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株式会社ドトール・日レスホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドトール・日レスホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドトール・日レスホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトール・日レスホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ドトール・日レスホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ドトール・日レスホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ドトール・日レスホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日レスドトールホールディングスのキャリア制度は、アルバイトからでも成長やキャリアアップを目指せる点が魅力的だと感じました。店舗運営の知識や接...続きを読む(全206文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員との距離が近いため疑問点やわからない点が出てきた時に比較的すぐに質問することができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によ...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制がしっかり整っておりまたマニュアルもドリンクやフードごとに冊子であるので覚えやすかった。指導者もつねにニコニコとしていて感じがよく働...続きを読む(全231文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な時間にシフトに入れた。
    学生同士の仲がよく、飲み会なども盛んに行われ、楽しい雰囲気の職場だった。

    また、仕事はマニュアル化されている...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 店長・店長候補 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係がとても良く、何でも相談できるので、風通しは良い。
    評価制度がしっかりとしているため、やりがいが生まれる。

    【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年4月3日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売上だけの評価基準だけでなく、売上目標達成に向けての取り組みを評価する制度を取り入れたのは良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年1月9日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同社に吸収合併子会社に在籍。入社後のスキルアップ研修もなく基本的には放置教育。個人的な教育も店舗での上長にかなり左右される。特に魅力的な上司もおらず、在...続きを読む(全178文字)

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    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年5月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 販売スタッフ 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    バイトさんであっても基本OJTです。特にむずかしい仕事があるわけではないので、基本的な接客(というかふつうに人を不快にさせない立ち居振る舞い)ができるよ...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外食産業の社員として管理は学べる。決まりごと、提出書類、が多いため。
    だが、入社して数年はただの労働力として働く。
    新卒、中途社員は一年程、研修プ...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    とにかく覚えなければいけないことが多く、事前に自分でシミュレーションをすることが大事。完全には覚えれていなくても、作業をこなしていくうちに慣れてくる。そ...続きを読む(全151文字)

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    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 非正社員

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    工場での洋菓子の製造部門での勤務だったが、やはり外食関係の製造、企画などに役に立つと思います。本社のプレゼンは非常に厳しいものらしく、(制限、決まり事が...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ドトール・日レスホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日レスホールディングスでは、社員同士や管理職とのコミュニケーションが比較的良好で、質問や相談がしやすい風通しの良い社風があると感じられます。...続きを読む(全295文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業によるため、コーヒーの仕入れについては販路や企業体力から中小企業と比べたら余力があると思われる。スペシャルティコーヒー事業も展示会な...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    品質にこだわっており、楽しく働ける環境が整っていると実感。コーヒーを始めたことがない人でも、教育体制が整っているので安心。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カフェで働く中で、接客マナーやチームワークの大切さを学びました。忙しい時間帯でも冷静に対応する力が身につき、どんな環境でも臨機応変に行動でき...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 店長・店長候補 その他 正社員

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    【良い点】
    社内の人間関係は良いと感じた。自分の配属された店舗が人手不足だと、近くの店舗の店長がヘルプを出してくれ、長い歴史の中で助け合う文化があるよう...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    大手企業なだけあって、産休や育休などにも寛容。復帰もしやすく女性が働きやすい職場だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりと自分自身を見てくれ評価をしてくれるのでできないこととか上司に聞にくい部分もあるが同性ならすごく聞きやすい
    【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートもすごく充実している。推し活なども休みの日はできるのでプライベートの両立はできると思われる。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後人間関係が良好でプライベートでもバイトの子たちとご飯に行ったりしてて
    人間関係には非がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ドトール・日レスホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    お料理の作り方を覚えれたり研修期間があるのでそこでしっかりと研修しお店で働くので研修期間がしっかりしていると感じる続きを読む(全63文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
    運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
    【気になること・...続きを読む(全168文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理者になればそれなりの経験はできるかも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業...続きを読む(全113文字)

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    opzt株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にあ...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社メディロムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社KBCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修で学ん...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ドトール・日レスホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ドトール・日レスホールディングス
    フリガナ ドドールニチレスホールディングス
    設立日 2007年10月
    資本金 10億円
    従業員数 2,927人
    売上高 1488億2200万円
    決算月 2月
    代表者 星野 正則
    本社所在地 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号
    平均年齢 41.2歳
    平均給与 578万円
    電話番号 03-5459-9178
    URL https://www.dnh.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138955

    ドトール・日レスホールディングスの 選考対策

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