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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大陽日酸の評判・口コミ一覧(全108件)

大陽日酸株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

大陽日酸の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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4.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

大陽日酸の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

大陽日酸の 全ての評判・口コミ一覧

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108件中1〜25件表示

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

産業ガスで国内最大手であり世界4位の規模を持つ。あらゆる産業に不可欠な基盤製品を供給するやりがい。続きを読む(全49文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

三菱ケミカルグループの中核で給与水準は化学業界でもトップクラス。年功序列を基本としつつ、成果も評価される。続きを読む(全53文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

住宅関連の補助が手厚い。三菱ケミカルグループとしての充実した福利厚生制度が利用可能。続きを読む(全42文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

半導体市場の成長や、医療用ガスの需要増が追い風となる。カーボンニュートラルに向けた水素供給を次の柱にできるか否かが鍵。続きを読む(全59文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

インフラ企業としての側面が強く、WLBは非常に良好。残業は少なく、有給休暇も取得しやすい。続きを読む(全45文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

「産業の血液」とも呼ばれる産業ガスを扱い、社会を根底から支えることが可能である。続きを読む(全40文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

座談会での社員の方の話によると、産業ガス業界ではもっとも年収は高いとの話であった。続きを読む(全41文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

座談会での社員の方の話によると、本社や地方都市の支社の環境は良いが、地方の出張所だとあまり環境はよくないということだった。続きを読む(全61文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

産業ガスは半導体の製造に欠かせない製品であり、半導体の需要増にともなって売上の増加が期待される。続きを読む(全48文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会

座談会での社員の方の話によると、残業をすることはあまりないとの話であった。続きを読む(全37文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が身に付かず、いざ転職するとなった時に何もスキルがない状態になるのではないかと不安になり、若いうちに転職し...続きを読む(全83文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産業ガスというわかりやすい強みがあるため、会社の強みを意識しながら働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
すでに完成され...続きを読む(全171文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助以外では目立った福利厚生はない。どこも会社にもある福利厚生は一通り...続きを読む(全82文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体業界の成長に伴ってガスも自然と必要になるため、将来性はあると感じる。成長性はなく、特に国内事業の拡大の見込みはあまり期待できない。続きを読む(全74文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、残業も私の部署はほとんどないためワークライフバランスは非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全86文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の大手化学メーカーと同じくらいの額である。商社やコンサルと比較してしまうと見劣りするが、業務内容からすると多くもらっていると感じる。...続きを読む(全134文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

BtoB企業であり、既存企業との取引も多めで営業といってもストレスは少なめ。ただ刺激は少ないため、やりがいを感じるかどうかは人による。続きを読む(全67文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

経営状況が良く、珍しいことに親会社よりも平均的な給与は高めである。続きを読む(全33文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

三菱ケミカルグループであり福利厚生は親会社とほぼ相似。同程度の福利厚生を採用しているそう。続きを読む(全45文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

三菱ケミカルグループであるが、親会社に頼ることなく独立して経営しており、収益等も上昇傾向である。続きを読む(全48文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかな方が多い印象。また社員間で非常にコミュニケーションが活発であり、仲が良い印象を受けた。続きを読む(全47文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

液体酸素や液体窒素は多くの企業やものづくりで使われている。続きを読む(全29文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ホワイト企業の代表格的な企業である。地方の勤務になりがち。続きを読む(全29文字)

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ライバル企業も少なく、原材料が尽きることもない。続きを読む(全24文字)

108件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

大陽日酸の 会社情報

基本データ
会社名 大陽日酸株式会社
フリガナ タイヨウニッサン
設立日 1910年10月
資本金 15億円
従業員数 1,585人
売上高 2812億9700万円
代表者 永田研二
本社所在地 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号
電話番号 070-7513-3041
URL https://www.tn-sanso.co.jp/jp/index.html
NOKIZAL ID: 3134432

大陽日酸の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。