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株式会社実業之日本総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実業之日本総合研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社実業之日本総合研究所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社実業之日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

実業之日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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実業之日本総合研究所の 学生による会社の評価

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実業之日本総合研究所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事を進められるので、あまり無理をすることがなくてよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がもっと出...続きを読む(全98文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークオンリーに近いので、ワークライフバランスはとれている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークが合わない方、細...続きを読む(全124文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によっては自由に働ける。自分は運がよく落ち着いた現場に入ることができたので割と自由に働くことができている。有休も作業を調整すれば必ず取れ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    原則リモートワークの働き方になっている。
    配属される現場によっては会社に行くこともあるが、だいたいはリモートになる。
    大手自動車メーカーのも...続きを読む(全185文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結局は案件次第になるが、基本的に社内的には有給は調整次第で容易にとれる、高負荷になることもあまりないなど、ワークライフバランスの調整は取れる...続きを読む(全201文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しいかどうかは客先、プロジェクトによります。
    残業が多くても、残業代は100%支給のため、残業した分はちゃんとお金になります。
    私は客先常...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    実業之日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性で活躍されてる方たくさんいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生理休暇などの説明を受けたことはないし(あるにはある...続きを読む(全95文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で毎年必ず昇給があるのでそこは安心できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与を上げるため毎年面談で自分はどれだけ会社...続きを読む(全158文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社した時から人が一向に増えません。入っては出ていくの繰り返しで、他の方も満足な待遇ではなかったのだと思います。...続きを読む(全119文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本みんないい人です。あまり会う機会がない方でもこちらの趣味など覚えてくださってて、会話できる日は楽しかったです。続きを読む(全63文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勉強会等ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度聞いただけではわからないので、復習しなきゃと思うのですが、いかんせん時間が...続きを読む(全104文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の方がたくさん褒めて頼りにしてもらい、頑張ろうという気になれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格手当など無く貰えても一...続きを読む(全98文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットステーションがあるくらいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旅行等趣味じゃないので結局一度も使用しませんでした。もっ...続きを読む(全102文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係も恵まれていたので辞めようか本当に悩みますが、在宅手当や住宅補助がないなどちょっとずつ不満もあり、このまま続けてもあまり未来が見えな...続きを読む(全171文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接で抱いた印象通りで、穏やかで皆さん優しくて過ごしやすい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくあるSESなんだと思います続きを読む(全77文字)

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    株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自社案件に参画するのが基本とあり、最初の1年強は自社案件でしたが、それからは派遣として働く形式になったこと。続きを読む(全74文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    グレープシティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすいです。皆自由に希望の日を取得していました。当日体調が悪くなったりしても休みにくい雰囲気はありませんでした。続きを読む(全69文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によるが在宅ワークについてはかなり認められている風潮はある。
    むしろ、オフィスにあまりきてほしくないという意向があるように感じられた。続きを読む(全75文字)

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    株式会社ノーザの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フルフレックスのため、予定の調整さえできれば自分の都合で早く退勤、遅めの出勤が可能。有給休暇も取りやすいと思う
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他の仕事と掛け持ちで短期の契約社員として働いていたので週2〜3回で5,5時間の固定シフトで働きやすかったです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社せとうちシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社全体で無駄な残業をなくそうという動きが進んでおり、普段は定時で帰る人も多いです。また、業務内容や状況に合わせて、在宅勤務や出社と在宅を組...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ワンズコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

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    【良い点】
    クライアントによるが、自分が配属された先は有給消化しやすい環境であった。
    つまるところクライアント次第。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みやすかったです。有給消化もシステムで体系化されています。でも本当にプロジェクトによると思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 部長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有休はとりやすいと思うが、休日も平気に連絡が来たり、オンオフがはっきりと線引しにくい環境に思っていました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社アクティスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトで納期が迫ると土日も出勤され、資格試験も受けられなくなる。
    子供の育児で早期退社する人や派遣社員はす...続きを読む(全103文字)

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    日鉄ソリューションズ北海道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取れる案件と休みが取れない案件がかなり異なる。また、場所や人によっても休みの取りやすさはかなり異なる
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全219文字)

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    実業之日本総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社実業之日本総合研究所
    フリガナ ジツギョウノニホンソウゴウケンキュウショ
    設立日 2010年9月
    資本金 3億50万円
    従業員数 225人
    ※2020年1月1日現在
    売上高 26億7136万円
    ※2018年10月期
    決算月 1月
    代表者 坂本 康治
    本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5-4-30 CoSTUME NATIONAL Aoyama Complex 2F
    電話番号 03-6418-4155
    URL https://www.ncxx-sl.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2508424

    実業之日本総合研究所の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。