大陽日酸の本選考対策方法・選考フロー
大陽日酸株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
大陽日酸の 本選考体験記(5件)
23卒 内定入社
総合職技術系
23卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
まずは大陽日酸の会社説明会に参加しましょう。参加することで、大陽日酸の強みは理解できることは当たり前として、競合他社である、エア・ウォーター、イワタニの強みも教えてくれる。また、日本をはじめとする世界の産業ガス業界について詳しく理解できる。ESは手書きであるが、内容量は少ないため、比較的簡単であるが、しっかり練った文章でないと普通に落とされる。また学歴フィルターもあるかもしれない。ESが通過すると、筆記試験がある。内容は大陽日酸独自の「簡単」な試験である。内容としては、総理大臣、アメリカ大統領の名前、今戦争をしている国の名前などの時事問題や大陽日酸の理念やスローガン、求める人物像などである。個人的には勉強はする必要がないと感じた。もう一つの筆記試験に小論文がある。これは、大変厄介であり、テーマは就職活動関係であるが、細かい内容は毎年変わり、約600字である。筆記試験を通過すると、グループ面接、個人最終面接である。逆質問の時間はグループ面接のみあった(時間による)。ここで大事なのが、自分のアピールである。大陽日酸の環境活動・統合報告書を見て、自分なりに考えたことを逆質問しよう。 続きを読む
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23卒 内定入社
総合職事務系
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
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A.
志望動機なども、選考を通して聞かれたため、志望度が重視されていると思いました。また、自分の専攻が法学部なので、専攻と違う業界なので、なぜその業界を志望しているのかについてや、なぜその企業を志望しているのかということについてしっかり説明できるようにする必要があると思いました。企業のホームページをしっかりみたり、その企業がなにをやっていて、その企業の強みや企業理念などをしっかり理解して、選考に臨むことが必要だと感じました。 座談会などにたくさん参加しました。座談会では、いろいろた、職種の方とお話しすることができて、業界理解やエントリーシートを書くのに非常に役立ったので、座談会などには参加するべきだと思います。 続きを読む
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大陽日酸の 直近の本選考の選考フロー
大陽日酸の 志望動機
23卒 志望動機
職種: 総合職技術系
23卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
- Q. 大陽日酸を志望する理由を教えてください。
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A.
私が御社を志望する理由は二つあります。ます一つ目としては、私の企業選びの軸「誰かの役に立っているをダイレクトに実感できるか」であることです。御社は経営理念に「進取と共創。ガスで未来を拓く。」を掲げており、産業ガスを起点に、あらゆる産業の発展と社会課題の解決に貢献、また、このような考えに大きく共感したことです。二つ目といたしましては、私自身御社の産業ガスを研究で利用させて頂いていることです。御社の高度なガスコントロールが無ければ私は研究を行うことはできず、御社が未来を拓く様々な研究の支柱となっている点に感銘を受けました。さらに、御社は長期経営ビジョンを掲げ、「1兆円企業」を目指している国内No.1の産業ガスメーカーです。そのような御社であれば、いや、御社でこそ、ガスを提供する立場から、研究を初めとして、生活や社会に貢献でき、私の軸である「役に立っている」を実感できるのではないかと考え、御社を志望させていただきました。 続きを読む
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23卒 志望動機
職種: 総合職事務系
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. 大陽日酸を志望する理由を教えてください。
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A.
御社を志望する理由は二点ある。 一点目は、貴社の事業内容に起因する。 私は宮城県で東日本大震災を経験したことから、人々の生活や産業を根底から支えたいと考えている。貴社はあらゆる産業に不可欠な産業ガスという領域で、人々の生活や産業を支えているところから、私のやりたいことと一致していると考えた。 二点目は御社の社員の方々の人柄に惹かれたためだ。 私は、複数回会社説明会や座談会に参加させて頂いたが、御社の社員の方々は御社の説明だけではなく、私たちの質問に親身になって応えて下さり、非常に魅力を感じた。 産業ガスという他社との差別化が難しい領域で日本一位、世界四位というシェアを誇っているのは、ガスに高付加価値をつけているのはもちろんだが、御社の社員の方々がお客様と信頼関係を築きあげた賜物であると感じている。 続きを読む
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大陽日酸の エントリーシート
23卒 本選考ES
総合職事務系
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 大陽日酸の志望理由を教えてください
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A.
世界中の人々の暮らしや産業を支え、豊かな社会に貢献したく、貴社を志望します。私は高校部活動の副部長経験から、陰で全体を支える縁の下の力持ちとして働きたいと考えています。「産業の血液」と呼ばれる産業ガスの、目に見えないところで広く社会に影響力を持つ点に魅力を感じました。貴社は、ガス製造からプラント、機器装置開発までを行う一貫供給体制で、あらゆる産業と人々の生活の基盤を支え、社会の発展に貢献しています。またその技術力をもって積極的に事業領域拡大、海外展開を進めており、貴社でなら私の目標を実現できると考え、志望します。 続きを読む
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大陽日酸の 面接
- 1次面接
- 最終面接
23卒 1次面接
総合職事務系
23卒 | 非公開 | 女性
- Q. ESの自身を表すキャッチコピーについて、その自身の特性に気づいたきっかけ
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A.
