがたい。満足している。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
株式会社テンポスホールディングス
株式会社テンポスホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
頑張った分だけ給与に反映されるが、会社の業績もあがっているので、上がった分だけ社員に還元しているためありがたい。満足している。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
定年制がないので、思う存分働ける。育児休暇にも期限を設けていないのもGOOD!!
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援があると良...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
コロナで一時的にはかなり業績が悪化したが、1.2年で回復し今は順調に伸びている。特に飲食店向けの物販事業が順調に成長している。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
どんどんM&A会社が増えているので、業務量が増えていくので
スピードが求められる。その分できるようになることも多いので
1年経った後振り返っ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
各個人の事情に合わせて休みを取得することが可能。
また子供が小さいうちは、保育園に呼び出されたりすることもあるが、報告をすれば休みをとったり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えている。男女によってチャンスが与えれらないということでもないため、自分でどんどん手をあげていけばチャンスがある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
業績がよいこともあって役職者や社員のボーナスや昇給額が高い。同じ役職でも3年前と比べて1.5倍近くの年収になっている社員もいる。
また株式報...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
とにかく人間関係がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に言っていた希望配属店舗と全く異なる所へ入ることになった。遠くて上...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇希望は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもトラブルがあれば電話が来る、お客様から電話が来ます。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女関係なく、実力主義なので粗利さえ取れていればいいし、店長にもなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房機器を運ぶので、男性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
オススメしたものやサービス成約したときはやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い時間かけたお客に飛ばれたり、別で買...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
競合他社はいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかにコケそうな新サービスを通すのは無責任であると感じます。時間と人とお金の無駄。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的なマナー、電話対応は研修で学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の店舗での知識などは配属されてから学べという感じ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
お客様の新店オープンに携われたときが仕事の面白みを感じます。お客様と長くかかわれるところや頼りにされることが多いです。美味しい飲食店を知れる...続きを読む(全180文字)
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女性が働くには少し厳しい環境だと思います。空調もないので、体力に自信がない人はやっていけないでしょう。キャリアに関してはやる気があれば、誰にでもチャンス...続きを読む(全110文字)
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入社時の提示金額は20万円ほど。
実力主義で成果を賃金に反映していきます、という流れ。
所属担当部署により売り上げは当然雲泥の差になるが、金額での評...続きを読む(全195文字)
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厨房一式が決まった時は嬉しいです。
自身の知識や経験がが増えるたびに自信もついてきますし、
お客様と仲良くなるとずっとお付き合いが続きやりがいを感じ...続きを読む(全203文字)
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店舗中心の企業風土が根強いということは、現場を忘れないという点では非常に大きな強みだと思います。一方で、管理部門や関連会社の多様な職種の人材にはあまりう...続きを読む(全160文字)
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給与は完全歩合制です。しかし、給料水準はとても低いと言えます。
給料査定は稼いだ粗利額で3ヶ月ごとに決められます。
しかし、全国で1位になった方でも...続きを読む(全375文字)
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色々とM&Aをしており、飲食業界に携わるにはグループの会社にどれか必ず自分に合った職種があると思います。転籍の意思は自由にできるので、行きたいところがあ...続きを読む(全161文字)
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すぐに会社の方針がコロコロ変わったり、創業者のワンマン経営で異動やら昇給・降格が決まっていく。実力よりもそういった立ちまわりに長けている人間はいい。
...続きを読む(全153文字)
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福利厚生、全く無い、残業ばかり、余程の事情が無いと定時で帰れる事など無い。
有給消化出来ないのが普通。
残業代がでるわけもなく、1日の拘束時間が異常...続きを読む(全157文字)
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業界全体は不況真っ只中で、まだまだ底を抜け出せていない企業が多々いる中では成長している企業です。しかし業界内での素行があまりにも不謹慎極まりないやり方で...続きを読む(全179文字)
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すでに有名なので特筆する必要がないが、労働環境が最低だけなく給与に対しての仕事量は尋常じゃありません。新入社員が社会の経験を積む程度や特にバリバリと働く...続きを読む(全240文字)
| 会社名 | 株式会社テンポスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | テンポスホールディングス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 4億9900万円 |
| 従業員数 | 964人 |
| 売上高 | 470億5500万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 森下 篤史 |
| 本社所在地 | 〒144-0031 東京都大田区東蒲田2丁目30番17号 |
| 平均年齢 | 52.2歳 |
| 平均給与 | 568万円 |
| 電話番号 | 03-3736-0319 |
| URL | https://www.tenpos.co.jp/ |
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