実業之日本総合研究所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
毎期しっかり目標をたてて、業務をおこなえば評価がわるくなることはほとんどない
面談でしっかり評価してくれるので、評価に不満を覚えたことはない...続きを読む(全152文字)

【良い点】
現場によっては残業がほとんどなく、定時で終わることができる。ただし、忙しい現場もあるので、配属された現場次第
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格の受験費は負担してくれる
また、階級と受ける資格によっては合格一時金ももらえる
福利厚生もあまり使ったことはないが、使いやすい
結婚休暇...続きを読む(全146文字)

【良い点】
男性でも育休をとっている方はいるみたいなので、比較的女性も働きやすいと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職については...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性で活躍されてる方たくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などの説明を受けたことはないし（あるにはある...続きを読む(全95文字)

【良い点】
人間関係も恵まれていたので辞めようか本当に悩みますが、在宅手当や住宅補助がないなどちょっとずつ不満もあり、このまま続けてもあまり未来が見えな...続きを読む(全171文字)

【良い点】
面接で抱いた印象通りで、穏やかで皆さん優しくて過ごしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくあるSESなんだと思います続きを読む(全77文字)

【良い点】
勉強会等ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度聞いただけではわからないので、復習しなきゃと思うのですが、いかんせん時間が...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司の方がたくさん褒めて頼りにしてもらい、頑張ろうという気になれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当など無く貰えても一...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネフィットステーションがあるくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
旅行等趣味じゃないので結局一度も使用しませんでした。もっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
実績次第で若くして、管理職になれること
【気になること・改善したほうがいい点】
若い管理職は、マネジメントが弱い人が多い
基本的には、やれの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社風◎
・社内の雰囲気はとても良いです！先輩方は相談しやすいですし、自分の思いつきなども真面目に取り合ってもらえて、風通しも良い！
・元々V...続きを読む(全202文字)

【良い点】
社内の雰囲気は基本的に良好で、温厚で明るい人が多いように感じる。社員のことを気遣ってくれる管理職の方が多く、業務のことのみならずプライベート...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の幹部社員の風潮として、正社員と派遣及び業務委託の人員の間にかなりはっきりと線が引かれ、扱いに差がある。いく...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、サブリーダーリーダーになっても数千円程度しか増えない為、やりたいとは思わない。
その割にはメン...続きを読む(全103文字)

【良い点】
評価基準やコンプライアンス、社員同士の接し方は教育が行き届いており、余程でなければ問題は起きないように思える
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社の社員や管理者と関わる機会はほぼ無い。唯一担当営業との面談が数ヶ月に一度程度あり、困りごと等が無いかをヒアリ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
20代後半から30代前半の社員が多いので、若手は馴染みやすいです。また、毎年社員旅行や忘年会などのイベントが開催されるため、いろんな社員とコ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アルコール（飲み会）や麻雀が好きな人はそういう集まりに多く誘われます。
役職者もそのような方が多かったため、そういうのが得意な方には楽しい職...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フルリモートなので上司とほぼ顔を合わせることがないので気楽にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに顔を合わせて何か言われる...続きを読む(全106文字)