この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年俸制でボーナスはなし。今はわかりませんが、当時は通勤手当や社会保障など基本的なものはありますが、住宅手当や...続きを読む(全131文字)
株式会社アトランティクスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アトランティクスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アトランティクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年俸制でボーナスはなし。今はわかりませんが、当時は通勤手当や社会保障など基本的なものはありますが、住宅手当や...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制度を導入しています。ですが基本的に8時間の就業時間は変更されることがなく、自身で就業時間を調整できません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チャレンジ精神がある方には向いている職場だと思います。
定期的に面談もありますので、自身のキャリアパスがイメージしやすい環境だと思います。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月一回の社員会という名目の食事会では、美味しいところに行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識が豊富な方々が多かったですが、全...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格の受験料は負担してもらえます。
中でもベンダー資格の受験料は高いので有効活用したほうがいいです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多い印象を受けました。私が入社した後に4名ほど入社しましたが、全員一年以内に退職していました。少数精...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
賞与は夏冬に加えて決算賞与が寸志で出ているのでありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはいまいち分からない。不明瞭...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システム自体は明確だが、具体的な業務内容ではなく、どれだけ稼いかに依存する。客先派遣のみのため高い単価の案件担...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
上司ガチャで当たると何も結果残さなくても昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャで外れると評価されない。
新卒の給料と...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年度初めに目標を設定し、年度末にその目標が達成できたかどうかで昇給が決まるみたいです。私も昇給していただけましたが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
固定残業代制度などはないため、残業した分はしっかり出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒5年目までの社員は家賃の手当が出ますが...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出した方、マネジメントには還元する評価制度が敷かれていると思います。一方で基本的には教育体制はほとんどなく自身での成長を前提としているた...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって管理体制が不安定なところがあるため安定させてほしい。配属先の部署で全てが決まっていくような気がします続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されるため、その点での信頼感は高いように感じる。また、新卒の月収も自分の代ではある程度あったので、賞与をもらう前までは満足感も...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は中小企業と同等。ボーナスや退職金は雀の涙程度なので、大企業のボーナスのような金額は期待できない。評価制度は他...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士が評価しあう360度評価の制度があり、社員同士で公平に評価することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一回昇給す...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社アトランティクス |
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フリガナ | アトランティクス |
設立日 | 2006年8月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 中川明美 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2-30-9-205 |
電話番号 | 03-6423-0930 |
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