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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大陽日酸の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大陽日酸株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大陽日酸株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大陽日酸の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.1
入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.1

大陽日酸の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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大陽日酸の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

大陽日酸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・大企業で安定していること
・面接や説明会での人の良さを感じた
・独自の技術力があると思った
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に...続きを読む(全128文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    人柄の良さであったり、事業がほぼインフラであるため安定していることに魅力を感じたから入社した方などがいた。続きを読む(全53文字)

    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもゆったりとした人が多いので、ゆるくまったり働きたい人にはお勧めだと思います。バリバリ働きたい人や若手は早々に辞めています。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年8月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織の価値観や風土がやや古いところがある。合理的なビジネス判断を実施していない場合もあった。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外拠点を多く持つ。積極的に海外会社の買収を進めており語学能力が高ければ現地駐在の可能性もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大陽日酸の 他のカテゴリの口コミ

    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    産業ガスで国内最大手であり世界4位の規模を持つ。あらゆる産業に不可欠な基盤製品を供給するやりがい。続きを読む(全49文字)

    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体市場の成長や、医療用ガスの需要増が追い風となる。カーボンニュートラルに向けた水素供給を次の柱にできるか否かが鍵。続きを読む(全59文字)

    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    三菱ケミカルグループの中核で給与水準は化学業界でもトップクラス。年功序列を基本としつつ、成果も評価される。続きを読む(全53文字)

    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    住宅関連の補助が手厚い。三菱ケミカルグループとしての充実した福利厚生制度が利用可能。続きを読む(全42文字)

    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    インフラ企業としての側面が強く、WLBは非常に良好。残業は少なく、有給休暇も取得しやすい。続きを読む(全45文字)

    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会

    「産業の血液」とも呼ばれる産業ガスを扱い、社会を根底から支えることが可能である。続きを読む(全40文字)

    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会

    産業ガスは半導体の製造に欠かせない製品であり、半導体の需要増にともなって売上の増加が期待される。続きを読む(全48文字)

    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会

    座談会での社員の方の話によると、産業ガス業界ではもっとも年収は高いとの話であった。続きを読む(全41文字)

    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会

    座談会での社員の方の話によると、本社や地方都市の支社の環境は良いが、地方の出張所だとあまり環境はよくないということだった。続きを読む(全61文字)

    大陽日酸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会

    座談会での社員の方の話によると、残業をすることはあまりないとの話であった。続きを読む(全37文字)

    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    山陰アシックス工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は特に無い  入る前と想像通りの田舎の工場って感じ 生き生きとみんな働いているわけではなく 生活のために働いているイメージ続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    信和産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の面接担当者の内の1人はとても穏やかで親身になって話を聞いてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とある部署の求人で面接...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    旭化成株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由としては、地元高卒で大企業が良かったという理由で
    入りました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後いっとき良かったのです...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社クラレの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社を決めた理由:
    高性能が必要なニッチ産業で収益を伸ばしている大手化学メーカーであったこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    「入...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社のネームバリューがある。
    特に地元では知らない人がいないくらい知られている。
    若いうちから多くの仕事を任せてもらえる。実際に入社して仕事...続きを読む(全240文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社フジシールの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セクショナリズム化が激しい。
    責任の押し付けあいが強く、社内間における証拠づくりを大切にしてい...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社アルソア慧央グループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康を売りにしている会社で、基本的には喫煙禁止にも関わらずタバコを吸っている人が役員含めて多々いる。
    出来ないル...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面はほぼほぼ聞いていた通りもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    内定時に伝えられた職種と違った。口約束だったのである程度覚...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ハイサイドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に社員同士の仲が良く和気あいあいですが、それなりに派閥のようなものもありました。うまく派閥間を行き来するか、派閥選びを間違えなければ働...続きを読む(全197文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ヤマダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学に通いながらアルバイトをしていました。田舎の店舗だったこと、通っている大学が地域の方からもよく知られていたこともあり、シフトについてはと...続きを読む(全487文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大陽日酸の 会社情報

    基本データ
    会社名 大陽日酸株式会社
    フリガナ タイヨウニッサン
    設立日 1910年10月
    資本金 15億円
    従業員数 1,585人
    売上高 2812億9700万円
    代表者 永田研二
    本社所在地 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号
    電話番号 070-7513-3041
    URL https://www.tn-sanso.co.jp/jp/index.html
    NOKIZAL ID: 3134432

    大陽日酸の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。