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スマートホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スマートホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スマートホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にスマートホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スマートホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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スマートホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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スマートホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    スマートホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年9月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての方向性や経営判断に課題を感じることがありました。特に、顧客からの要望ではなく社長の発案による新しい取り...
    続きを読む(全500文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月4日
    回答者:

    【良い点】
    学習支援があり、副業はOKという話だが、あまり活用されない
    そもそも社内コミュニケーションまったくなくいきなり現場に放り込まれるので社内のこと...
    続きを読む(全151文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2015年1月6日
    回答者:

    研修に関しては入社時に共に入社した、未経験者と共に近くにある研修センターにてパソコンの知識から言語の勉強などの教育はしっかり行ってる。
    みにつけるスキル...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年12月27日
    回答者:

    【良い点】
    SES前提のため基本的に聞き取り調査が多かったです。自己表現をが得意な方は評価していただけると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...
    続きを読む(全135文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス制度が導入されていたため、1年目は定時通りの勤務時間でしたが、2年目からは出退勤の時間を調整することは可能でした。定時帰宅の日も設定...
    続きを読む(全293文字)

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      改善したほうがいい点
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    スマートホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    営業で教材販売をしながらも、顧客の達成を見守ることができる点でやりがいを感じられると思った。続きを読む(全46文字)

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    スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    様々な事業展開を行なっていることで安定性も考えられるし、資格教材という大人のための需要が減りにくそうな事業は将来性を感じた。続きを読む(全62文字)

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    スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    新卒としては一般的な給与であるが、評価制度がしっかりしてそうだったため昇進により上がり幅を考えることができた。続きを読む(全55文字)

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    スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年11月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    部活などもあることでプライベートながらも社員の方と好きなもので楽しむことができる思った。続きを読む(全44文字)

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    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)

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    株式会社コシダカホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)

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    株式会社クイックの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)

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    レイス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)

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    セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    外資系と日系企業の良いところ取りな社風である続きを読む(全22文字)

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    株式会社ジョイフルの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
    ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
    ...続きを読む(全199文字)

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    アポロ技研株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
    社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)

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    株式会社全日警の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
    安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)

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    株式会社アサインの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    スマートホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 スマートホールディングス株式会社
    フリガナ スマートホールディングス
    設立日 2010年12月
    資本金 8億4760万円
    従業員数 415人
    売上高 6億8499万3000円
    決算月 12月
    代表者 佐藤康一郎
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目8番40号A-PLACE品川ビル
    電話番号 03-6434-9717
    URL https://www.smart-group.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2352988

    スマートホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。