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株式会社実業之日本総合研究所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

実業之日本総合研究所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社実業之日本総合研究所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社実業之日本総合研究所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

実業之日本総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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実業之日本総合研究所の 学生による会社の評価

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年収・評価
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実業之日本総合研究所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会等ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度聞いただけではわからないので、復習しなきゃと思うのですが、いかんせん時間が...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の試験金額のほう助と、合格祝い金が出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、勉強会などないので、自分で勉強しないといけない点。続きを読む(全78文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が極まっており、役職ごとに必要な勤続年数があるため、やる気があり、どんどん役職を...続きを読む(全136文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年5月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐なので、もしかしたら新しい技術の案件にあたるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、そこの決まり切った...続きを読む(全192文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては若い時から設計作業を振られることもあるので、
無理やりにでも成長できることはある。
自分はしっかりとステップを踏んでスキルアッ...続きを読む(全310文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろなIT技術に関する勉強会を定期的に行なっている。
新入社員でも受けれるような体制なので新人の子も遠慮せず勉強会に参加できるのはいいと...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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実業之日本総合研究所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては残業がほとんどなく、定時で終わることができる。ただし、忙しい現場もあるので、配属された現場次第
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験費は負担してくれる
また、階級と受ける資格によっては合格一時金ももらえる
福利厚生もあまり使ったことはないが、使いやすい
結婚休暇...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育休をとっている方はいるみたいなので、比較的女性も働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職については...続きを読む(全123文字)

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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎期しっかり目標をたてて、業務をおこなえば評価がわるくなることはほとんどない
面談でしっかり評価してくれるので、評価に不満を覚えたことはない...続きを読む(全152文字)

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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で活躍されてる方たくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などの説明を受けたことはないし(あるにはある...続きを読む(全95文字)

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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係も恵まれていたので辞めようか本当に悩みますが、在宅手当や住宅補助がないなどちょっとずつ不満もあり、このまま続けてもあまり未来が見えな...続きを読む(全171文字)

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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で抱いた印象通りで、穏やかで皆さん優しくて過ごしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSESなんだと思います続きを読む(全77文字)

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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本みんないい人です。あまり会う機会がない方でもこちらの趣味など覚えてくださってて、会話できる日は楽しかったです。続きを読む(全63文字)

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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司の方がたくさん褒めて頼りにしてもらい、頑張ろうという気になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当など無く貰えても一...続きを読む(全98文字)

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株式会社実業之日本総合研究所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションがあるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行等趣味じゃないので結局一度も使用しませんでした。もっ...続きを読む(全102文字)

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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得お祝いの制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に追われてできず、使わないような部署の人が取得して、転職に活用...続きを読む(全82文字)

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長野日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの業態を考えるとやむを得ないのだが、新人教育はあれど、実質はOJT(という名の現場任せ)になっている感が強い。続きを読む(全78文字)

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株式会社IT働楽研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料で受けられる研修制度や資格手当もある。
新人の頃は研修も2か月程度ある為、スキルアップ、教育体制には力を入れている会社だと思う。続きを読む(全72文字)

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株式会社SFIDA Xの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
テレアポを鍛えたかったらいいと思う。最初はひたすらテレアポ。
スクリプトの内容の相談やトークの技術はしっかり教えてもらえる。よくみるTikt...続きを読む(全145文字)

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株式会社ビーサンクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
入社時には外部研修があり、基礎的なスキルを身につけることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後については、OJTや実務を...続きを読む(全100文字)

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株式会社日立システムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 主任クラス 正社員

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【良い点】
研修は充実している
資格取得支援もあり、近年は会社側が資格取得を推奨している
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については本人のや...続きを読む(全106文字)

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株式会社リンクレアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格補助金が出る。また、資格を獲得できた時には、別途お金がもらえるし結構取りやすい資格でもまあまあな金額がもらえる。続きを読む(全64文字)

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株式会社ジールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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【良い点】
資格取得支援制度があり、制度対象の資格であれば、同一の資格試験でも最大2回まで会社が負担をしてくれる。中には高額な受験費用がかかる資格も対象...続きを読む(全235文字)

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株式会社システム・ベルーフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者の研修は3ヶ月あり、動画学習で進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては同じ技術を使うので、そこまでスキ...続きを読む(全88文字)

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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【良い点】
積極的にベンダー主催の製品研修に参加させるなど、社員のスキルアップを後押しする環境が整っていると感じます。また、社内でも定期的に勉強会が開催...続きを読む(全416文字)

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実業之日本総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社実業之日本総合研究所
フリガナ ジツギョウノニホンソウゴウケンキュウショ
設立日 2010年9月
資本金 3億50万円
従業員数 225人
※2020年1月1日現在
売上高 26億7136万円
※2018年10月期
決算月 1月
代表者 坂本 康治
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山5-4-30 CoSTUME NATIONAL Aoyama Complex 2F
電話番号 03-6418-4155
URL https://www.ncxx-sl.co.jp/
NOKIZAL ID: 2508424

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