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株式会社トライトキャリア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライトキャリアの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全104件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トライトキャリアの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トライトキャリアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トライトキャリアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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トライトキャリアの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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トライトキャリアの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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104件中26〜50件表示

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ガッツはついたし覚悟して入ったのであまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり営業の色が強すぎるのはギャップだった
社会貢...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人はものすごくいい人が多かった。仕事以外の場面では話しかけてくれたり、ご飯に連れていってくれたり、優しい方が多かった。人で悩むことはない職場...続きを読む(全490文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社説明の時に、営業という単語は一度も出てこず、一日の架電数等も言われないため、営業だと思わず入社した方が何人も...続きを読む(全135文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業会社としてのゴリゴリ感を身に着けることはできる。
    自分の上司は、良い方であったので、ゴリゴリは会社の方針として、推しつつも理路整然として...続きを読む(全202文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字をあげるために一緒に頑張っていこうと言う感じだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全く違った
    ただ上司が事務所の数字が言って...続きを読む(全86文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義なため、営業で成績を残せば女性でも管理職など目指せることはこの会社の良いところだと思う。また研修制度は定期的に行われる。
    【気になる...続きを読む(全523文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって態度や方針がまるで違う。
    当たりの人はニコニコ仕事をしているが、そうでない人は顔が笑っていない。
    や...続きを読む(全96文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマがないと言われていたのにしっかりある。
    達成しなかったからと言って
    なにか罰があるわけではないが、帰れない...続きを読む(全105文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝休みで有給も申請が通れば消化することができた。
    私が所属している時は旧経営体制だったため今は違うかもしれませんのでその点ご留意ください...続きを読む(全232文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理職が多くて驚いた。数字さえ上げれば男女平等に上に上がれる。高卒も多いので学歴関係なく売上上げた者勝ち。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

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    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    9割テレアポ。
    200回架電して出るのは5回ということも全然ある。時間帯気にせずとにかく架電がモットーみたいなと...続きを読む(全132文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー感がありスピードがとてもある成長企業の印象が強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くゴリゴリの大阪の昔ながらのスタイル...続きを読む(全140文字)

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    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    思っていたよりも残業が多いのでそこは意識すべき。ただ残業0で帰ってはいけないという雰囲気はないのでそこは安心。続きを読む(全75文字)

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    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもベンチャー気質。数字を必死に追える、それを楽しめる人には合ってる会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3年で退職す...続きを読む(全105文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人が多く風通しがいい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上だけしか見られない感じはある。
    正直上司の贔屓で、割り振られる担当も変...続きを読む(全90文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝はしっかり休みが確保できる為、月でみるとかなり残業は多い方だが、平日と土日祝で仕事とプライベートをしっかり切り替えれる方であれば気分を...続きを読む(全278文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎる点と、離職率が高すぎる。既存社員を大事にする風潮はあまりないように感じた。続きを読む(全64文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝日休み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間続きを読む(全37文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を探している求職者と人出不足に悩む企業を繋ぐことに高い社会貢献性を感じて入社を決めた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求職者の...続きを読む(全113文字)

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    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    風通しがいい職場であり、先輩や後輩とも社歴や職種関係なく仲が良く、仕事後やプライベートでも飲みに行ける関係性を築くことが出来たのは良かった所...続きを読む(全214文字)

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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20時半以降の架電が出来ないと聞いていましたが、平気で21時半頃まで営業しています。続きを読む(全48文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年4月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度も詰め髪型。
    研修後の配属先でのOJTもちゃんと教えれる人がいないので、具体的に教えてもらえないのと、みんな仕事に追われている感じで、質問等の声...続きを読む(全140文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時の説明と異なることが多い。
    チームで動くというより1人1人が数字を追う感じ
    また募集要項には残業がないや平均10時間程度などの記載があ...続きを読む(全129文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働く人のキャリアの価値観に触れ、それをサポートできることに魅力を感じ、入社を決意致しました。また、企業の採用支援と求職者の転職支援ができる点...続きを読む(全92文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時間帯が選べる
    曜日が選べる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業事務の求人募集だったのに内定後は電話業務になっていた。最初に集まり...続きを読む(全94文字)

