知識があればドコモの試験を受けることができ、合格すると給与が上がるため自身の頑張りがしっかりと評価される。続きを読む(全53文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)
株式会社日本電子の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本電子の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電子の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本電子の 職種別年収
日本電子の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本電子の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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日本電子の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はBtoC企業としては平均的だが、車内資格を取得する事で5~10万程上げる事が可能。部署事で営業目標値を設定する為、個人が数字を大きくあ...続きを読む(全98文字)
海外での業務は特に、手当も良いので、他の職種より稼げると思う。続きを読む(全31文字)
新卒の初任給は大学卒で22万2000円、大学院卒で24万6000円となっている。他企業と比較して貰える給料は多いのではないかと思う。評価制度に関しては、年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業ノルマとかはないのでお店の目標がそのまま評価になります。個人の目標もあるが達成しないから下がるとかはないです。達成するとボーナスに反映され...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間一般的に見て且つ年齢に対して平均以下だとおもう。
評価は個人毎にされることはあまりない。店舗単位で評価さ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
各年代の平均年収と比べてもしっかり働いていれば上回ると思います。
資格試験に合格すればさらに年収は増えます。
営業成績によって給料が増える事も...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は残業になると金額が上がるので早くあがらせるようにしてなるべく残業入れないよ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフ同士は若い人が多く、プライベートでも遊んだりと割と仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。販売実績を上げて...続きを読む(全210文字)
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当時は残業代固定、寸志(非正規雇用)が半年に少しの程度だったので、あんまり給与面はよくなかったです。しかし、最近は残業代は残業した分計算してもらえるし、賞...続きを読む(全163文字)
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多くのスタッフが契約社員でした。
契約社員のうち、賞与が有る契約と賞与がない契約にわかれます。
基準は個人の成績です。
新規契約の件数や、オプション...続きを読む(全231文字)
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難しい仕事で離職率も高くお客様対応も困難なケースが多い職種だと思います。モチベーションアップに繋がる社内のES制度や福利厚生等ありますか?もしくは営業面で...続きを読む(全168文字)
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日本電子の 他のカテゴリの口コミ
トップシェアを誇る電子顕微鏡は、研究職や学校などの勉強や努力する方たちに求められる製品である。その製品を届けることこそやりがいだと感じる。続きを読む(全69文字)
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男女共に平均勤続年数が17年もあり、子育てなどの支援を行っているからこそ、働ける環境があると思う。続きを読む(全49文字)
ショップに訪れた方のスマホやプラン変更の手助けや故障時から問題が解決するまでの間、お客様を手助けできる点が魅力です。また、指名して相談に来られるような方も...続きを読む(全108文字)
ドコモショップが近年、減少傾向にあるのでその影響を受けて店舗数が減らないか不安。また、代理店の収入減が減少しており、今後の動向が読みにくい。続きを読む(全70文字)
ドコモマスター制度という制度を設けており、専門知識によって給与が増加する。この制度を受けてマスター資格を得ることが、自身のキャリアアップになるそうだ。続きを読む(全75文字)
年末年始が繁忙期なようで、有給優香の申請が通りにくいと話していた。それ以外の日程であれば比較的通るそうだ。また、月に9日間の休日は必ずある。残業もほとんど...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
携帯電話の購入がオンライン手続きで可能になった昨今、ショップ数が減少していく可能性が高く、それを危惧しているスタッフは多い。続きを読む(全68文字)
メーカー(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理業務がメインなので、基本的な資格、技術が必要となるがそれらの保有するものがあればある程度の年収は確約されている。営業などと違い完全な成果主...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社から数年間は営業活動よりも展示場整備や土地・分
譲住宅の清掃・事務処理が多いため働きがいは感じづらい。近年、物価高騰や土地価格の上昇の煽り...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
基本給も道内企業にしては良いと感じた。また成果を上げればしっかりとその分も評価を頂くことができ、満足のいく給料になるのではないかと感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
契約を取れていない場合→年収は400万円台前半の人がボリュームゾーンだと思います。
その他に年齢、役職、在籍年数により給与は加算されていきます...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
年収はかなり良い。寮生活で生活費も会社が払っているので食費以外はかからない。お金に関しては何も文句はない続きを読む(全58文字)
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【良い点】
状況が悪くなった時でも、ボーナスは例年とほぼ変わらずちゃんともらえる。よっぽど業績が悪くならない限り不変と思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で評価制度が変更になり、グレードごとに給与テーブルが決まっています。
半期ごとに目標設定があり、期末に上長...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
受注、売上、粗利等の総合評価で個人の成績が決まり、半期ごとのボーナス時のインセンティブ反映される。受注が取れていたら金額は同年代よりも比較的高...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与は年間で5.4ヶ月ほど支給されます。
したがって新卒の冬ボーナスから60万近い金額が振り込まれ、他業種と比較しても高い方だと思われます。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
よく考えましたが、思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年2000円程度なので全然上がらない。親族はどんどん役職もあ...続きを読む(全102文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電子の 会社情報
会社名 | 株式会社日本電子 |
---|---|
フリガナ | ニホンデンシ |
設立日 | 1965年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 33億6160万8000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 梅本享祐 |
本社所在地 | 〒811-1303 福岡県福岡市南区折立町5番59号 |
電話番号 | 092-582-0511 |
URL | http://www.n-denshi.com/ |
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