合人社グループの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一般職ならある程度良いのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職やフロントで入社する場合、ワークライフバランスは捨てる覚悟でい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
住宅手当は転勤ありの総合職のみ月の家賃の7割程度を会社が負担。転勤した場合は概ね月1〜2万円の出費で済む。一般職やその他契約社員は手当なし。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
同業他社の中では月収が良い方なのでは？
【気になること・改善したほうがいい点】
見かけの月収は同業他社の中だとトップクラスだが、入社すればそ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多。明らかに若手や新人がやったら回らなくなるレベル・量の仕事を任されるため、潰れて...続きを読む(全140文字)

【良い点】
パワハラする人もおらず、分からないことを聞きやすい雰囲気であった。管理職の人も、気さくで話しやすい人が多かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業所の事務で管理業務主任者がない場合、総支給18万ほどであった。管理業務主任者をとれば契約社員であってもボーナスがでた。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
時短勤務や産休、育休もしっかりとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所で勤めている場合、キャリアアップは望めないように思えた。続きを読む(全77文字)

【良い点】
経理業務や事務作業は初めてであったが、マニュアルがあるし、先輩がしっかり教えてくれたので、なんとか仕事を覚えることができた。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
土日祝日完全に休みで、残業もほぼなかったので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントの方は、休日出勤や残業が多い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
1年ごとに契約書を交わし、契約延長になる方式であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格を取らないと、退職を勧められた続きを読む(全79文字)

【良い点】
事前に説明された仕事の内容とさほど差異がなく、業務に入ってからも困惑することがなかったので、そこは安心できた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
案件がたくさんあるので、様々な建物の積算に携われる為入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時、しっかり育てると聞いていた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤時に引っ越し代や社宅の手配はしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はコロナ禍だった為、本来都内での勤務であったはずが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
仕事が決まってなくて早く決めたかったから。とりあえずここだと思ったところがたまたますごい当たりだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
入社前に想像する「カメラマン」や「受付」という枠組みを超えた、圧倒的なマルチタスク能力と演出スキルが身につく点。
• 「一瞬」を創り出す達成...続きを読む(全517文字)

【良い点】
多種多様な業務を執り行っているので、主に自治体を始めとする様々な世の中の問題や改善が必要とされている事を知れるので、非常に勉強になった。
【...続きを読む(全216文字)

【良い点】
研修制度というより、研修担当の方はわかりやすく丁寧に教えてくださったので知識としては理解ができた。
マニュアルは用意されていたため、業務に慣...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長のご意向が最も重要なため、社長に下手に気に入られると忘年会やキックオフなどで無茶振りをされ、大変そう...続きを読む(全251文字)

【良い点】
最後まで真摯でしたし、悪い印象がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収を伸ばしていくのは（自分のスキル感の低さもあると思います...続きを読む(全101文字)

【良い点】
KDDIの仕事が出来ると思って入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は現場で苦しいことが多いのでそこは覚悟する必要がある。続きを読む(全79文字)