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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日レスドトールホールディングスのキャリア制度は、アルバイトからでも成長やキャリアアップを目指せる点が魅力的だと感じました。店舗運営の知識や接...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ドトール・日レスホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドトール・日レスホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドトール・日レスホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日レスドトールホールディングスのキャリア制度は、アルバイトからでも成長やキャリアアップを目指せる点が魅力的だと感じました。店舗運営の知識や接...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員との距離が近いため疑問点やわからない点が出てきた時に比較的すぐに質問することができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制がしっかり整っておりまたマニュアルもドリンクやフードごとに冊子であるので覚えやすかった。指導者もつねにニコニコとしていて感じがよく働...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自由な時間にシフトに入れた。
学生同士の仲がよく、飲み会なども盛んに行われ、楽しい雰囲気の職場だった。
また、仕事はマニュアル化されている...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上下関係がとても良く、何でも相談できるので、風通しは良い。
評価制度がしっかりとしているため、やりがいが生まれる。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売上だけの評価基準だけでなく、売上目標達成に向けての取り組みを評価する制度を取り入れたのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全183文字)
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同社に吸収合併子会社に在籍。入社後のスキルアップ研修もなく基本的には放置教育。個人的な教育も店舗での上長にかなり左右される。特に魅力的な上司もおらず、在...続きを読む(全178文字)
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バイトさんであっても基本OJTです。特にむずかしい仕事があるわけではないので、基本的な接客(というかふつうに人を不快にさせない立ち居振る舞い)ができるよ...続きを読む(全162文字)
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外食産業の社員として管理は学べる。決まりごと、提出書類、が多いため。
だが、入社して数年はただの労働力として働く。
新卒、中途社員は一年程、研修プ...続きを読む(全201文字)
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とにかく覚えなければいけないことが多く、事前に自分でシミュレーションをすることが大事。完全には覚えれていなくても、作業をこなしていくうちに慣れてくる。そ...続きを読む(全151文字)
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工場での洋菓子の製造部門での勤務だったが、やはり外食関係の製造、企画などに役に立つと思います。本社のプレゼンは非常に厳しいものらしく、(制限、決まり事が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
日レスホールディングスでは、社員同士や管理職とのコミュニケーションが比較的良好で、質問や相談がしやすい風通しの良い社風があると感じられます。...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
大手企業によるため、コーヒーの仕入れについては販路や企業体力から中小企業と比べたら余力があると思われる。スペシャルティコーヒー事業も展示会な...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
品質にこだわっており、楽しく働ける環境が整っていると実感。コーヒーを始めたことがない人でも、教育体制が整っているので安心。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
カフェで働く中で、接客マナーやチームワークの大切さを学びました。忙しい時間帯でも冷静に対応する力が身につき、どんな環境でも臨機応変に行動でき...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社内の人間関係は良いと感じた。自分の配属された店舗が人手不足だと、近くの店舗の店長がヘルプを出してくれ、長い歴史の中で助け合う文化があるよう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって、産休や育休などにも寛容。復帰もしやすく女性が働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
しっかりと自分自身を見てくれ評価をしてくれるのでできないこととか上司に聞にくい部分もあるが同性ならすごく聞きやすい
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートもすごく充実している。推し活なども休みの日はできるのでプライベートの両立はできると思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
入社後人間関係が良好でプライベートでもバイトの子たちとご飯に行ったりしてて
人間関係には非がない
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お料理の作り方を覚えれたり研修期間があるのでそこでしっかりと研修しお店で働くので研修期間がしっかりしていると感じる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
SESなのでどうしても案件ガチャというか、運が絡む。
運が良ければ圧倒的成長環境に身を置いてキャリアアップすることも可能。
【気になること・...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理者になればそれなりの経験はできるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりと期間を設けて研修を実施させた方がいいと思った。
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てがOJT。現場のスピードについてこられないとどんどん突き放される。質より量で学ぶ感じだった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
対人は強くなれると思う。接客、販売をするので積極的に行動していけば話す力は身につけれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのオンライン講座のようなものは存在するようだが、更なる成長や新たなキャリアに向けてというよりは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
eラーニングや研修制度が整っており、資格取得を後押ししてくれる会社というイメージが強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員教育や品質向上のための研修、マネジメント研修等、教育においては力が入っていた。継続的に受講することを大切にしております、企業文化浸透のた...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自社の教育プログラムと自習できる資料とかがいろいろあり、勉強したいという希望がある方は、なんでも学べる資料はあると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
業務をこなしていけばスキルや経験は十分につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育というよりも、優秀な社員が多く、そうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
コンプライアンス研修やハラスメント研修、メンタルヘルス講座など様々な研修制度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で学ん...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ドトール・日レスホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ドドールニチレスホールディングス |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 2,927人 |
| 売上高 | 1488億2200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 星野 正則 |
| 本社所在地 | 〒150-0033 東京都渋谷区猿楽町10番11号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 578万円 |
| 電話番号 | 03-5459-9178 |
| URL | https://www.dnh.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。