実業之日本総合研究所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
昇給は業務を真面目にやっていれば年に一回はしてもらえるので、自然と基本給は上がっていく印象だった。残業手当も申請すればきちんと出るため、やれば...続きを読む(全208文字)

【良い点】
性別問わずに活躍はできる。男女で賃金格差があるという話も聞いたことはない。産休育休制度も比較的整っており、男性社員も利用していた。
【気になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係がギスギスすることがほとんどない点。そもそもSIerなので自社に出勤する事は殆ど無いが、月1〜4くらいで出社していた時は特に困らなかっ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先常駐なので、もしかしたら新しい技術の案件にあたるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、そこの決まり切った運...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事務所だったが、小さいオフィスがポツンとあって、ほとんどの社員が客先常駐なので、精神的にかなりしんどかった。...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で管理される側なので、とくに社内の管理はありません。
ただ常駐先の意向に沿って同じようなことを繰り返すだけです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
昔からの保守案件があり、一定の作業工数が確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のパッケージソフトノーパン運用保守でマニュ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現在はクライアントからの依頼で業績を得ているが、アプリ開発を少しづつ進めている。今後幅広くなって行く可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に様々な経験を積むことが推奨されているが何年で配属先が変わるか不明。また人によって経験...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在宅勤務が多いため働きやすい。
クライアントから在宅を指定されれば在宅、出社を指定された場合、その会社に出社する。
事前に面談などをして配属さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部活、会社内でのイベント、残業も過多でないため、会社に対する愛着と仕事・プライベートのバランスは比較的とりやすいと感じる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有給は申請すれば通るので、納期の近いタスクを抱えていなければリフレッシュで仕事を休むことは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワー...続きを読む(全168文字)

【良い点】
売れていれば早く帰ることも可能。
土日にお客さんから連絡がくることもないため土日祝は問題なく休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業務量やスケジュールがしっかり管理されており、柔軟な働き方が可能です。プライベートの時間も確保しやすく、バランスを重視した働き方ができます。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属された現場次第となる。
環境によっては100パーセント取得出来るところもあれば半分も取得出来ない現場もあ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休は申請すれば必ず通り、群馬県でフルリモート勤務ができるので仕事を最優先にしない人はとても良い環境だと思います続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署によって状況は少し違うみたいですが、基本的には働き方の調整ができる部分もあります。ただ、営業職はどうしても残業が多くなりがちです。そのため...続きを読む(全530文字)

【良い点】
休みが多い分、プライベートと仕事をしっかり切り分けることができるので、仕事に集中できる。有給が取りにくいといった文化もなく、取得しやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
土日祝は完全に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が給与に反映してくるので、その分残業も多くなってくるし、休みの日も心休まらない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
とてもよい。
出社リモートは基本自由である。
業務の調整さえついていれば、直前に有給を取ったりすることも可能である。
お子さんがいる社員さんは...続きを読む(全176文字)