回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が整っており、休みが多いです。リフレッシュ休暇で海外旅行に行くなどワークライフバランスも取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
株式会社久原本家食品
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原本家食品のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生が整っており、休みが多いです。リフレッシュ休暇で海外旅行に行くなどワークライフバランスも取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は殆どなかったと思います。
社員も規則時間内での業務を徹底していた為、無駄な残業はしないように心掛けていたようです。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店舗はワークライフバランスはほぼ取れない状況です。慢性的に人手不足の状態が続き営業時間中の販売、接客の他に社内の書類提出等の準備でサービス残...続きを読む(全276文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が多...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
派遣社員として1ヶ月間のみであったが、とても働きやすく、良い人だらけでした。年の瀬のお忙しい中にあっても、仲良く協力しあっていた風潮で、いずら...続きを読む(全125文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、中途採用者が多く、プロパー社員が昇進しづらい環境にある。管理職以上にならなければ給料が大きく上がるこ...続きを読む(全110文字)
【良い点】
とてもいい。非常に働きやすいから、ぜひおすすめしたい。
良い点
安定した経営基盤と福利厚生: 大手企業ということもあり、経営は非常に安定...続きを読む(全591文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の考えが優先されます。市場マーケティングをしていても、経営のこっちの方がいいんじゃないかなの一声で路線変更に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
部長クラスは中途採用中心で自己利益優先。新卒の退職には上長は社長に怒られるので長時間説得して辞めて欲しくないと言われたことがある。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
他の会社にはないルールがあるので馴染める人と馴染めない人の差がでると思う。新卒の研修で知覧研修があり特攻隊の方の話を聞いたりした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇やバースデー休暇などあり、休みが取りやすい。
店舗だと1ヶ月の出勤日数が14日とかなったりしてほとんど休みだったこともある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給はほとんどなく、給料がなかなか上がらない。評価制度もあいまいで給料はあまり上がることはなかった。続きを読む(全56文字)
若いうちから、大きな仕事を任せてもらえると聞いたため。続きを読む(全27文字)
若年層に向けた施策が今後の課題であると感じる。続きを読む(全23文字)
ジョブローテーション制度があること、ブラザーシスター制度があること。続きを読む(全34文字)
「ありがとう」を大切にしている会社。実際、社員の方の人柄も温かい人が多い。続きを読む(全37文字)
福利厚生もしっかり整っているため働きやすい印象。続きを読む(全24文字)
こだわって作った商品をスーパー等で自分の目でみれるためやりがいは感じやすいと言っていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
お店が上手く回されるようになると上司にバレなければ休み放題です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありかの生活が普通です。特に社...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期など連勤が多い、体調不良で休むのは悪
社長や事務が高圧的
休憩がこまごまあるためその分拘束時間が長く体力的...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、とても働きやすい。
休日もしっかりとある。
フレックスで残業はほぼ0でとても働きやすい。
業務が逼迫した際は数時間残業代を...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土曜日出勤は年に数回程度で、基本的に週休2日制が維持されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、残業に関しては配属先...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
頭数はそろっており、仕事量は適正か余裕がある。
そのため、休みが取りやすくワークライフバランスは充実している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
食品工場にしてはまだ休める方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制、祝日休みを謳っているが、実際は休日出勤が...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
育児介護要件で在宅が週2日日できるようになりました
近年はスキルアップするための研修制度も充実しています
OJT制度、工場への研修、scho...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通常2人体制なので一人休むと必ず代わりの人員を立てなければいけない。代わりの人員がいなければ店長がやむを得ず入っ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業は繁忙期以外は基本的に少ないと思う。
休みもしっかりあるし、最近は有休消化率を上げる動きがあるから有給も取りやすい。カレンダー通りなので...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休日はしっかり休めるのでライフワークバランスは良いと思う。場所によると思うが、残業もないところはない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社久原本家食品 |
|---|---|
| フリガナ | クバラホンケショクヒン |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 代表者 | 河邉哲司 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-2000 |
| URL | https://kubarahonke.com/company/ |
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