この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員との距離が近いため疑問点やわからない点が出てきた時に比較的すぐに質問することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全182文字)
株式会社ドトール・日レスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドトール・日レスホールディングスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトール・日レスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社員との距離が近いため疑問点やわからない点が出てきた時に比較的すぐに質問することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制がしっかり整っておりまたマニュアルもドリンクやフードごとに冊子であるので覚えやすかった。指導者もつねにニコニコとしていて感じがよく働い...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自由な時間にシフトに入れた。
学生同士の仲がよく、飲み会なども盛んに行われ、楽しい雰囲気の職場だった。
また、仕事はマニュアル化されているの...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上下関係がとても良く、何でも相談できるので、風通しは良い。
評価制度がしっかりとしているため、やりがいが生まれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売上だけの評価基準だけでなく、売上目標達成に向けての取り組みを評価する制度を取り入れたのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全183文字)
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同社に吸収合併子会社に在籍。入社後のスキルアップ研修もなく基本的には放置教育。個人的な教育も店舗での上長にかなり左右される。特に魅力的な上司もおらず、在籍...続きを読む(全178文字)
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バイトさんであっても基本OJTです。特にむずかしい仕事があるわけではないので、基本的な接客(というかふつうに人を不快にさせない立ち居振る舞い)ができるよう...続きを読む(全162文字)
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外食産業の社員として管理は学べる。決まりごと、提出書類、が多いため。
だが、入社して数年はただの労働力として働く。
新卒、中途社員は一年程、研修プロ...続きを読む(全201文字)
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とにかく覚えなければいけないことが多く、事前に自分でシミュレーションをすることが大事。完全には覚えれていなくても、作業をこなしていくうちに慣れてくる。そし...続きを読む(全151文字)
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工場での洋菓子の製造部門での勤務だったが、やはり外食関係の製造、企画などに役に立つと思います。本社のプレゼンは非常に厳しいものらしく、(制限、決まり事が細...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シアトル系喫茶店全盛の時代に回転率重視の店舗運営をして、当時は喫煙できる場所としての市民権を得ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的、飲食業界ではお休みが取りやすいもと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型連休はかき入れどきなので基本休みは取れない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の方はパスタやカフェなど色々な飲食店のことを覚えないといけないのて大変そうです。店舗が多いのでヘルプで動くことも多く大変
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
お客様からありがと!美味しかった!とおっしゃってくださることはすごくやりがいに感じました。あと、忙しい時を終えた達成感はすごく高いです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係よかった
正社員で仕事が決まったので退職
土日などお客様が多く、1人でどうしようもなくテンパっていても誰かが助けてくれました。
【気に...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
色々な飲食店を出しているので世の中が大きな不景気がこない限り未来はあるかと思う。味のクオリティーも高くいいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトでもクラスが明確に分かれているため昇給項目がわかりやすく良いです。昇給額も明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私が在籍の時は全商品が70%オフで食べれるのと同じ系列店の食事20%オフの券など貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
女性店長などもいてキャリアUPの兼ね合いでは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
飲食が好きな人には向いていると思う。
新メニューなどはお客さんも楽しみにしているしこちらも売るために試行錯誤するのが楽しい。
本部社員からの店...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育や、業務で得られるスキルは、基本的な仕事のことや社会においてのマナーを丁寧に教えていただけるところ。
大手の企業だから、研修体制が整...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
自分の関わる実務についてはスキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の支援等は何もなく個人でやるしかない。実務以外に...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の補助金があまりもらえない。また、資格取得に向けての業務調整も行ってもらえない。その割に資格を取るつもり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
正社員の方は定期的に勉強の機会や、研修があるようでした。私は派遣社員だったので、特にありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
研修会社であるため、自社の研修を申請すれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得等について、奨励金がいくつかの...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分から成長することを求められる。いまどきはこれが普通だと思うが、自分で勉強して仕事を取りに行く人なら問題ない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社ドトール・日レスホールディングス |
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フリガナ | ドドールニチレスホールディングス |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 2,838人 |
売上高 | 1406億2500万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 星野正則 |
本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 549万円 |
電話番号 | 03-5459-9178 |
URL | https://www.dnh.co.jp/ |
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