回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないが、お客様をすごく大切にする。
有給は取れる方である。女性が多いいので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
株式会社久原本家食品
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原本家食品の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにないが、お客様をすごく大切にする。
有給は取れる方である。女性が多いいので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はしっかりしてる。時間を掛けてしっかりと教えてくれる。社内の雰囲気はとても良い。また高齢なお客様が多いので、接客はしやすい。一人一人を大...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
主体的な接客、提案型が得意な方はオリジナルの接客スタイルを模索出来ます。フィットする接客はお客様によりそれぞれ、マニュアルにとらわれることな...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
社員食堂や社員割引、特別休暇など社員を大切にしようとする人を大切に考える社風がある。やりがいがいもある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が多...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
派遣社員として1ヶ月間のみであったが、とても働きやすく、良い人だらけでした。年の瀬のお忙しい中にあっても、仲良く協力しあっていた風潮で、いずら...続きを読む(全125文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、中途採用者が多く、プロパー社員が昇進しづらい環境にある。管理職以上にならなければ給料が大きく上がるこ...続きを読む(全110文字)
【良い点】
とてもいい。非常に働きやすいから、ぜひおすすめしたい。
良い点
安定した経営基盤と福利厚生: 大手企業ということもあり、経営は非常に安定...続きを読む(全591文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考えが優先されます。市場マーケティングをしていても、経営のこっちの方がいいんじゃないかなの一声で路線変更に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部長クラスは中途採用中心で自己利益優先。新卒の退職には上長は社長に怒られるので長時間説得して辞めて欲しくないと言われたことがある。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他の会社にはないルールがあるので馴染める人と馴染めない人の差がでると思う。新卒の研修で知覧研修があり特攻隊の方の話を聞いたりした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、休みが多いです。リフレッシュ休暇で海外旅行に行くなどワークライフバランスも取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇やバースデー休暇などあり、休みが取りやすい。
店舗だと1ヶ月の出勤日数が14日とかなったりしてほとんど休みだったこともある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給はほとんどなく、給料がなかなか上がらない。評価制度もあいまいで給料はあまり上がることはなかった。続きを読む(全56文字)
若いうちから、大きな仕事を任せてもらえると聞いたため。続きを読む(全27文字)
若年層に向けた施策が今後の課題であると感じる。続きを読む(全23文字)
ジョブローテーション制度があること、ブラザーシスター制度があること。続きを読む(全34文字)
「ありがとう」を大切にしている会社。実際、社員の方の人柄も温かい人が多い。続きを読む(全37文字)
福利厚生もしっかり整っているため働きやすい印象。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みなさん素晴らしい方々でした。特に印象的だったのが、仕事に対する情熱です。私はあまり仕事に対して熱心な方ではないので、多少サボったりすること...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
人間関係は悪くない。
上の役職の人もゆるいのでミスをしてもあまり問題にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼での情報周知な...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな雰囲気で話せる人もいれば、話すときに緊張するような人もいる。管理職がほとんど50代以上なので、若者の意...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業で稼げるのでタイプ的にあう人はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職 役職は最初はほぼなれる そこからは上司に気に入られる...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社久原本家食品 |
|---|---|
| フリガナ | クバラホンケショクヒン |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 代表者 | 河邉哲司 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-2000 |
| URL | https://kubarahonke.com/company/ |
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