実業之日本総合研究所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
性別問わずに活躍はできる。男女で賃金格差があるという話も聞いたことはない。産休育休制度も比較的整っており、男性社員も利用していた。
【気になる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係がギスギスすることがほとんどない点。そもそもSIerなので自社に出勤する事は殆ど無いが、月1〜4くらいで出社していた時は特に困らなかっ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の事務所だったが、小さいオフィスがポツンとあって、ほとんどの社員が客先常駐なので、精神的にかなりしんどかった。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
客先常駐なので、もしかしたら新しい技術の案件にあたるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、そこの決まり切った運...続きを読む(全192文字)

【良い点】
昔からの保守案件があり、一定の作業工数が確保されている
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のパッケージソフトノーパン運用保守でマニュ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐で管理される側なので、とくに社内の管理はありません。
ただ常駐先の意向に沿って同じようなことを繰り返すだけです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
現在はクライアントからの依頼で業績を得ているが、アプリ開発を少しづつ進めている。今後幅広くなって行く可能性もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社的に様々な経験を積むことが推奨されているが何年で配属先が変わるか不明。また人によって経験...続きを読む(全178文字)

【良い点】
在宅勤務が多いため働きやすい。
クライアントから在宅を指定されれば在宅、出社を指定された場合、その会社に出社する。
事前に面談などをして配属さ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
温厚でどちらかと言えば静かなタイプの方が多かったです。
忘年会などはありましたが、自由参加で強制されることはないと思います。全体だと不参加が多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
NRIのグループ会社なので、年収は同規模の会社と比べて良い方だと思います。当時の情報ですが、昇給には、基本情報技術者試験や応用情報技術者試験な...続きを読む(全138文字)

【良い点】
ボーナスが年2回（8月12月）と会社の売り上げがいいときは決算賞与（2月）もあります。コロナが終息したことによって決算賞与がもらえるようになり...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわからないが、自分がいた頃は形骸化した評価面談で、雑談をして終わりということもあった。
面談での評価...続きを読む(全105文字)

【良い点】
昇給ペースは年1回でグレードが上がれば1万円ほど上がっていた。
新卒～3年目ぐらいまでは普通に業務をこなせばグレードは順調に上がっていくが、リ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
少ないがボーナスは毎回もらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングということもあってかなり給料は安いと感じた、
また...続きを読む(全111文字)

【良い点】
完全な実力主義。正直案件の規模にもよるので初期配属の運にもよります。あとは新規営業の方が後々も粗利ポイントがつくので業者も大事です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
せめて年功序列でもいいので、毎年昇給するような仕組みにするだけでだいぶ変わると思う。社長に気に入られている社員のみ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
年収は比較的に裁量労働制で残業代を含んだ金額なので比較的に高く出て良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は残業が常態化していた...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年俸制でボーナスはなし。今はわかりませんが、当時は通勤手当や社会保障など基本的なものはありますが、住宅手当や...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定が多すぎる。四半期ごとの目標設定とその評価というのは、激務の中で単なる負担だった。またよくわからない評価基...続きを読む(全177文字)