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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソシオネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシオネクストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシオネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソシオネクストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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3.0

ソシオネクストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソシオネクストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
デジタルIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だけのことはあって標準的な教育環境は整備されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外でのキャリアが詰める機会がよ...続きを読む(全88文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

海外に自分が行きたい、といえばチャレンジさせていただける環境です。実際に面接でも海外に興味があるか聞かれました。続きを読む(全56文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろん勤続年数にもよるが半導体の知識はつく。
また、クライアントは海外にもいるので英語での会議もある。
え英語を聞いてるとペラペラとは言わな...続きを読む(全107文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月24日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】最近は新たな評価制度を取り入れており、若手でも活躍を狙えるようになっているとのこと。続きを読む(全53文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員向けにはいきなりの配属等は無く、手厚く教育をする会社。
既存の社員には英語などの直近、必要となる教育は行き届いている。
中途入社にもあ...続きを読む(全196文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソシオネクストの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

国内で数社しかない半導体ファブレス メーカーであり、ASICの分野で世界トップのシャアを持っているので強いと思う。チップレットの開発にも積極的で将来性も見...続きを読む(全81文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

エンジニア制度が導入され年齢や経験にかかわらず、役割・責任と成果に応じて相応しい処遇を実現しようという試みがなされているため技術職でも働きやすそうだという...続きを読む(全85文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新横浜の本社しか訪問したことはないが駅からほど近く、オフィスもとてもきれいだった。食堂はないが周辺に飲食店が多い。続きを読む(全57文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

部署によっては繁忙期は夜遅くまで仕事をする場合があるが、その分別の日で休めるよう調整していると聞いた。続きを読む(全51文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

パナソニックと富士通の半導体部門が統合して設立してできた会社で社員の年齢層は高めである。しかし特に派閥があるわけではなく、企業文化もソシオネクスト独自のも...続きを読む(全117文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は良いが割と関係性は薄い。
職場の人と仲良く仕事してるのはおじさんだけで、若者は若干肩身が狭い気がする。
ただ同じ部署でも席が遠かったり別の...続きを読む(全101文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
品質管理
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があるとかないとか。
賞与は年2回、夏の方が多いと聞いたことがある。
冬はだいたい定額と聞いた。
その定額というのも年齢や経験によって...続きを読む(全104文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
デジタルIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的自身のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発フェーズの終盤など、繁忙期は残業が多くなる場合がある。続きを読む(全78文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
デジタルIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界大手のため、業界のスタンダードな技術を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、まったく新し...続きを読む(全140文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
デジタルIC設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
円満退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体は悪くはないと思うが、半導体業界の将来に不安を感じたため、業界を変えるために...続きを読む(全82文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

北斗機械株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分なりに進められる。マニュアルや実際にソフトを用いてシミュレートをかけることでソフトの改善を好きな時に出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

キオクシア岩手株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
5年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間は1ヶ月あって、みっちり座学がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際現場に配属されるとOJTの人次第なところがある。その...続きを読む(全95文字)

株式会社スズキッドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列だが営業も辞めずに続けられているので、とてもやりがいがあると思う。
優しい方や面倒見の良い方が多い印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

アンフェノールジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層との組織的開きがないフラットな構造のため、責任感を持って業務を遂行すれば早く昇任できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体...続きを読む(全103文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
人事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
FAE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に受講できる通信教育講座やeラーニングがあるので、受講することによって知識向上していくことができます。また、現場でスキルを磨く必要がある...続きを読む(全139文字)

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によりますが
デバイスは最初から最後まで携わるところなので、業務は学べることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく、手...続きを読む(全146文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもそうだと思うので不満ということではないが、自分から学習する意欲が求められる。「これやりなさい」などと課...続きを読む(全89文字)

イビデン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修は座学で1ヶ月行われた。その後の現場実習の期間はまちまちで2〜6ヶ月ほど行われる。
その後も定期的フォローアップ研修など様々な研修...続きを読む(全180文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的なスキルアップを後押しする環境は,非常に充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だが,部署によっては残業や休日出...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ソシオネクストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソシオネクスト
フリガナ ソシオネクスト
設立日 2014年9月
資本金 302億円
従業員数 2,522人
売上高 2212億4600万円
決算月 3月
代表者 肥塚雅博
本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
平均年齢 49.8歳
平均給与 921万円
電話番号 045-568-1000
URL http://www.socionext.com/jp/
NOKIZAL ID: 2062878

ソシオネクストの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。