この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけのことはあって標準的な教育環境は整備されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外でのキャリアが詰める機会がよ...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ソシオネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシオネクストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシオネクストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソシオネクストの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.1
- 社員・管理職
-
2.5
- ワークライフ
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
ソシオネクストの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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ソシオネクストの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
もちろん勤続年数にもよるが半導体の知識はつく。
また、クライアントは海外にもいるので英語での会議もある。
え英語を聞いてるとペラペラとは言わな...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新入社員向けにはいきなりの配属等は無く、手厚く教育をする会社。
既存の社員には英語などの直近、必要となる教育は行き届いている。
中途入社にもあ...続きを読む(全196文字)
全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソシオネクストの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人は良いが割と関係性は薄い。
職場の人と仲良く仕事してるのはおじさんだけで、若者は若干肩身が狭い気がする。
ただ同じ部署でも席が遠かったり別の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
住宅手当があるとかないとか。
賞与は年2回、夏の方が多いと聞いたことがある。
冬はだいたい定額と聞いた。
その定額というのも年齢や経験によって...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
比較的自身のペースで仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発フェーズの終盤など、繁忙期は残業が多くなる場合がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業界大手のため、業界のスタンダードな技術を身に着けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、まったく新し...続きを読む(全140文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソシオネクストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソシオネクスト |
|---|---|
| フリガナ | ソシオネクスト |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 302億円 |
| 従業員数 | 2,522人 |
| 売上高 | 2212億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 肥塚雅博 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23 |
| 平均年齢 | 49.8歳 |
| 平均給与 | 921万円 |
| 電話番号 | 045-568-1000 |
| URL | http://www.socionext.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 2062878
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