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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電子のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本電子のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本電子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電子の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価3.1社員・管理職4.4やりがい--福利厚生3.4スキルアップ3.16
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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日本電子の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.4社風・文化3.2やりがい3.6福利厚生3.2スキルアップ3.36
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本電子の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社日本電子の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

研修制度も2年目まではあるものの、制度としては一般的なものだと感じる。続きを読む(全35文字)

株式会社日本電子の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ドコモマスター制度という制度を設けており、専門知識によって給与が増加する。この制度を受けてマスター資格を得ることが、自身のキャリアアップになるそうだ。続きを読む(全75文字)

株式会社日本電子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内でドコモのスキル資格をフォローしてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年になってスキル資格を獲得の為に専任でフォロ...続きを読む(全134文字)

株式会社日本電子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドコモ独自の資格制度があり、合格すれば資格手当として給与として還元をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモ独自の資格...続きを読む(全92文字)

株式会社日本電子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年07月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修が充実している。店舗でのOJTが多い業界で、入社時から時間をかけて座学研修を行ってくれる。教育担当者に何でも相談できる雰囲気があ...続きを読む(全165文字)

株式会社日本電子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。1か月ほど座学研修がありしっかり知識を入れる機会がある。その後現場に派遣され、他社員から仕事を教わる。現場...続きを読む(全177文字)

株式会社日本電子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したら1ヶ月間は、教育担当の人と座学で携帯電話や料金プランなど学習できる。テストに合格すると店舗配属になる。配属後も教育担当の方が気にか...続きを読む(全205文字)

株式会社日本電子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗に入る前に、ある程度の知識を教えてくれる研修があります。店舗配属後の教育は店舗によりますが、資格獲得への勉強やサポートは先輩スタッフが手...続きを読む(全179文字)

株式会社日本電子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月06日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1か月は本社にて、研修を行い、料金プランやケーススタディーを勉強できます。そのため、自信をもって店舗での勤務をスタートできます。
資格...続きを読む(全209文字)

株式会社日本電子の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後、2週間程座学の期間がありました。
そこで学んだものを、実際の店舗に出てOJTで更に知識を深めます。
基本的には担当の先輩が後ろにベタ付きの状...続きを読む(全199文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電子の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本電子の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

トップシェアを誇る電子顕微鏡は、研究職や学校などの勉強や努力する方たちに求められる製品である。その製品を届けることこそやりがいだと感じる。続きを読む(全69文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して2週間ほどは研修期間が設けられているが、最初の座学研修が終わるとそのあとはすぐにOJTになる。OJTは担当の課長によってかなり内容は...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日本電子の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本電子
フリガナ ニホンデンシ
設立日 1965年11月
資本金 3000万円
従業員数 120人
売上高 33億6160万8000円
決算月 9月
代表者 梅本享祐
本社所在地 〒811-1303 福岡県福岡市南区折立町5番59号
電話番号 092-582-0511
URL http://www.n-denshi.com/
NOKIZAL ID: 1632317

日本電子の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。