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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）
株式会社日本電子の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本電子の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電子の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本電子の 職種別年収
日本電子の 社員・元社員による会社の評価
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3.2
- 福利厚生
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3.5
- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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4.2
- ワークライフ
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2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
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3.3
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-
2.8
日本電子の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
3.0
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-
3.1
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日本電子の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求められる仕事と給与は納得いく額面だと思います。
多くのこと、ノルマを課されるわけでもなくルート営業に近いため、働きやすいと思うので営業初心...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
基本給はBtoC企業としては平均的だが、車内資格を取得する事で5～10万程上げる事が可能。部署事で営業目標値を設定する為、個人が数字を大きく...続きを読む(全98文字)
回答者：
新卒の初任給は大学卒で22万2000円、大学院卒で24万6000円となっている。他企業と比較して貰える給料は多いのではないかと思う。評価制度に関しては、年...続きを読む(全88文字)
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回答者：
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【良い点】
営業ノルマとかはないのでお店の目標がそのまま評価になります。個人の目標もあるが達成しないから下がるとかはないです。達成するとボーナスに反映さ...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は世間一般的に見て且つ年齢に対して平均以下だとおもう。
評価は個人毎にされることはあまりない。店舗単位で評価...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
各年代の平均年収と比べてもしっかり働いていれば上回ると思います。
資格試験に合格すればさらに年収は増えます。
営業成績によって給料が増える事...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は残業になると金額が上がるので早くあがらせるようにしてなるべく残業入れない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スタッフ同士は若い人が多く、プライベートでも遊んだりと割と仲は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。販売実績を上げ...続きを読む(全210文字)
回答者：
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当時は残業代固定、寸志(非正規雇用)が半年に少しの程度だったので、あんまり給与面はよくなかったです。しかし、最近は残業代は残業した分計算してもらえるし、...続きを読む(全163文字)
回答者：
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多くのスタッフが契約社員でした。
契約社員のうち、賞与が有る契約と賞与がない契約にわかれます。
基準は個人の成績です。
新規契約の件数や、オプショ...続きを読む(全231文字)
回答者：
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難しい仕事で離職率も高くお客様対応も困難なケースが多い職種だと思います。モチベーションアップに繋がる社内のES制度や福利厚生等ありますか?もしくは営業面...続きを読む(全168文字)
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日本電子の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
海外拠点を含むグローバルなネットワークがあり、国内外のプロジェクトに関われるチャンスもある点が魅力です。加えて、技術研修や専門知識を深める研修制度があり、...続きを読む(全111文字)
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回答者：
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は整っています。
一般的に言われるブラック体質感は感じられないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
産休、育休、時短での復帰など女性が働きやすい環境は整っています。
ご結婚されている方も多く働いているため、理解もしてもらえると思います。
【...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
残業はなく、ワークライフバランスはかなりとりやすい。
有給取得に関しても、とれない、とりずらい環境でもない。
上司との飲み事など強制的なもの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあるため、未経験でも始めやすいと思います。
配属先によって異なる可能性はありますが、自身は風通しも良く先輩、上司に質問しな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業としてはほぼ初めてに近かったため、多少なり不安はありましたが
研修を通して雰囲気にも慣れますし、現場前に基礎的なことは教えていただけるの...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
女性が多い職場なので、育休などはとりやすく、復帰するかたも多い印象です。時短勤務も可能なので、育児との両立がしやすいのではないかと思います。続きを読む(全76文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
営業、設計はかなり優遇される一方で、事務社員の扱いは良くなかった。
事務社員の昇給はある程度進むと上限があり、一定となってしまう。総合職で入...続きを読む(全119文字)
回答者：
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【良い点】
高卒で入ったのですがやはり他の同年代の人と比べるとお金は沢山貰えてる感覚です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間に給料が見合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較すると良いほうだと感じますが、残業時間を含めて時給換算すると割高とは言えません。基本給と手当で構成されており、昇給は年1回...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は業界平均と比べて大きな差はなく、基本給と賞与のバランスも安定している。評価制度は半期ごとに目標設定があり、成果や取り組み姿勢が比較的公...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
インセンティブ制だったので、契約が取れる人はどんどん稼いでいくことができると思います。その反面、契約が取れないと稼ぐことができない。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
業界内では平均的で、経験年数や役職に応じた安定した給与体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや曖昧で、成果...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
年収は業界内で平均的な水準かと思います。
半期ごとの目標設定を基に活動内容のフィードバックがもらえるので、目標が明確になります。
毎年の定期...続きを読む(全201文字)
回答者：
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【良い点】
この会社の良い点にかんしては、せいやくがつくぶんだけ給料がいっぱいもらえるというてんがいちばん評価されます。他にいい点は特に見当たりません。...続きを読む(全569文字)
回答者：
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【良い点】
大きな企業のため経営は安定していたので、賞与などは満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが評価制度が不明な...続きを読む(全94文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
清水建設の年収は、大手建設会社として業界トップクラスの水準を誇る点が大きな魅力です。
具体的には、平均年収が約880万円（2023年）、ある...続きを読む(全489文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電子の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本電子 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシ |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 41億5390万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 梅本享祐 |
| 本社所在地 | 〒811-1303 福岡県福岡市南区折立町5番59号 |
| 電話番号 | 092-582-0511 |
| URL | http://www.n-denshi.com/ |
日本電子は1965年11月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は120人で、売上高は41億5390万3000円になります。
NOKIZAL ID: 1632317
日本電子の 選考対策
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