この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター職の方が、自分でやったほうが早いと思っているようで、簡単なことでも、次の世代に教えて出来る人を増やすと...続きを読む(全218文字)
コアフレーム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コアフレーム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコアフレーム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクター職の方が、自分でやったほうが早いと思っているようで、簡単なことでも、次の世代に教えて出来る人を増やすと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
最近は新人教育、後輩指導の見直しをしたり、丁寧に教えてくれる環境や人柄は皆優しい方々ばかりなので、新人にとっては成長しやすい、勉強しやすい環境...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
役職はwebデザイナーとなりますが、デザインに限らずコーディング業務も多く入ります。その他、印刷物や映画関係のモニターグラフィックス、イラスト...続きを読む(全572文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社も同じだとは思いますが、コロナで打撃を受け、売上は相当落ちたみたいです。
給与がわずかしか上がらない反面「評価...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代が60時間分程度入っているようなのですが、どこにも明記されておらず、結果、残業代というものはありません...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アーティストのデジタルコンテンツ制作や、アニメーション作品公式サイト制作案件の割合が多く、好きなジャンルで制作物が配信されるとやはり嬉しいです...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
研修制度は社内での研修制度や外部研修の受講、またはオンライン教材の活用等、幅広の機会を与えられており、自己研鑽出来る場としてはかなり良かった。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育制度は充実
昔はみなが同じ研修を受ける傾向にあったが今はやる気のある人がやりたいことを学ぶカタチ続きを読む(全56文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は、実務研修期間です。
希望者は入社前にも設けられています。
3ヶ月の実務研修期間を終えると、現場に配属され実際の案件に携わりなが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルは得られます
やればやるだけスキルはつくので本人のやる気次第かなと思います
積極的に働くことをおすすめします
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
通信教育制度というものがあります。種類は様々で、プログラミング関連のものやゲームエンジンについて学べるもの、Excel の操作に関して勉強でき...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員が講師となって教育を行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングなどの知識は社員同士が協力しあって教えることがで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格を取ると給与にいくらか影響があるみたい。また、合格した場合のみ受験料も支払ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
業務スキル向上に向けたOJT・研修
資格取得支援制度(受験料負担など)
通信教育/e-ラーニング(自己研鑽のための講座を受講可能)続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員教育を常に実施している印象です。
資格取得支援制度も充実しており、スキルアップをしやすい環境と感じます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修は受けるように言われる。また、希望すれば受けさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ほか部署では資格勉強をすると残業代にな...続きを読む(全106文字)
会社名 | コアフレーム株式会社 |
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フリガナ | コアフレーム |
設立日 | 2013年3月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 野澤一弥 |
本社所在地 | 〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町3丁目37番地由良ビル |
電話番号 | 03-5829-9577 |
URL | https://coreframe.co.jp/ |
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