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半導体設計に関する高度な専門知識を身につけられる点に魅力を感じた。インターンでは、新入社員向けの研修や若手社員への育成支援が整備されていることを知れた。面...続きを読む(全156文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソシオネクストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソシオネクストのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソシオネクストで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ソシオネクストの 学生による会社の評価
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【良い点】
入社後にojtがあります。部署によっては半年の基礎研修があるところもあります。育成計画表もあり、それに合わせて業務ができることもあります。そ...続きを読む(全338文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
若手が少ないので手を上げたらいろいろやらせてくれる。しかし長時間残業もセットで付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何も目立...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大企業だけのことはあって標準的な教育環境は整備されていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外でのキャリアが詰める機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
もちろん勤続年数にもよるが半導体の知識はつく。
また、クライアントは海外にもいるので英語での会議もある。
え英語を聞いてるとペラペラとは言わ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新入社員向けにはいきなりの配属等は無く、手厚く教育をする会社。
既存の社員には英語などの直近、必要となる教育は行き届いている。
中途入社にも...続きを読む(全196文字)
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ソシオネクストの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
最先端の半導体設計に携われる点が大きな魅力だと感じた。特に、顧客の要望に応じたカスタムSoCを開発しており、自動車やデータセンター、AI関連機器など、幅広...続きを読む(全171文字)
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AIや自動運転技術の発展に伴い、高性能かつ低消費電力な半導体の需要は今後も拡大すると考えられる。特に、顧客の用途に合わせたカスタムSoCの設計を強みとして...続きを読む(全115文字)
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完全週休2日制や年間休日の多さ、フレックスタイム制度など、仕事と私生活を両立するための制度が整っている点は魅力だと感じた。一方で、半導体設計は開発期間が長...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
リモートワークができるのとフレックス制なので少し時間に遅れてもいいので時間にとらわれず出社できる点は良いです。また忙しくない時期は比較的休み...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
半導体業界ということもあり、ベースの給与水準は比較的高いと感じます。専門性の高いエンジニアに対しては、適切な評価がなされる土壌はあります。賞...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
ジョブチェンジの際はいきなりプロジェクトに組み込まれることはなく、ある程度OJTで慣れる猶予はがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
ここ数年で賞与は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は自分でアピールできる人には良いが、そうでない人には適さない方式になっている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が働きにくいという印象はない。仕事量はプロジェクト次第で、男女による違いはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプロジェクト次第。海外の顧客がメインであり、厳しいスケジュールを提示されても断れない状況が多い。続きを読む(全74文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
基本的に上司は上に引き上げようとする。真面目に働いていれば年齢的に適齢期になったときに昇進の話をされる。優秀なのに上が詰まってて出世できない...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
海外派遣制度があり、1年間くらい行かせてもらえる。
またUDEMYやグロービスを受講できる場合もある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新人も学んでいける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性がないと基本以上のことを学んでいけないためどんどん質問...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップ、キャリアアップにはならなかった。社員は不明。受注処理業務もなんだかんだアナログな感じがした。...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験をある一定の年齢までは毎年受けさせられるが業務では使わないしほぼほぼパナ社員しか受けないような資格で他社...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
仕事内容は幅広いため色々なスキルが身に着けることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計業務以外の仕事もあるため業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手にも積極的に仕事を振る職場風土であった。ただし、会社の規模が大きくなったので、ジョブローテーションが進んでいなかったことが難点。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
頻繁にWeb学習(e-ラーニング）が開催され、基礎知識の強化が図られている。特にコンプライアンス系は力を入れている。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの為のサポート、教育などは一切なかった。ただ、社員は英語教育があり、TOEICのテストを会社で受験で...続きを読む(全201文字)
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製造、設備、金型、商品設計を一括して扱っていることもあり、本人の意欲次第で、幅広い業務に挑戦し、知識やスキルを身につけられる環境だと感じる。...続きを読む(全111文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ソシオネクストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ソシオネクスト |
|---|---|
| フリガナ | ソシオネクスト |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 329億7000万円 |
| 従業員数 | 2,459人 |
| 売上高 | 2008億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 肥塚 雅博 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23 |
| 平均年齢 | 50.6歳 |
| 平均給与 | 959万円 |
| 電話番号 | 045-568-1000 |
| URL | http://www.socionext.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 2062878