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    104件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    トライトキャリアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をしなければ十分な評価を得られない職場環境であったため、業務時間外も働くことが常態化しており、自分の時間を確...続きを読む(全208文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与体系は固定残業代を中心とした構成となっており、基本給に対して各種手当が付与される仕組みはほとんどありませんで...続きを読む(全222文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務に対して大きなやりがいや達成感を感じることはほとんどありませんでした。日々の業務は単調になりやすく、自身の成...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンプライアンスに対する意識は、今後さらに改善していく必要があると感じました。特に、パワー...続きを読む(全288文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    自分にしかできない話法や寄り添い方で顧客に感謝をされたときはやりがいを感じる。それ以外は生産性のない仕事が多いため飽きる。言われたことを素直...続きを読む(全133文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高すぎる。入社当時にいた上司はほとんど退職してしまい、上司と呼べる人間がいない環境なので業務にも支障を来...続きを読む(全156文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系のノリについていけない人は合わないと思う。内輪ノリがきつい。チャットが業務時間外にも飛んできてしんどい。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が入社した時は、結構ゴリゴリ系で、ハマる方には結構ドンピシャな雰囲気だと思います。
    ただ、経営陣が変わって、クリーンなイメージが結構強く...続きを読む(全227文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブによってどんな人でも、基本は高い給与が目指せること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助、残業制度の見直し、など...続きを読む(全249文字)

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    株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年齢関係なく、年収は上を目指せる。
    インセンティブなので、数字を上げられれば上げられるほど高給与を目指せるようになっている。
    ・社員同士の...続きを読む(全246文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく知識量が必要な仕事なため、初期研修の段階で覚えることが膨大にある。そこでつまずく新人をよく見かけた。また...続きを読む(全174文字)

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    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の入れ替わりが激しいです。
    退職するスタッフもいますが、ヘルプで1ヶ月以上異動するスタッフもいました。
    役職者...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人暮らしができるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材派遣営業とかができると思っていたけど、そんなことなかった。入社前は半年...続きを読む(全97文字)

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    株式会社サンキョウテクノスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社都合
    【気になること・改善したほうがいい点】
    抜本的にゼロからやり直した方がいいのでは?
    他の派遣会社は送迎バスも出して寮費も出勤率何割...続きを読む(全103文字)

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    日総工産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国展開をしている企業で、当時伸びが盛りと感じられ、企業の成長に期待したため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣なのであまり良く...続きを読む(全121文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には電話でアポを取得してから商談するのが
    一日のメイン業務です。

    そのため、電話している時間の方が正直長...続きを読む(全123文字)

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    株式会社TEIの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    閑散期は添乗員業務ではなく宿泊施設勤務となります。家からも通えず、寮生活となり、休みも月に6回ほどで連休もほぼあ...続きを読む(全218文字)

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    株式会社アソウ・ヒューマニーセンターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣・紹介を通じて、幅広い業界・職種に関われる点に魅力を感じ入社しました。
    特に、単なるマッチングではなく、求職者の背景や希望を丁寧に汲...続きを読む(全324文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共性の高いイベントや施設運営に関われる点に魅力を感じ入社しました。面接時の説明と大きな相違はなく、現場ごとに裁量を持って動ける点は想像以上...続きを読む(全250文字)

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      実際の働き方
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株式会社スタッフサービスは給料がとても安く、将来性もないので非常につらいと言わざるをえないとおもいます。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    トライトキャリアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トライトキャリア
    フリガナ トライトキャリア
    設立日 2014年2月
    資本金 2万5000円
    従業員数 230人
    代表者 齋藤玄太
    本社所在地 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12番7号
    電話番号 06-6365-0733
    URL https://tryt-career.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2513812

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。