天時情報システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
みんな優しくて特に社長が優しいです。部長たちも優しくて、特にマネージャー制度があり、数人に一人のマネージャーが配属され、平日の個人生活から仕...続きを読む(全192文字)

【良い点】
将来性はあると思います。会社自体に明確なビジョンがあり、成長意欲高い体制が整っているので、今後もいつ続けたい企業に思えました。上昇志向の方で...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日本人の方はなかなか厳しいように思います。うまく意思疎通ができないことも多いですし、文化や風習の違いもどうしても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
契約社員として配属されたので、毎日はほぼ定時にかえります。配属現場による休むので、大手に配属されたら、休みはおおいです。（休み完全に現場ルー...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的には社員は良い人。仕事環境は完全に派遣先の先輩による。良い人がいれば働きやすい。意地悪い先輩だったら地獄。上司も会社も放置するまま。
...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最低限の給与がでるため、贅沢をしなければ暮らしていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価も給与も、場当たり的で上司のさじ加減に...続きを読む(全204文字)

【良い点】
賞与は2回で大体2ヶ月〜3ヶ月分？くらい
半期に1回評価制度でボーナスの金額が変わる。
気に入られてたり貢献度が高いと割と上がる。というかか...続きを読む(全158文字)

【良い点】
年に1回ある昇給は、ほぼ毎年受けることができます。
配属している部署ではメンバー全員が自分で作成した1年間の評価シートを作成し、そのシートを...続きを読む(全257文字)

【良い点】
給与に関して良い点は見込み残業時間が初めから付いているため残業せずとも給与に変動がないことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給○万円、各種手当の項目に住宅手当（上限3万円)が加算されると書いてあるが、実際には求人に提示された月給に"最...続きを読む(全207文字)

【良い点】
賞与は夏季・冬季・年度末の3回。
昇給は年度が上がるごとに1万円ほど昇給する。
住宅手当は4年目まで毎月1万円支給される。続きを読む(全67文字)

【良い点】
年俸制でボーナスはないため毎月の手取りは他社より多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場によってはほぼ年収は上が...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ボーナスが高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い。ボーナスがあるからまだいいがボーナスがないと考えたら恐ろしいく...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定量、定性どちらも評価されるので偏った評価にはならない。自身の目標に対しての行動が伴っていれば、万が一数字が達成していなくてもある程度の賞与...続きを読む(全131文字)

【良い点】
評価は年1回ですが、自分で目標を立てた事に対してと、上司、客先からいくつかの項目に従って評価をいただけるので、自分的には分かりやすいと感じて...続きを読む(全161文字)