この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は業務を真面目にやっていれば年に一回はしてもらえるので、自然と基本給は上がっていく印象だった。残業手当も申請すればきちんと出るため、やれば...続きを読む(全208文字)
株式会社実業之日本総合研究所(旧:株式会社ネクス・ソリューションズ) 報酬UP
株式会社実業之日本総合研究所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社実業之日本総合研究所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社実業之日本総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇給は業務を真面目にやっていれば年に一回はしてもらえるので、自然と基本給は上がっていく印象だった。残業手当も申請すればきちんと出るため、やれば...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
手当での割り増しといったことがないので、基本給が高い。
また、そこから残業代の時給を換算して計上するので、残業代は高いのではないだろうか。
ま...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年に2回の業績評価の面談があり、半期前に設定した目標をもとに、上司との面談で評価してもらいます。
対面での評価のため、しっかり頑張ったことをア...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月23日【良い点】
案件にもよりますが、あまり残業することが推奨されていないのでワークライフバランスは取りやすい方だと思います続きを読む(全59文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年7月18日【良い点】
社員旅行が年2回あり会社から補助が出るので少しの積立金でかなり贅沢をさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験可とあった...続きを読む(全227文字)
某有名ライセンスと契約しているため、食いっぱぐれることはないが、
ライセンス依存が高いため、安泰とは言い難い。続きを読む(全55文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年7月15日【気になること・改善したほうがいい点】
営業や総務以外はSESなので未来が無いしコロナ等で社会が不安定になると切られ候補に一番にあがるのも辛いです。
また...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍はできる。男女で賃金格差があるという話も聞いたことはない。産休育休制度も比較的整っており、男性社員も利用していた。
【気になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係がギスギスすることがほとんどない点。そもそもSIerなので自社に出勤する事は殆ど無いが、月1〜4くらいで出社していた時は特に困らなかっ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事務所だったが、小さいオフィスがポツンとあって、ほとんどの社員が客先常駐なので、精神的にかなりしんどかった。...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
客先常駐なので、もしかしたら新しい技術の案件にあたるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、そこの決まり切った運...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昔からの保守案件があり、一定の作業工数が確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のパッケージソフトノーパン運用保守でマニュ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で管理される側なので、とくに社内の管理はありません。
ただ常駐先の意向に沿って同じようなことを繰り返すだけです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現在はクライアントからの依頼で業績を得ているが、アプリ開発を少しづつ進めている。今後幅広くなって行く可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に様々な経験を積むことが推奨されているが何年で配属先が変わるか不明。また人によって経験...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
在宅勤務が多いため働きやすい。
クライアントから在宅を指定されれば在宅、出社を指定された場合、その会社に出社する。
事前に面談などをして配属さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
温厚でどちらかと言えば静かなタイプの方が多かったです。
忘年会などはありましたが、自由参加で強制されることはないと思います。全体だと不参加が多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社実業之日本総合研究所 |
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フリガナ | ジツギョウノニホンソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 2010年9月 |
資本金 | 3億50万円 |
従業員数 | 225人 ※2020年1月1日現在 |
売上高 | 26億7136万円 ※2018年10月期 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 坂本 康治 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-4-30 CoSTUME NATIONAL Aoyama Complex 2F |
電話番号 | 03-6418-4155 |
URL | https://www.ncxx-sl.co.jp/ |
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