口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社日本電子の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本電子の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電子の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本電子の 職種別年収
日本電子の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
日本電子の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.1
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日本電子の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
12
件
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はBtoC企業としては平均的だが、車内資格を取得する事で5～10万程上げる事が可能。部署事で営業目標値を設定する為、個人が数字を大きくあ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
営業ノルマとかはないのでお店の目標がそのまま評価になります。個人の目標もあるが達成しないから下がるとかはないです。達成するとボーナスに反映され...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間一般的に見て且つ年齢に対して平均以下だとおもう。
評価は個人毎にされることはあまりない。店舗単位で評価さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
各年代の平均年収と比べてもしっかり働いていれば上回ると思います。
資格試験に合格すればさらに年収は増えます。
営業成績によって給料が増える事も...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は残業になると金額が上がるので早くあがらせるようにしてなるべく残業入れないよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフ同士は若い人が多く、プライベートでも遊んだりと割と仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。販売実績を上げて...続きを読む(全210文字)
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当時は残業代固定、寸志(非正規雇用)が半年に少しの程度だったので、あんまり給与面はよくなかったです。しかし、最近は残業代は残業した分計算してもらえるし、賞...続きを読む(全163文字)
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多くのスタッフが契約社員でした。
契約社員のうち、賞与が有る契約と賞与がない契約にわかれます。
基準は個人の成績です。
新規契約の件数や、オプション...続きを読む(全231文字)
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難しい仕事で離職率も高くお客様対応も困難なケースが多い職種だと思います。モチベーションアップに繋がる社内のES制度や福利厚生等ありますか?もしくは営業面で...続きを読む(全168文字)
全12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電子の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
携帯電話の購入がオンライン手続きで可能になった昨今、ショップ数が減少していく可能性が高く、それを危惧しているスタッフは多い。続きを読む(全68文字)
メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
やればやるだけ貰える！
完全に数字で成績なので、数字で自分の結果が分かる！
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい！
1000万も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
冬の賞与は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の上り幅が毎年数千円である点
評価制度は年に1回上司との面談と半期に1回自己評価...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
給与は固定制なので、営業であってもインセンティブはない。良くも悪くも安定ではあるが、評価基準もないようなものなので入社時の給与設定が後に響く。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
売上や評価が悪い場合にどのくらい減額されるかは分かりませんが、事務でも賞与を含めた年収は普通、悪くない、という印象でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新卒でもボーナスが、100万円超えることもあるので、夢はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に契約が取れないと自分の名前の欄が、...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同年代に比べると比較的給与水準は悪くないと思う。
賞与は基本、冬が2.5カ月と固定で夏は業績などを考慮して労使協議にて決定される。
概ね、通年...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人表には全くの嘘を書いている。残業代が１ミリも出ない、完全週休二日制ではないなど。社長が「求人表は人を呼ぶ為に書...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
大きな会社なので、コロナ禍の様な不景気でも、給料がそれで左右されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は一年に一度、10...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に二回賞与のタイミングで目標、達成したことをシートに記入しますが、賞与査定には関係なく全社員一律で基本給の◯ヶ月...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よっぽどのことがなければ、毎年昇給していき、真面目に勤務していれば、工事長まではなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電子の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本電子 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシ |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 33億6160万8000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 梅本享祐 |
| 本社所在地 | 〒811-1303 福岡県福岡市南区折立町5番59号 |
| 電話番号 | 092-582-0511 |
| URL | http://www.n-denshi.com/ |
NOKIZAL ID: 1632317
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