回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限の福利厚生は整っています。
一般的に言われるブラック体質感は感じられないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日本電子
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本電子の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限の福利厚生は整っています。
一般的に言われるブラック体質感は感じられないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全77文字)
残業時間は少ないため、ホワイトな雰囲気です。
福利厚生は手厚い住宅補助など、その他様々色々あり整っております。続きを読む(全56文字)
福利厚生に関しては、一般的な企業と同等かそれ以上であると思います。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
有給は計画的に決まった日数を消化出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって希望も含めて振り幅がある。店長の考え方次第で取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当・家族手当・交通費など支給される。有給休暇も、計画的に取るように指示されて取得でき、連休も取れる。年末年始は2連休がある。有休は、病...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給は50%は必ず消化、それ以上は体調不良での欠勤時に消化となる事が多いです。福利厚生はほとんど機能していません。
【気になること・改善した...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
当時は年に一度、ホテルの会場などに社員全員集めて優秀な成績を収めた社員を表彰する表彰式があった。ドレスアップをしておいしい食事などもできるの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
正社員になれば、世帯主の場合10000円の住宅補助が出る。
給与とは別支給のハッピーポイントというものがある。それを使って、いろんな商品...続きを読む(全159文字)
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福利厚生は充実しています。女性が多く、家庭と両立している人も多く、子供の病気による早退や欠勤にも理解があります。交通費も全額、ベネフィットプラン加入、社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりあるため、未経験でも始めやすいと思います。
配属先によって異なる可能性はありますが、自身は風通しも良く先輩、上司に質問しな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
営業としてはほぼ初めてに近かったため、多少なり不安はありましたが
研修を通して雰囲気にも慣れますし、現場前に基礎的なことは教えていただけるの...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
産休、育休、時短での復帰など女性が働きやすい環境は整っています。
ご結婚されている方も多く働いているため、理解もしてもらえると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業はなく、ワークライフバランスはかなりとりやすい。
有給取得に関しても、とれない、とりずらい環境でもない。
上司との飲み事など強制的なもの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
求められる仕事と給与は納得いく額面だと思います。
多くのこと、ノルマを課されるわけでもなくルート営業に近いため、働きやすいと思うので営業初心...続きを読む(全154文字)
事業の幅が広く、様々な事業に担当することができるチャンスがあるため、さまざまな経験ができます。ですので、成長することができますし、仕事に飽きずに楽しむこと...続きを読む(全86文字)
医用化学機器など、日本にとってなくならない分野に特化しているため、今後も安定すると思う。続きを読む(全44文字)
平均年収は800万円ほどで高いため、申し分はないです。
評価制度は年功序列です。続きを読む(全41文字)
年間休日は多く、有休日数も多いため、ワークライフバランスは安定しております。続きを読む(全38文字)
教育制度は整っているため、若い時から成長をすることができます。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
福利厚生について、正規社員は充実していると聞いたことがある。非正規もそこそこあったのかもしれないが、周知が無いのでわからない。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
福利厚生等は親会社の東洋紡になぞられている。そんなに悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社での勤務はほとんどなく、どちら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社日本電子 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシ |
| 設立日 | 1965年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 120人 |
| 売上高 | 41億5390万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 梅本享祐 |
| 本社所在地 | 〒811-1303 福岡県福岡市南区折立町5番59号 |
| 電話番号 | 092-582-0511 |
| URL | http://www.n-denshi.com/ |
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