きっかけは、『高校受験の時に第一志望の高校に入れず、滑り止めであった高校に入学しなければならなかったこと』だ。 第一志望の高校は、小学校の頃から行きたいと思っていた高校であったため、その当時はかなり落ち込んだ。しかし、「高校受験で失敗したなら大学受験で頑張ればよい」と気持ちを切り替え、まず、自分が受験に失敗した原因の分析を行った。 結論から言うと、「準備不足」が一番の原因であった。中学では、受験直前まで部活に熱中し、苦手な英語と数学の克服が間に合わなかった。 そこで、高校では、志望大学に絶対に合格するため、①毎朝５時に起床し、１時間勉強する、②通学途中の電車内では英単語を覚える、③夜寝る前には今日覚えた英単語を見返す、といった『三つのマイルール』を作った。 この『三つのマイルール』を三年間続けた結果、現役で志望大学に合格することができた。 この経験から事前の準備と継続することの大切さを学んだ。 続きを読む
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23卒 1次面接
総合職技術系
23卒 | 青山学院大学大学院 | 男性
- Q. グローバルな経験はありますか。ある場合はそれを、ない場合はしてみたいグローバルな経験をお答えください。
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A.
私は中学3年の頃、私は住んでいた市の各中学校の代表としてドイツに海外派遣に行きました。25人の派遣団でした。そこではホームステイでしたが、２人１組であったため、ひとりだけ一人のみでホームステイをすることになります。私はそこで、その一人に立候補しました。この日本語がない状態でのホームステイが私の一番のグローバルな経験です。私は英語があまり得意ではありませんでした。そのため、言語の壁は大きく感じましたが、ジェスチャーなど伝えたい気持ちをアピールすれば、相手もわかろうとしてくれることを学びました。一週間という短い期間の海外派遣であり、あまり大きな経験ではありませんが、これが私のグローバルな経験です。 続きを読む
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大陽日酸の 内定者のアドバイス
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内定に必要なことは何だと思うか
暗い人は受かりません。自分の意思を伝えることができない、言いたいことをしっかりといえない人も受かりません。そのうえで内定を得るために必要なことは、大陽日酸について詳しく知ることです。技術系、事務系ともに環境活動報告書や統合報告書を熟読して、会社の経営を知ることが大切であると思います。私自身、大陽日酸のESGに関して、他の就活生と比較すると一番調べたと思います。ESGであったり、SDGｓであったり自分の興味あることに関して、とことん調べましょう。その調べたことを面接でしっかりと言えるように、面接官の話を誘導すること。私は「ESGは経営そのもの」と考えており、その旨を伝え、面接官と意思を共有しました。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
ESの段階では、古典的ではあるが手書きなので、字が汚いと一発アウトです。また、最近は減ってきたと思いますが、写真も重要です。適当に証明写真boxで1000円くらいの写真ではプロに撮ってもらった写真に大きく劣ります。内容は文字数は少ないですが、その分、クオリティが大事になると思います。面接において、自分の意志がまとまっていない人は落ちると思います。面接官はしっかりと聞いているので、話の内容が右往左往していると、普通に突っ込まれます。実際にグループ面接では、隣の男性が「あなたの話していることは、初めの答えと違いますが、どちらが本当の話ですか。」と聞かれていました。また、目を見て話すことができない就活生も内定はでません。大陽日酸の面接官は、話しているときはかならず目を見てくれました。逆に、こちらがそれにこたえることができなければ落ちると思います。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
私は、選考前の会社説明会に参加していないが、絶対に参加しておいた方が良い。人事の方は覚えてくれている。一次面談の際に、「説明会に参加してくれてありがとね」など言われている人が多かった印象。参加すべし。
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内定に必要なことは何だと思うか
最終面接が、１５分というかなり短い時間の面接なので、自分の伝えたいことを簡潔に伝える必要があった。ESをみて、そこで疑問に思っているところを質問していくような感じだったので、学生によって質問内容が異なるのかもしれない。私は、法務を志望していたが、企業を重視するのか職種を重視するのかを聞かれたため、、企業を重視し、職種はそこまで重視しておらず、様々な職種を経験したいということを伝えた。志望度が重視される印象。
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
企業が一番重要視している点は、志望度だと思います。志望動機なども、選考を通して聞かれたため、志望度が重視されていると思いました。志望動機がしっかりして、元気な人柄であるという二つのことが必要だと思いました。
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内定したからこそ分かる選考の注意点
エントリーシートが手書きでの提出だったり、ウェブテストが小論文試験だったり、面接が全て対面であったりと、内定を得るまではかなり大変でした。インターンなどがあったので、参加した方が良かったのかなと思います。
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大陽日酸の 内定後入社を決めた理由
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内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。
株式会社フジクラ
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入社を決めた理由を教えてください。
株式会社フジクラと比較します。大陽日酸の方が、・給料が高い・生涯賃金が高い・福利厚生が良い・面接が対面であったため会社の雰囲気をよく知ることができた・会社の規模が大きい、があります。自分の専攻を活かしたいと考えている就活生へ、主観的なアドバイスです。「絶対にやりたいこと変わります。さらに、会社に入って、自分のやりたい部署だったとしても、上司がゴミであるとやめたくなります。」このように私は考えているので、webで「理系or文系 就職 ホワイト ランキング」で上位にランクインしている会社から受けましょう。その点、大陽日酸はホワイト度も高く、その他諸々好待遇かと、、、。
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大陽日酸の ステップから本選考体験記を探す
大陽日酸の 会社情報
| 会社名 | 大陽日酸株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイヨウニッサン |
| 設立日 | 1910年10月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 1,585人 |
| 売上高 | 2812億9700万円 |
| 代表者 | 永田研二 |
| 本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
| 電話番号 | 070-7513-3041 |
| URL | https://www.tn-sanso.co.jp/jp/index.html |
NOKIZAL ID: 3134432
