この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出汁だけが美味しいだけの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、30〜50代の女性を中心に店を回してるので。女性の職場である...続きを読む(全240文字)
株式会社久原本家食品 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原本家食品のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出汁だけが美味しいだけの会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど、30〜50代の女性を中心に店を回してるので。女性の職場である...続きを読む(全240文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありがとうカードといったルールがあり、一週間でありがとうといいたい人にメモでありがとうを伝えるという事を行っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
派遣社員として1ヶ月間のみであったが、とても働きやすく、良い人だらけでした。年の瀬のお忙しい中にあっても、仲良く協力しあっていた風潮で、いずら...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が多...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年7月1日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月19日【良い点】
女性社員も積極採用の姿勢がみられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いため、女性社員に必要なサポートはかなり不十分である。続きを読む(全78文字)
こだわって作った商品をスーパー等で自分の目でみれるためやりがいは感じやすいと言っていた。続きを読む(全44文字)
海外展開も考えており、だし文化を海外に上手く発信できれば将来性は見込める。続きを読む(全37文字)
奨学金返済制度もあり、会社として従業員を大切にしている。続きを読む(全28文字)
体育会系なところはあるが、社長を含め会社全体の仲の良さを感じた。続きを読む(全32文字)
産休も取りやすく、復帰もしやすいと言っていた。続きを読む(全23文字)
商品が身近なスーパーに並んでいるのを目にするため、やりがいを感じると思う。続きを読む(全37文字)
独自の休暇制度もあり、休みや有給は取りやすい環境だと感じた。続きを読む(全30文字)
海外展開をさらに広げると、これからの将来性も期待できると思う。続きを読む(全31文字)
女性の管理職の方もいらっしゃるそうで、女性の働きにくさは感じなかったら続きを読む(全35文字)
老舗の企業であるため、新しい文化というよりは昔ながらの風習が残っていると感じた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤であれば各部署に社員がいるが、夜勤時は複数の部署を社員が1人〜2人で管理する為、全部署の機械に触れて操作を覚えることが出来る。
【気になる...続きを読む(全205文字)
一度、会社が決まってしまうと、食品なら食品、建築なら建築とキャリアアップを踏んでいくとお伺いした。しかし、食品がほとんどであるそう。続きを読む(全66文字)
新入社員研修だけでなす、2年次や3年次にも研修がある。研修制度は非常に多く、キャリアアップの可能性を自身で広げられる。続きを読む(全59文字)
上司や人事などとのキャリアデザインの面談があるほか、自分の意思で部署移動の希望を出すことができるため、自分の得意な専門性によってキャリアデザインを自分の力...続きを読む(全88文字)
通信教育としてオンラインで200個以上の講座を受けることができるので、入社後にも学習欲のある社員にとって学びたいことを選択して学べる環境は良い教育体制だと...続きを読む(全81文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
メンター制度やフォローアップ研修など、研修は非常に充実している印象を受けた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出てみて感じたことは、
経験に応じて仕事が割り振られてるので、
スキルや技術を磨けば出世は可能なことです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
教育体制で会社が目指していることとしては、自律的に学習し続けられる習慣を身に付けることであり、そのために目標管理や課題発見などに関しての主体的な取り組みを...続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社久原本家食品 |
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フリガナ | クバラホンケショクヒン |
設立日 | 1951年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 河邉哲司 |
本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
電話番号 | 092-976-2000 |
URL | https://kubarahonke.com/company/ |
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