回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社にはないルールがあるので馴染める人と馴染めない人の差がでると思う。新卒の研修で知覧研修があり特攻隊の方の話を聞いたりした。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社久原本家食品
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社久原本家食品の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社久原本家食品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他の会社にはないルールがあるので馴染める人と馴染めない人の差がでると思う。新卒の研修で知覧研修があり特攻隊の方の話を聞いたりした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
お客様がランクの上の方が多く、言葉遣いなど多くを勉強出来ました。
年末年始や連休など、品出ししてもしても売れるので、もの凄い人気で、隣のテナ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
品のある接客がしたく入社しました。
会社のスタイルとして、ブランドの誇りを持っており、現場の販売員はそのイメージや世界観を担った振る舞いが必...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
誕生日に花と社長直筆のメッセージカードが届く。
商品知識を深めるために味見はもちろんレシピなどを自分で考える機会も多かったので料理好きの方は...続きを読む(全432文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月17日【良い点】
社長の人柄は良いが神格化し過ぎて宗教団体のようになっている。工場や店舗には接しにくい人はたまにいるがグループ本社にはめったにいない。いい人が多...続きを読む(全279文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年11月29日【良い点】
派遣社員として1ヶ月間のみであったが、とても働きやすく、良い人だらけでした。年の瀬のお忙しい中にあっても、仲良く協力しあっていた風潮で、いずら...続きを読む(全125文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、中途採用者が多く、プロパー社員が昇進しづらい環境にある。管理職以上にならなければ給料が大きく上がるこ...続きを読む(全110文字)
【良い点】
女性社員も積極採用の姿勢がみられた。
【気になること・改善し...続きを読む(全78文字)
【良い点】
様々な品種の小麦粉に触れられ、知識が深まる環境で、学びながら働ける点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習や固定観念が...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
部長クラスは中途採用中心で自己利益優先。新卒の退職には上長は社長に怒られるので長時間説得して辞めて欲しくないと言われたことがある。
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生が整っており、休みが多いです。リフレッシュ休暇で海外旅行に行くなどワークライフバランスも取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇やバースデー休暇などあり、休みが取りやすい。
店舗だと1ヶ月の出勤日数が14日とかなったりしてほとんど休みだったこともある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給はほとんどなく、給料がなかなか上がらない。評価制度もあいまいで給料はあまり上がることはなかった。続きを読む(全56文字)
若いうちから、大きな仕事を任せてもらえると聞いたため。続きを読む(全27文字)
若年層に向けた施策が今後の課題であると感じる。続きを読む(全23文字)
ジョブローテーション制度があること、ブラザーシスター制度があること。続きを読む(全34文字)
「ありがとう」を大切にしている会社。実際、社員の方の人柄も温かい人が多い。続きを読む(全37文字)
福利厚生もしっかり整っているため働きやすい印象。続きを読む(全24文字)
こだわって作った商品をスーパー等で自分の目でみれるためやりがいは感じやすいと言っていた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
横浜市民には評判が良い
福利厚生はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足。その割に店舗を増やそうとしている。...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
よくある飲食店のアルバイトでした。賄いがついていて同世代も多かったので比較的楽しかったアルバイトでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を中心とした長時間労働が継続していることにより、心身への負担が大きくなり、今後の健康維持および生活の質の向上...続きを読む(全358文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して初めの3ヶ月ほどは大卒も高卒も現場のラインでの作業からのスタートでした。
現場を知るという意味でラインの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男性の服装はジャケットやネクタイを多くの人が着用している部署もあれば、そうではないところもある。
ポロシャツで着ている人もちらほらいる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社後のギャップは特にありません。惣菜を盛り付けて、量って販売する。
そとからみえてるままだと思われる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多く、自宅には寝に帰るくらいだった。貴重な休みも休息に使わないと体力が持た...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
農薬が学べる
農業に興味があったので決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
営業<作業な考え。
かと言って営業が蔑ろにされてるわ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自分は人間関係はそこまで不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎて生活できないと思った。また、自分のやる気と周...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍が落ち着き、マスクの着用が個人の判断に委ねられるようになった時期のことです。私は面接の際に職場でのマスク...続きを読む(全477文字)
| 会社名 | 株式会社久原本家食品 |
|---|---|
| フリガナ | クバラホンケショクヒン |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 代表者 | 河邉哲司 |
| 本社所在地 | 〒811-2503 福岡県糟屋郡久山町大字猪野1442番地 |
| 電話番号 | 092-976-2000 |
| URL | https://kubarahonke.com/company/ |
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