この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格合格の際に、奨励金、参考書代、受験代が出るのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金から税金相当分が引かれるので、そこは会社...続きを読む(全186文字)
大陽日酸株式会社 報酬UP
大陽日酸株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格合格の際に、奨励金、参考書代、受験代が出るのはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
奨励金から税金相当分が引かれるので、そこは会社...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり適当である。コンプライアンス意識がかなり低い。是正しようとしているが、上の人達の意識が低いので改善は難しそう...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既得権益事業のため、仕事のやりがい、面白みはあまりないと思う。ガツガツした人はあまりおらず、ゆったりした人が多い。...続きを読む(全99文字)
1人で完結する仕事が少ないとため,たくさんの方とコミュニケーション取りながら和気あいあいと仕事できると感じた.続きを読む(全55文字)
ニッチな業界であるが,産業ガスの最大手であり,今後もなくならない.続きを読む(全33文字)
他の大手メーカーと比べても遜色ない.会社の規模感から見てもう少し高くてもいいのではと感じた.続きを読む(全46文字)
健康経営優良法人に4年連続選出されており,世の中が認めるホワイト企業.続きを読む(全35文字)
残業はあるが個人による裁量権が大きいと社員さんが話していた.海外駐在を良しとするかどうか.続きを読む(全45文字)
産業ガスではかなりの大手企業で、産業ガスが世界中の役に立っているという実感を得ながら業務にあたることができ、やりがいがある。続きを読む(全62文字)
大陽日酸の産業ガスは、どの産業にも必要不可欠であり、これから市場拡大が期待される半導体産業にも使われていることから、将来性は良いと考える。続きを読む(全69文字)
初任給は25万5千円で、平均年収800万円代を推移していて、かなり高い。続きを読む(全36文字)
残業は繁忙期以外はほとんどなく、定時退社している社員が多いと聞いた。続きを読む(全34文字)
かなり元気な人が多いという印象。インターンシップに参加した際、人事の印象は明るかった。続きを読む(全43文字)
同業他社に比べて高水準である。30歳頃の試験に通過すると一気に昇給する。続きを読む(全36文字)
月8万程度の家賃補助があり、可処分所得が多い。続きを読む(全23文字)
プライベートとのバランスは調整しやすい。部署異動はほとんどなく、面接で希望をしっかり伝えた方が良い。続きを読む(全50文字)
3~5年に一度配属ガチャがあり、既婚男性の半分ほどが単身赴任をしている。続きを読む(全36文字)
年功序列で給与が上がるので女性社員でも管理職は多数存在する。続きを読む(全30文字)
産業の血液とも言える産業ガスの最大手である大陽日酸で働くことに魅力を感じる。ただ、インターンシップに参加して話を聞く中で実際に働くに当たっては思ったより地...続きを読む(全89文字)
業界の中では高い方である。四季報計算で800万円ほどである。続きを読む(全30文字)
勤務地は田舎にしかなく、お世辞にも良いとは言えない。入社した後に車を買うことが必要になってくると思った。続きを読む(全52文字)
研究職は比較的取りやすいと思う。残業代もしっかりとでるらしく、悪い印象はないが普通。続きを読む(全42文字)
インターンシップに参加したが、女性は少なかった。続きを読む(全24文字)
様々な業界の方と仕事することが多く、自身の見解を広げることで成長できることが魅力だと仰っていた。続きを読む(全48文字)
基本的な福利厚生が整っており、関東近郊で7000円ほどで借り上げ社宅に住むことが出来ると仰っていた。続きを読む(全50文字)
会社名 | 大陽日酸株式会社 |
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フリガナ | タイヨウニッサン |
設立日 | 1910年10月 |
資本金 | 15億円 |
従業員数 | 1,557人 |
売上高 | 2721億9100万円 |
代表者 | 永田研二 |
本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
電話番号 | 03-5788-8675 |
URL | https://www.tn-sanso.co.jp/jp/index.html |
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