実業之日本総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
女性で活躍されてる方たくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などの説明を受けたことはないし（あるにはある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本みんないい人です。あまり会う機会がない方でもこちらの趣味など覚えてくださってて、会話できる日は楽しかったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
人間関係も恵まれていたので辞めようか本当に悩みますが、在宅手当や住宅補助がないなどちょっとずつ不満もあり、このまま続けてもあまり未来が見えな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
勉強会等ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度聞いただけではわからないので、復習しなきゃと思うのですが、いかんせん時間が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司の方がたくさん褒めて頼りにしてもらい、頑張ろうという気になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当など無く貰えても一...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネフィットステーションがあるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行等趣味じゃないので結局一度も使用しませんでした。もっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進められるので、あまり無理をすることがなくてよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がもっと出...続きを読む(全98文字)

【良い点】
面接で抱いた印象通りで、穏やかで皆さん優しくて過ごしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSESなんだと思います続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時から人が一向に増えません。入っては出ていくの繰り返しで、他の方も満足な待遇ではなかったのだと思います。...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格の試験金額のほう助と、合格祝い金が出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、勉強会などないので、自分で勉強しないといけない点。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制で、ボーナスがないため仕事に対するモチベーションが維持しにくい。昇給は年1回、期初の3月。続きを読む(全71文字)

【良い点】
平均程度の給料
評価制度が明確
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の長によって大きく判断レベルが異なる。縦割り社会なので横の事業部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価制度は相対評価で、担当している案件の売りの大きさや安定している具合に関わらず、赤字であってもクライアントに提案している件数が多いことやト...続きを読む(全200文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループごとの相対評価であるため、ガチャと呼ばれている。周りに優秀な人がいたら頑張っても評価されなかったり、逆に...続きを読む(全136文字)

【良い点】
賞与の評価については余程のことがなければ、常に中間の評価をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級の評価基準を事前に上長から...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年昇給するが上がり幅は大したことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価よりは上司への覚えがいいかの方が評価にかかわる...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列で、年寄りが多い。
高圧的な上司がPMOで入る現場が多く、年によって新卒の扱いが変わるが、自分の年はABAPの開発現場に配属された為...続きを読む(全414文字)

【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)